Evolución del derecho laboral en España copia

Evolución del derecho laboral en España

1834

1855

1857

1879

1841

1865

Primer acuerdo entre industriales y jóvenes obreros.(Legalización de las primeras asociaciones obreras)

Se disuelven las asociaciones de obreros.

Congreso obrero en Barcelona.

Fundación del PSOE en Madrid.

Se prohíben todas las asociaciones obreras.

Primera huelga general en España por la disolución de asociaciones obreras.

1888

1909

1910

1920

1900

1919

Ley de accidente de trabajo.

Aprobación de la jornada laboral de 8 horas.

Fundación de la UGT.

Ministerio del trabajo

Creación CNT en Barcelona.

Ley de huelga.

1926

1938

1947

1978

1931

1958

Segunda república: constitucionalización del dereho del trabajo.

Creación de la ley de convenios colectivos.

Dictadura de Primo de Rivera: código del trabajo

Constitución española.

Huelga general del 1 de mayo en Vizcaya.

Franquismo: fuero del trabajo.

1980

1995

2004

2015

1985

2015

Ley libertad sindical.

Ley general de seguridad social.

Estatuto de los trabajadores.

Real decreto legislativo.

Ley orgánica de protección integral contra la violencia de género.

Prevención de riesgos laborales.