Taką mamy umowę! Umowa o prace, umowa zlecenie i umowa o dzieło

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Dokument regulujący umowę

Osoby zawiązujące umowę

kodeks cywilny

Osoba wykonująca dzieło i osoba zlecająca wykonanie dzieła

kodeks cywilny

PRACOWNIK I PRACODAWCA

zleceniodawca i zleceniobiorca

kodeks pracy

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Dokument regulujący umowę

kodeks pracy

kodeks cywilny

kodeks cywilny

Osoba wykonująca dzieło i osoba zlecająca wykonanie dzieła

zleceniodawca i zleceniobiorca

PRACOWNIK I PRACODAWCA

Osoby zawiązujące umowę

PRZEJDź DO KOLEJNEGO PYTANIA

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

zobowią-zania stron

Pracownik zgadza się na wykonywanie Obowiązków zawartych w umowie, w określonym miejscu i czasie, a pracodawca zobowiązuje się do przestrzegania kodeksu pracy i wypłaty terminowego wynagrodzenia.

Osoba wykonująca dzieło zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła materialnego (np. przedmiotu) lub niematerialnego (np. wykonanie logotypu), a zamawiający zobowiązuje się do zapłaty wynagrodzenia.

Zleceniobiorca wykonuje czynności zawodowe określone w umowie zleceniu, a zleceniodawca zobowiązuje się do zapłaty za świadczoną pracę.

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Osoba wykonująca dzieło zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła materialnego (np. przedmiotu) lub niematerialnego (np. wykonanie logotypu), a zamawiający zobowiązuje się do zapłaty wynagrodzenia.

Pracownik zgadza się na wykonywanie obowiązków zawartych w umowie, w określonym miejscu i czasie, a pracodawca zobowiązuje się do przestrzegania kodeksu pracy i wypłaty terminowego wynagrodzenia.

Zleceniobiorca wykonuje czynności zawodowe określone w umowie zleceniu, a zleceniodawca zobowiązuje się do zapłaty za świadczoną pracę.

zobowią-zania stron

PRZEJDź DO KOLEJNEGO PYTANIA

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

CZAS WSPÓŁPRACY

Czas współpracy jest zależny od umowy:- umowa na okres próbny (MAKSYMALNIE 3-MIESIĘCZNY) - umowa na czas określony (np. 1 rok, 2 lata) - umowa na czas nieokreślony

W umowie określony jest czas obowiązywania umowy. Może być to czas określony lub nieokreślony (częściej jest to czas określony).

Umowa określa, do kiedy dzieło ma zostać oddane.

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Czas współpracy jest zależny od umowy:- umowa na okres próbny (MAKSYMALNIE 3-MIESIĘCZNY) - umowa na czas określony (np. 1 rok, 2 lata) - umowa na czas nieokreślony

W umowie określony jest czas obowiązywania umowy. Może być to czas określony lub nieokreślony (częściej jest to czas określony).

Umowa określa, do kiedy dzieło ma zostać oddane.

CZAS WSPÓŁPRACY

PRZEJDź DO KOLEJNEGO PYTANIA

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

miejsce i czas pracy

Miejsce jest określane w zależności od potrzeb zleceniodawcy - często dowolne.Czas pracy: Ważne, aby dostarczyć gotowe dzieło w terminie określonym w umowie.

Miejsce pracy jest określone przez pracodawcę.Pracownika obowiązuje harmonogram czasu pracy.

Miejsce i czas pracy są ustalane w zależności od potrzeb zleceniodawcy.

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Miejsce jest określane w zależności od potrzeb zleceniodawcy - często dowolne.Czas pracy: Ważne, aby dostarczyć gotowe dzieło w terminie określonym w umowie.

Miejsce pracy jest określone przez pracodawcę.Pracownika obowiązuje harmonogram czasu pracy.

Miejsce i czas pracy są ustalane w zależności od potrzeb zleceniodawcy.

miejsce i czas pracy

PRZEJDź DO KOLEJNEGO PYTANIA

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

wynagro-dzenie

WYSOKOŚĆ: MINIMALNE OFICJALNE WYNAGRODZENIE (4666 ZŁ BRUTTO W 2025) LUB WIĘCEJ + DODATEK ZA NADGODZINY, PRACĘ W PORZE NOCNEJ I ZA PRACĘ W NIEDZIELĘ I ŚWIĘTA ORAZ DODATKOWE DNI WOLNE

Minimalna stawka godzinowa (30,50 zł brutto w 2025) lub więcej.

