Introduction sur la réalisation du CV et des lettres de motivation
bienvenue !
cv et lettres de motivation
Dossier de candidature
Conseils pour ta lettre de motivation
quiz
Conseils pour ton CV
C'est quoi un dossier de candidature ?
Un dossier de candidature standard est obligatoirement et au moins composé de :
Ce dossier peut également contenir, en fonction du contexte :
Objectifs d'un dossier de candidature :
Candidature spontanée ou réponse à offre d'emploi: comment gérer cette différence, s'il y en a une ?
Différence principale = où trouver l'information ?
Dans les deux cas, on construit un dossier de candidature contenant un projet à destination d'une CIBLE :
- soit autour du job proposé (Offre d'emploi)
- soit autour d'un job existant et proche de notre projet dans l'entreprise (Candidature spontanée)
Postuler est toujours plus efficace en ayant bien identifié la cible.
dans une offre d'emploi
dans une candidature spontanée
Tu n’es pas juste demandeur d’emploi : tu offres des services.
Par tes formations, tes expériences, tes compétences, tes qualités, tu proposes un service. Les employeurs peuvent être intéressés par ce service, par tes compétences, tes expériences. Un service, c’est ce que tu es capable de faire professionnellement pour un employeur (que ce soit commis de cuisine, comptable, ouvrier, informaticien, etc.). Tu as le droit de rentrer en contact avec le recruteur, tu as le droit de lui proposer une rencontre physique pour faire connaissance, tu as le droit de mettre en avant tes compétences, tes atouts, avant même qu'il ne te le demande.
"comment ?"
et
"pourquoi ?"
L’employeur cherche quelqu’un pour un job, il cherche quelqu’un qui offre un service. Pour cela, il doit rencontrer les candidats. Si tu lui expliques pourquoi ta candidature est intéressante grâce à tes atouts et tes forces, il aura envie de te rencontrer !
Conclusion: pas de CV unique, il faut adapter et personnaliser son CV à chaque candidature !
Comment dois-je transmettre mon dossier de candidature?
Règle de base : L’offre d’emploi t’indique comment postuler Pour les candidatures spontanées, les entreprises communiquent toujours la façon de postuler spontanément sur leur site. Respecte ce que l'entreprise demande. Elles utilisent le plus fréquemment :
Tu peux également utiliser d’autres moyens, pratiques et souvent efficaces : déposer son dossier en boutique, sur chantier etc. Dans ce cas, veille à ta tenue et ton discours et essaye de remettre ta candidature au responsable.
soit via une adresse mail type
soit des formulaires pré-établis
ma candidature via internet. À quoi faut-il faire attention ?
Quelques conseils :
CV digital - L'essentiel
Conseils pour ton CV
Modèles de CVBesoin d’aide ou d’inspiration pour la création de ton CV ? Utilise CVdesignR - un outil totalement gratuit -, ou consulte les modèles disponibles sur Google et Word !
Conseils pour ton CV
rubriques
généralités
Astuces et conseils Clique sur chaque point pour avoir plus de conseils !
👀 Impression générale
🫵 Profil
📚 Formation
👍 Contenu général
🏋️♂️ Expérience / Fonction / Secteur
👉 Présentation et apparence
🎨 Compétences
📣 Langue
🗣️ Compétences linguistiques
🎁 Extra
Conseils pour ton CV
En résumé : Pose-toi les questions suivantes avant d'envoyer ton CV au service relecture / à un employeur !
- Nom et prénom
- Dernière fonction et employeur
- Diplôme le plus important
- Compétences techniques
- Connaissance des langues
- Parcours professionnel
- Points forts, emploi recherché
- Motivation
- Objectifs précédemment atteints
- Personnalité
- Taille
- Qualité de la photo
- Caractère professionnel
- Expérience
- Formation
- Compétences
Est-ce que l'ordre des rubriques montre d'abord les points les plus forts ?
Est-ce que les 5 points suivants sautent aux yeux ?
Est-ce que les points essentiels sont concrets ?
