Campos ocupacionales.

Campos ocupacionales

Un campo ocupacional es una derivación de un trabajo específico o la profesión a la que se dedica la persona, existen muchos campos ocupacionales hoy en día. Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, así como las demandas de la sociedad y los hábitos de las personas, han cambiado el mercado laboral. La transformación de los campos ocupacionales se ve influenciada por la oferta y demanda de los mercados laborales. Esto origina ventajas como la creación de nuevos negocios y empresas orientados especialmente a la prestación de servicios.

Tradicionales

SECTOR AGRÍCOLAEs el sector de la economía que produce productos agrícolas (materias primas de origen vegetal). SECTOR INDUSTRIAL Podemos definir la actividad industrial como la transformación de los recursos naturales a través de sucesivas fases, por procedimiento físicos o químicos. SECTOR COMERCIAL El sector comercial representa la principal fuente de empleos en la economía local.

Innovadores

CAMPO INNOVADORUn campo innovador, es un área determinada en base a un producto, actividad industrial, o método, que pueda ser mejorado o innovado. Innovar es cuando una persona mejora la forma en que se hace algo en particular, ya sea una receta para una torta, o una mezcla de combustible para una nave espacial. La innovación es el camino a la adquisición de nuevas tecnologías, métodos, nivel de vida, etc. la formación de gente innovadora es en lo que se concentran las economías más competitivas del mundo, el país que posea más innovadores llevara la bandera de la más alta tecnología y superara a sus competidores. La innovación se produce a través de un sentimiento de mejora personal, de ir más lejos de ser y ganar mejor, esto es premiado en las sociedades del libre mercado. La transformación de los campos ocupacionales se ve influenciada por la oferta y la demanda de los mercados laborales. Esto origina ventajas como la creación de nuevos negocios y empresas orientados especialmente a la prestación de servicios, la apertura de negocios propios y la capacitación del personal. Sin embargo, también ha producido desaparición paulatina de campos tradicionales. Por ejemplo, en Guatemala, cada año es menor la cantidad de jóvenes que optan por estudiar carreras como Secretariado y Perito Contador. Al mismo tiempo, la oferta de carreras técnicas enfocadas hacia mecánica, belleza, industria textil y turismo se han incrementado. La aparición de campos ocupacionales innovadores tiene algunas desventajas, una de ellas es la pérdida de empleo y que, quienes consiguen un nuevo trabajo, no pueden adaptarse a realizar actividades diferentes.

Prof. Luis González.

Efectos

Para estar preparados ante la apertura de campos ocupacionales innovadores, los trabajadores deben:

• Poseer sólido manejo de su área tradicional de trabajo pero tener la flexibilidad de adquirir nuevos conocimientos.
• Actualizarse constantemente combinando la teoría con la práctica.
• Ser versátiles para manejar equipo y tecnología nueva.
• La demanda en algunos campos ocupacionales ha provocado que se diversifique la oferta de carreras en el nivel medio y en las universidades del país. Por ejemplo, en el año 2009, el Ministerio de Educación de Guatemala aprobó seis nuevos bachilleratos.
• Ver en www.mintrabajo.gob.gt para conocer la clasificación nacional de ocupaciones, Guatemala 2009.

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