Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Samoakceptacja

renata.smajek

Created on November 19, 2020

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Higher Education Presentation

Psychedelic Presentation

Vaporwave presentation

Geniaflix Presentation

Vintage Mosaic Presentation

Modern Zen Presentation

Newspaper Presentation

Transcript

Samoakceptacja

jako składnik poczucia własnej wartości

  • postawa zaufania, wiary i szacunku dla samego siebie
  • to być po swojej stronie, być swoim sprzymierzeńcem (Nathaniel Branden)
  • to stan, w którym czujesz się dobrze ze sobą
  • to stan wewnętrznej harmonii, spokoju, spełnienia, pozwolenia sobie na bycie sobą i uwolnienie się od ciągłej presji, aby być kimś innym
  • jest fundamentem rozwoju
  • to dojrzałość jednostki, która polega na zaakceptowaniu siebie, pomimo wielu niedoskonałości i popełnianych przez nią błędów (Nathaniel Branden)

Czym jest samoakceptacja?

Title your section here

"Częścią procesu rozwijania w sobie samoakceptacji jest uwolnienie się od opinii innych ludzi"

Louise L. Hay

Co podlega samoakceptacji?

Warunki psychiczne

Warunki społeczne

Warunki fizyczne

  • sprawność intelektualna
  • uzdolnienia
  • umiejętności
  • uroda
  • zdrowie
  • sprawność fizyczna
  • sytuacja rodzinna
  • preztiż w grupie
  • sytuacja szkolna,
  • przyjażń, miłość, znajomości
  • nadmierna samokrytyka
  • nadmierne wymagania wobec siebie (często nierealistyczne)
  • brak pewności siebie
  • uzależnienie własnej samooceny od oceny innych
  • poczucie bezwartościowości
  • nieumiejętność określania swoich potrzeb
  • brak poczucia bezpieczeństwa i akceptacji
  • trudność w podejmowaniu decyzji
  • trudności z nawiązywaniem kontaktów i tworzeniem związków
  • nieufność
  • ciągłe opiekowanie się innymi, a zaniedbywanie siebie

Cechy niskiej samoakceptacji

Uczucia, które towarzyszą przy braku samoakceptacji

  • samotność, odizolowanie
  • smutek, lęk, złość, frustracja
  • brak asertywnego wyrażania potrzeb
  • "przepraszająca" postawa
  • przytłaczające poczucie winy
  • wstyd
  • branie na siebie odpowiedzialności za uczucia i samopoczucie innych, po to, by nie musieć konfrontować się z ich niezadowoleniem
  • zmęczenie, brak energii, dolegliwości psychosomatyczne
  • bycie spontanicznym i towarzyskim
  • inicjowanie nowych kontaktów
  • stawianie sobie ambitnych celów, na miarę własnych możliwości
  • podejmowanie wyzwań, by sprawdzić swoje możliwości
  • otwartość na nowe doświadczenia
  • bycie samodzielnym, ale również chęć współpracy z innymi
  • rzeczowe analizowanie słów krytyki
  • ufanie ludziom i wiara w ich bezinteresowność
  • obiektywna ocena sukcesów, porażek,
  • dawanie sobie prawa do pomyłek
  • zdolność uczenia się na błędach
  • koncentracja na własnych zaletach, mocnych stronach
  • autorefleksja i wgląd w siebie

Cechy samoakceptacji

Cechy nadmiernej samoakceptacji

  • pewność siebie
  • asertywność
  • ekstrawertywność
  • pyszałkowatość
  • tendencja do dominacji
  • ambitność
  • żądza uznania ze strony innych
  • są często nielubiani, uważani za aroganckich czy egoistycznych

5 filarów budowania samoakceptacji

Żyj w zgodzie ze sobą. Utrzymuj harmonię między tym, co myślisz, mówisz i robisz.

Stawiaj sobie realne cele i realnie określ czas ich realizacji.

Bądź asertywny - stawiaj granice bez walki. Naucz się odmawiania.

Bądź dpowiedzialny za siebie, za swoje czyny i emocje. Bez odpowiedzialności człowiek ustawia się w roli ofiary!

Dostrzegaj swoje myśli i uczucia, oddzielaj fakty od interpretacji i powstających z tego iluzji.

"Weź odpowiedzialność za swoje życie, a następnie podejmij konkretne działania. Jednak zanim to zrobisz, najpierw musisz uwierzyć w siebie i w swoją wartość. Nie czekaj, aż inni dostrzegą Cię w Twojej kryjówce. Nie czekaj na cud lub „właściwą okazję”.

Nicka Vujicic „Bez rąk, bez nóg, bez ograniczeń!”

Dziękuję za uwagę

Żródło:http://zswolkowyja.pl klaudiakoldras.pl https://www.arkmedic.pl https://www.poczuciewlasnejwartosci.pl