La photo appuie-t- elle la candidature ?
Conseils pour ton CV
Cliquez sur le + pour avoir accès à la vidéo
Capsule 2
Capsule 1
Capsule 3
Trous dans les CV
CV vidéo
Structure et contenu
CAPSULE 1 - STRUCTURE ET CONTENU
Caspule 2 - trous dans les CV
Caspule 3 - cv video
Conseils pour ta lettre de motivation
rubriques
Conseils Avec ta lettre de motivation, montre qui tu es, tes qualités et pourquoi tu es fait pour le poste. Appuie-toi sur l’annonce et consulte le site de l’entreprise pour mieux la connaître. Clique sur chaque point pour avoir plus de conseils !
🫵 1. Nom et celui du destinataire
🏠 2. Domicile et date
👉 3. Sujet
👋🏽 4. Salutations
🗣️ 5. Introduction
💪 6. Partie centrale : la motivation
✍️ 7. Conclusion
Caspule 4 - lettre de motivation
Conseils pour ta lettre de motivation
Modèle de lettre de motivationTu as besoin d’aide ou d’inspiration pour rédiger ta lettre de motivation ?Explore les modèles sur Google Docs ou Word pour t’inspirer ! Retrouve sur la page suivante des conseils pour chaque élément.
Conseils pour ta lettre de motivation
Comment bien rédiger et présenter ma lettre de motivation ?
- Le ton est professionnel et engageant.
- Mes phrases sont courtes et claires.
- J’évite de commencer par « Je ».
- J’ai varié mes formulations et évité de répéter mon CV.
- Le format d’envoi respecte l’annonce.
- J’ai appelé avant pour une candidature spontanée.
- Mon fichier est bien nommé : lettre_prénom_nom.pdf.
- J’ai corrigé toutes les fautes.
- Quelqu’un a relu ma lettre.
- Mon vocabulaire est adapté.
- J’ai évité les abréviations et le langage familier.
- Ma lettre tient sur une seule page.
- La police est lisible et professionnelle.
- J’ai enregistré le fichier au format PDF.
Comment éviter les fautes et soigner la langue ?
Comment structurer efficacement ma lettre ?
Quels ton et style adopter pour convaincre ?
Comment envoyer ma lettre correctement ?
quiz
Tu es un pro du CV ? Prouve-le !
commencer
Hard skills ou Soft skills?
Question 1/19
Curiosité
Soft SkillsSavoir-Être
Hard SkillsSavoir-Faire
Dactylographie
Esprit de groupe
Etude de marché
Comptabilité
Empathie
Anglais - fluent
Créativité
Ecoute
Maîtrise de MS Office
SOLUTION
Réponse 1/19
Les "SOFT Skills" sont un ensemble de compétences dites
- comportementales et/ou relationnelles telles que le sens du collectif, la capacité à créer le contact, l'esprit de groupe, l'empathie…
- personnelles telles que la créativité, flexibilité, curiosité, organisation…
Les "HARD Skills" sont un ensemble de compétences dites techniques, souvent plus immédiatement objectivables comme la maîtrise d'une langue, d'un logiciel, une expertise logistique, expertise scientifique, comptabilité, language de programmation, dactylographie, etc.
Question 2/19
Je dois mettre le sujet de mon mémoire/travail de fin d'études sur mon CV.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
Ton sujet de TFE/mémoire est une source de compétences (sujet traité, connaissances et expertise acquises, résultats,...). Remarque : vérifie quand même la pertinence de ton sujet par rapport à la fonction à laquelle tu postules. Après quelques années d'éxperience, il n'est plus tellement important de le mentionner, tu auras d'autres éléments à mettre en avant!
Question 3/19
J’ai fait une demande d’équivalence pour un diplôme décroché dans un autre pays mais je n’ai pas encore de réponse. Je le mentionne dans mon CV.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
Il faut faire figurer ce diplôme sur ton CV avec la mention 'équivalence en cours'
Question 4/19
J'ai débuté une formation que j'ai abandonnée après quelques semaines/mois; je la fais apparaître quand même dans mon CV.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
Mentionner une formation commencée (même si elle n'est pas achevée), cela peut justifier des périodes "vides" sur votre CV.