Określone przez strony podpisujące umowy.

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Wysokość: Minimalne oficjalne wynagrodzenie (4666 zł brutto w 2025) lub więcej + dodatek za nadgodziny, pracę w porze nocnej i za pracę w niedzielę i święta oraz dodatkowe dni wolne

wynagro-dzenie

Minimalna stawka godzinowa (30,50 zł brutto w 2025) lub więcej.

Określone przez strony podpisujące umowy.

PRZEJDź DO KOLEJNEGO PYTANIA

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Płatny urlop

Przysługują płatne urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe (ślub, zgon członka najbliższej rodziny), macierzyńskie/tacierzyńskie i 2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym.

Nie przysługuje (chyba, że zapisano w umowie).

NIE PRZYSŁUGUJE.

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Przysługują płatne urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe (ślub, zgon członka najbliższej rodziny), macierzyńskie/tacierzyńskie i 2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym.

Płatny urlop

Nie przysługuje (chyba, że zapisano w umowie).

NIE PRZYSŁUGUJE.

PRZEJDź DO KOLEJNEGO PYTANIA

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Płatne zwolnienie lekarskie

Przysługuje, jeżeli opłacane są składki chorobowe (nieobowiązkowe).

Przysługuje.

NIE PRZYSŁUGUJE.

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Przysługuje, jeżeli opłacane są składki chorobowe (nieobowiązkowe).

Płatne zwolnienie lekarskie

Przysługuje.

NIE PRZYSŁUGUJE.

PRZEJDź DO KOLEJNEGO PYTANIA

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

okres wypowie-dzenia

Płatny.- Przy zatrudnieniu < 6 miesięcy: 2 tygodnie. - Przy zatrudnieniu >= 6 miesięcy i < 3 lata: 1 miesiąc. - Przy zatrudnieniu >= 3 lata: 3 miesiące.

okres wypowiedzenia to Zwyczajowo min. 2 tygodnie, jednak nie jest to narzucone. Okres wypowiedzenia nie jest płatny, jeżeli pracownik nie świadczy pracy.

nie przewiduje.

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Płatny.- Przy zatrudnieniu < 6 miesięcy: 2 tygodnie. - Przy zatrudnieniu >= 6 miesięcy i < 3 lata: 1 miesiąc. - Przy zatrudnieniu >= 3 lata: 3 miesiące.

okres wypowiedzenia to Zwyczajowo min. 2 tygodnie, jednak nie jest to narzucone. Okres wypowiedzenia nie jest płatny, jeżeli pracownik nie świadczy pracy.

okres wypowie-dzenia

nie przewiduje.

PRZEJDź DO KOLEJNEGO PYTANIA

zobacz poprawne rozwiązanie

Przeciągnij prawidłową odpowiedź w odpowiednią rubrykę tabeli.

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

oskładko-wanie

Obligatoryjne wszystkie składki ZUS i podatki, które płaci pracownik i pracodawca (łącznie z chorobową). Koszt pracownika dla pracodawcy jest najwyższy w tym typie umowy.

Nie podlega obligatoryjnym składkom ZUS. Obowiązkowy jest jedynie podatek.

Składki ZUS są obligatoryjne (chyba że jesteś osobą uczącą się do 26 r. ż.). Składka chorobowa nie jest obowiązkowa.

To jest prawidłowe rozwiązanie - czy na poprzednim slajdzie udało Ci się dopasować właściwe odpowiedzi?

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa o pracę

Obligatoryjne wszystkie składki ZUS i podatki, które płaci pracownik i pracodawca (łącznie z chorobową). Koszt pracownika dla pracodawcy jest najwyższy w tym typie umowy.

Nie podlega obligatoryjnym składkom ZUS. Obowiązkowy jest jedynie podatek.

Składki ZUS są obligatoryjne (chyba że jesteś osobą uczącą się do 26 r. ż.). Składka chorobowa nie jest obowiązkowa.

oskładko-wanie

to już koniec :-) Gratulacje!