Question 5/19
Je dois reprendre l'intitulé exact de la formation/du diplôme que j'ai obtenu à l'étranger.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Il faut traduire le nom de ta formation pour coller au "vocabulaire belge/français", sans transformer la réalité.> Formation/Master/Licence de xxxxxx, équivalent à un master/licence/formation de xxxxxxxx
Question 6/19
Je dois toujours renseigner des personnes de référence dans mon dossier de candidature.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Préfère indiquer "références à votre disposition". Toutefois, si tu communiques des personnes de référence (ancien employeur, maître de stage, mentor chez DUO for a JOB,...), il est préférable de les prévenir au préalable.
Question 7/19
Dans quelle langue dois-je rédiger mon CV et ma lettre de motivation?
Dans la langue de l'offre d'emploi
Dans ma langue maternelle
En anglais
Réponse 7/19
En principe, tu rédiges ton dossier de candidature dans la langue de l'offre d'emploi. Si tu ne maîtrises pas encore parfaitement cette langue, il est tout à fait admis de te faire aider pour la rédaction de ton dossier. À la condition que la maitrise des langues sur le CV soit exprimée en toute honnêteté (Ex : Français: Niveau .... ). Remarque: Si l'offre d'emploi requière la connaissance de plusieurs langues, tu peux envisager de postuler avec un CV dans une de ces langues et une LM dans une autre.
Dans la langue de l'offre d'emploi
Dans ma langue maternelle
En anglais
Question 8/19
Je dois joindre des annexes à mon dossier de candidature.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Un dossier de candidature doit susciter l'intérêt au point d'obtenir un entretien. Il ne doit pas TOUT délivrer d'emblée. SAUF
- Si une des conditions pour soumettre sa candidature est de posséder une aide à l'embauche, la joindre au dossier de candidature (ex: Activa, passeport APE...)
- Si certaines annexes sont utiles et pertinentes dans le dossier (ex. diplômes, publications, articles, books ou extraits de books,...)
Question 9/19
Je dois d'office envoyer une copie de mes diplômes.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Il n’est pas nécessaire d’envoyer une copie de ton diplôme, sauf si cela est demandé évidemment. Plus tard, en cas de signature de contrat, ces copies seront peut-être réclamées dans les formalités habituelles d'engagement.
Question 10/19
Je dois me préparer avant de rédiger une candidature.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
Il est primordial de se préparer avant de commencer à rédiger son dossier de candidature :
- Pense à toujours t'adapter en t'informant sur l'ENTREPRISE (activité de l'entreprise, mission, valeurs, développement) ET LA FONCTION (nature de la fonction, tâches, compétences attendues,...) via leur site internet, rapport annuel ou autre documentation.
- Recherche des infos sur des postes similaires (autres offres d'emploi, description sur IMTB,...).
- Revois ton analyse SWOT (bilan de vos compétences).
Question 11/19
J’indique exactement les mêmes informations dans mon CV et ma lettre de motivation.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Le CV et la lettre de motivation sont des documents complémentaires. Dans ton CV, tu vas mentionner tes formations, tes expériences professionnelles, tes bénévolats, de façon factuelle. Alors que dans ta lettre de motivation, tu vas plutôt mettre en avant tes softs skills (vos atouts), tes traits de personnalité sur base de ton bilan de compétence (SWOT) et des compétences mentionnées dans l’offre d’emploi. De plus, tu y mentionnes également tes accomplissements, projets réalisés, objectifs atteints durant tes précédentes expériences professionnelles (ex. organisation d’un séminaire digital de 300 participants ou nettoyage de x chambres sur la journée).
Question 12/19
Qu'est-ce qu'un dossier de candidature ?
Un CV
Un CV et une lettre de motivation
Une demande de renseignement
Réponse 12/19
Un dossier de candidature contient toujours un CV et une lettre de motivation rédigés en fonction de l'offre d'emploi à laquelle tu postules.
Un CV et une lettre de motivation
Une demande de renseignement
Un CV
Question 13/19
Dois-je me considérer comme :
Un offreur de service
Un demandeur d'emploi
Réponse 13/19
Je dois me considérer comme:
Un offreur de service Ton dossier de candidature doit te permettre de te présenter comme un offreur de service; c'est-à-dire exprimer ton objectif professionnel ce que tu as envie de faire, ce que tu peux apporter (compétences et intérêts),...
Un demandeur d'emploi
Un offreur de service
Question 14/19
Il est indispensable de mentionner tous mes hobbies sur mon CV.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Tes hobbies sont une information "complémentaire" te concernant. Il s'agit donc d'être synthétique et spécifique (ex: si tu joues régulièrment au foot, indiquer "Football: Gardien de but & Capitaine"), et d'éviter les banalités (ex. "lecture, cinéma, sport").Indique uniquement des hobbies au sujet desquels tu es capable d'effectivement discuter en cas d'interview (ex: si tu indiques "lecture", tu dois être capable de répondre à la question "Quel est le dernier livre que tu as lu?").
Question 15/19
Mettre sa photo sur son CV, c'est une obligation.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
La question de la photo est totalement subjective. C'est à toi de décider si tu souhaites ou non l'ajouter.Si tu fais le choix de mettre une photo sur ton CV, veilles à ce qu'elle soit professionnelle et de qualité: plutôt de face, sobre, légèrement souriante, cadrée sur le visage et dimensionnée par rapport au CV. Note également que pour certains métiers de contact (fonctions commerciales, de vente,...), ajouter ta photo permet d'humaniser ta candidature.
Question 16/19
Ma lettre de motivation doit se limiter à une page.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
N'oublie pas que le recruteur reçoit de nombreuses candidatures et qu'il est impératif de démontrer tes motivations et ton intérêt pour la fonction et l'entreprise de manière synthétique. Pour cela, nous recommandons vivement que ta lettre de motivation ne dépasse pas une page.
Question 17/19
Je peux utiliser la même lettre de motivation pour différentes candidatures.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Ta lettre de motivation doit être adaptée et personnalisée à chaque offre d'emploi.
Question 18/19
Je peux utiliser le même CV pour différentes candidatures.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Ton CV doit être adapté et personnalisé à chaque offre d’emploi. En fonction des emplois recherchés, tu seras amené à adapter l’ordre chronologique de tes expériences / formations. Pas question de mentir ou d’enjoliver la réalité mais bien de mettre en avant une qualité plutôt qu’une autre en fonction de l’entreprise ou du job sollicité. Cependant, il est possible de définir une structure “de base” qu’il vous faudra toujours adapter et revoir.
Question 19/19
Modèle CV : cliquer les erreurs
SOLUTION
Réponse 19/19
Fin du quiz
Merci!
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Introduction sur la réalisation du CV et des lettres de motivation
bienvenue !
cv et lettres de motivation
Dossier de candidature
Conseils pour ta lettre de motivation
quiz
Conseils pour ton CV
C'est quoi un dossier de candidature ?
Un dossier de candidature standard est obligatoirement et au moins composé de :
Ce dossier peut également contenir, en fonction du contexte :
Objectifs d'un dossier de candidature :
Candidature spontanée ou réponse à offre d'emploi: comment gérer cette différence, s'il y en a une ?
Différence principale = où trouver l'information ?
Dans les deux cas, on construit un dossier de candidature contenant un projet à destination d'une CIBLE :
Postuler est toujours plus efficace en ayant bien identifié la cible.
dans une offre d'emploi
dans une candidature spontanée
Tu n’es pas juste demandeur d’emploi : tu offres des services.
Par tes formations, tes expériences, tes compétences, tes qualités, tu proposes un service. Les employeurs peuvent être intéressés par ce service, par tes compétences, tes expériences. Un service, c’est ce que tu es capable de faire professionnellement pour un employeur (que ce soit commis de cuisine, comptable, ouvrier, informaticien, etc.). Tu as le droit de rentrer en contact avec le recruteur, tu as le droit de lui proposer une rencontre physique pour faire connaissance, tu as le droit de mettre en avant tes compétences, tes atouts, avant même qu'il ne te le demande.
"comment ?"
et
"pourquoi ?"
L’employeur cherche quelqu’un pour un job, il cherche quelqu’un qui offre un service. Pour cela, il doit rencontrer les candidats. Si tu lui expliques pourquoi ta candidature est intéressante grâce à tes atouts et tes forces, il aura envie de te rencontrer !
Conclusion: pas de CV unique, il faut adapter et personnaliser son CV à chaque candidature !
Comment dois-je transmettre mon dossier de candidature?
Règle de base : L’offre d’emploi t’indique comment postuler Pour les candidatures spontanées, les entreprises communiquent toujours la façon de postuler spontanément sur leur site. Respecte ce que l'entreprise demande. Elles utilisent le plus fréquemment :
Tu peux également utiliser d’autres moyens, pratiques et souvent efficaces : déposer son dossier en boutique, sur chantier etc. Dans ce cas, veille à ta tenue et ton discours et essaye de remettre ta candidature au responsable.
soit via une adresse mail type
soit des formulaires pré-établis
ma candidature via internet. À quoi faut-il faire attention ?
Quelques conseils :
CV digital - L'essentiel
Conseils pour ton CV
Modèles de CVBesoin d’aide ou d’inspiration pour la création de ton CV ? Utilise CVdesignR - un outil totalement gratuit -, ou consulte les modèles disponibles sur Google et Word !
Conseils pour ton CV
rubriques
généralités
Astuces et conseils Clique sur chaque point pour avoir plus de conseils !
👀 Impression générale
🫵 Profil
📚 Formation
👍 Contenu général
🏋️♂️ Expérience / Fonction / Secteur
👉 Présentation et apparence
🎨 Compétences
📣 Langue
🗣️ Compétences linguistiques
🎁 Extra
Conseils pour ton CV
En résumé : Pose-toi les questions suivantes avant d'envoyer ton CV au service relecture / à un employeur !
Est-ce que l'ordre des rubriques montre d'abord les points les plus forts ?
Est-ce que les 5 points suivants sautent aux yeux ?
Est-ce que les points essentiels sont concrets ?
La photo appuie-t- elle la candidature ?
Conseils pour ton CV
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Capsule 2
Capsule 1
Capsule 3
Trous dans les CV
CV vidéo
Structure et contenu
CAPSULE 1 - STRUCTURE ET CONTENU
Caspule 2 - trous dans les CV
Caspule 3 - cv video
Conseils pour ta lettre de motivation
rubriques
Conseils Avec ta lettre de motivation, montre qui tu es, tes qualités et pourquoi tu es fait pour le poste. Appuie-toi sur l’annonce et consulte le site de l’entreprise pour mieux la connaître. Clique sur chaque point pour avoir plus de conseils !
🫵 1. Nom et celui du destinataire
🏠 2. Domicile et date
👉 3. Sujet
👋🏽 4. Salutations
🗣️ 5. Introduction
💪 6. Partie centrale : la motivation
✍️ 7. Conclusion
Caspule 4 - lettre de motivation
Conseils pour ta lettre de motivation
Modèle de lettre de motivationTu as besoin d’aide ou d’inspiration pour rédiger ta lettre de motivation ?Explore les modèles sur Google Docs ou Word pour t’inspirer ! Retrouve sur la page suivante des conseils pour chaque élément.
Conseils pour ta lettre de motivation
Comment bien rédiger et présenter ma lettre de motivation ?
Comment éviter les fautes et soigner la langue ?
Comment structurer efficacement ma lettre ?
Quels ton et style adopter pour convaincre ?
Comment envoyer ma lettre correctement ?
quiz
Tu es un pro du CV ? Prouve-le !
commencer
Hard skills ou Soft skills?
Question 1/19
Curiosité
Soft SkillsSavoir-Être
Hard SkillsSavoir-Faire
Dactylographie
Esprit de groupe
Etude de marché
Comptabilité
Empathie
Anglais - fluent
Créativité
Ecoute
Maîtrise de MS Office
SOLUTION
Réponse 1/19
Les "SOFT Skills" sont un ensemble de compétences dites
- comportementales et/ou relationnelles telles que le sens du collectif, la capacité à créer le contact, l'esprit de groupe, l'empathie…
- personnelles telles que la créativité, flexibilité, curiosité, organisation…
Les "HARD Skills" sont un ensemble de compétences dites techniques, souvent plus immédiatement objectivables comme la maîtrise d'une langue, d'un logiciel, une expertise logistique, expertise scientifique, comptabilité, language de programmation, dactylographie, etc.Question 2/19
Je dois mettre le sujet de mon mémoire/travail de fin d'études sur mon CV.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
Ton sujet de TFE/mémoire est une source de compétences (sujet traité, connaissances et expertise acquises, résultats,...). Remarque : vérifie quand même la pertinence de ton sujet par rapport à la fonction à laquelle tu postules. Après quelques années d'éxperience, il n'est plus tellement important de le mentionner, tu auras d'autres éléments à mettre en avant!
Question 3/19
J’ai fait une demande d’équivalence pour un diplôme décroché dans un autre pays mais je n’ai pas encore de réponse. Je le mentionne dans mon CV.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
Il faut faire figurer ce diplôme sur ton CV avec la mention 'équivalence en cours'
Question 4/19
J'ai débuté une formation que j'ai abandonnée après quelques semaines/mois; je la fais apparaître quand même dans mon CV.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
Mentionner une formation commencée (même si elle n'est pas achevée), cela peut justifier des périodes "vides" sur votre CV.
Question 5/19
Je dois reprendre l'intitulé exact de la formation/du diplôme que j'ai obtenu à l'étranger.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Il faut traduire le nom de ta formation pour coller au "vocabulaire belge/français", sans transformer la réalité.> Formation/Master/Licence de xxxxxx, équivalent à un master/licence/formation de xxxxxxxx
Question 6/19
Je dois toujours renseigner des personnes de référence dans mon dossier de candidature.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Préfère indiquer "références à votre disposition". Toutefois, si tu communiques des personnes de référence (ancien employeur, maître de stage, mentor chez DUO for a JOB,...), il est préférable de les prévenir au préalable.
Question 7/19
Dans quelle langue dois-je rédiger mon CV et ma lettre de motivation?
Dans la langue de l'offre d'emploi
Dans ma langue maternelle
En anglais
Réponse 7/19
En principe, tu rédiges ton dossier de candidature dans la langue de l'offre d'emploi. Si tu ne maîtrises pas encore parfaitement cette langue, il est tout à fait admis de te faire aider pour la rédaction de ton dossier. À la condition que la maitrise des langues sur le CV soit exprimée en toute honnêteté (Ex : Français: Niveau .... ). Remarque: Si l'offre d'emploi requière la connaissance de plusieurs langues, tu peux envisager de postuler avec un CV dans une de ces langues et une LM dans une autre.
Dans la langue de l'offre d'emploi
Dans ma langue maternelle
En anglais
Question 8/19
Je dois joindre des annexes à mon dossier de candidature.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Un dossier de candidature doit susciter l'intérêt au point d'obtenir un entretien. Il ne doit pas TOUT délivrer d'emblée. SAUF
Question 9/19
Je dois d'office envoyer une copie de mes diplômes.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Il n’est pas nécessaire d’envoyer une copie de ton diplôme, sauf si cela est demandé évidemment. Plus tard, en cas de signature de contrat, ces copies seront peut-être réclamées dans les formalités habituelles d'engagement.
Question 10/19
Je dois me préparer avant de rédiger une candidature.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
Il est primordial de se préparer avant de commencer à rédiger son dossier de candidature :
Question 11/19
J’indique exactement les mêmes informations dans mon CV et ma lettre de motivation.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Le CV et la lettre de motivation sont des documents complémentaires. Dans ton CV, tu vas mentionner tes formations, tes expériences professionnelles, tes bénévolats, de façon factuelle. Alors que dans ta lettre de motivation, tu vas plutôt mettre en avant tes softs skills (vos atouts), tes traits de personnalité sur base de ton bilan de compétence (SWOT) et des compétences mentionnées dans l’offre d’emploi. De plus, tu y mentionnes également tes accomplissements, projets réalisés, objectifs atteints durant tes précédentes expériences professionnelles (ex. organisation d’un séminaire digital de 300 participants ou nettoyage de x chambres sur la journée).
Question 12/19
Qu'est-ce qu'un dossier de candidature ?
Un CV
Un CV et une lettre de motivation
Une demande de renseignement
Réponse 12/19
Un dossier de candidature contient toujours un CV et une lettre de motivation rédigés en fonction de l'offre d'emploi à laquelle tu postules.
Un CV et une lettre de motivation
Une demande de renseignement
Un CV
Question 13/19
Dois-je me considérer comme :
Un offreur de service
Un demandeur d'emploi
Réponse 13/19
Je dois me considérer comme:
Un offreur de service Ton dossier de candidature doit te permettre de te présenter comme un offreur de service; c'est-à-dire exprimer ton objectif professionnel ce que tu as envie de faire, ce que tu peux apporter (compétences et intérêts),...
Un demandeur d'emploi
Un offreur de service
Question 14/19
Il est indispensable de mentionner tous mes hobbies sur mon CV.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Tes hobbies sont une information "complémentaire" te concernant. Il s'agit donc d'être synthétique et spécifique (ex: si tu joues régulièrment au foot, indiquer "Football: Gardien de but & Capitaine"), et d'éviter les banalités (ex. "lecture, cinéma, sport").Indique uniquement des hobbies au sujet desquels tu es capable d'effectivement discuter en cas d'interview (ex: si tu indiques "lecture", tu dois être capable de répondre à la question "Quel est le dernier livre que tu as lu?").
Question 15/19
Mettre sa photo sur son CV, c'est une obligation.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
La question de la photo est totalement subjective. C'est à toi de décider si tu souhaites ou non l'ajouter.Si tu fais le choix de mettre une photo sur ton CV, veilles à ce qu'elle soit professionnelle et de qualité: plutôt de face, sobre, légèrement souriante, cadrée sur le visage et dimensionnée par rapport au CV. Note également que pour certains métiers de contact (fonctions commerciales, de vente,...), ajouter ta photo permet d'humaniser ta candidature.
Question 16/19
Ma lettre de motivation doit se limiter à une page.
FAUX
VRAI
VRAI
La réponse correcte est
N'oublie pas que le recruteur reçoit de nombreuses candidatures et qu'il est impératif de démontrer tes motivations et ton intérêt pour la fonction et l'entreprise de manière synthétique. Pour cela, nous recommandons vivement que ta lettre de motivation ne dépasse pas une page.
Question 17/19
Je peux utiliser la même lettre de motivation pour différentes candidatures.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Ta lettre de motivation doit être adaptée et personnalisée à chaque offre d'emploi.
Question 18/19
Je peux utiliser le même CV pour différentes candidatures.
FAUX
VRAI
FAUX
La réponse correcte est
Ton CV doit être adapté et personnalisé à chaque offre d’emploi. En fonction des emplois recherchés, tu seras amené à adapter l’ordre chronologique de tes expériences / formations. Pas question de mentir ou d’enjoliver la réalité mais bien de mettre en avant une qualité plutôt qu’une autre en fonction de l’entreprise ou du job sollicité. Cependant, il est possible de définir une structure “de base” qu’il vous faudra toujours adapter et revoir.
Question 19/19
Modèle CV : cliquer les erreurs
SOLUTION
Réponse 19/19
Fin du quiz
Merci!
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