Top départ!
En vol pour apprendre à apprendre
Avec la gestion mentale, vous découvrez des outils pour mieux vous connaître sur le plan cognitif ET pour accompagner vos élèves à déployer leurs stratégies d'apprentissage efficaces.
Quoi?
Escale 2
Pour qui? Comment?
Escale 3
Escales
Escale 4
C'est parti!
Calendrier
INDEX
Infos pratiques
Escale 1
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Quoi?
"La gestion mentale est un courant pédagogique, une démarche qui explore, décrit, nomme, étudie et entraîne les gestes mentaux de la connaissance, c'est-à-dire COMMENT être attentif, mémoriser, comprendre, réfléchir et imaginer."
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Quoi?
C'est un projet de FORMATION et de SUIVIS SUR LE TERRAIN.Il y a plusieurs niveaux de formation, et c'est un niveau par année scolaire (à savoir 4 journées de formation + un suivi par équipe d'école + un suivi inter-écoles + suivis à la carte - dont les classes ouvertes ).
Infos en + sur le blog du projet
CHARTES pour chaque niveau
Menu
Comment?
Pour qui?
Les enseignants des écoles de la zone 10 (Charleroi-Hainaut-sud).En 2020-21, 7e année du projet, 185 professeurs s'y investissent.
Chaque année scolaire, les écoles peuvent inscrire quelques enseignants. Si vous êtes intéressés, mentionnez-le à votre direction.
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1. Découvrir la gestion mentale2. Chercher comment l'intégrer dans son cours 3. Mettre en commun avec des collègues 4. Créer ensemble une leçon (de A à Z)
Escales proposées
Calendrier des escales
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Toute l'année
Mars
Sept-Oct
janv-fév
Nov
Escale 2
Escale 1 bis
Escale 3
Escale 4
Escale 1
Menu
Escale 1
Découverte de la gestion mentale (4 jours de formation en présentiel)
Menu
Après une journée de formation, il est déjà possible d'intégrer de la gestion mentale dans ses cours.Quelques témoignages à découvrir en cliquant ci-dessous.
Menu
Escale 2
Recherche de pistes pratiques pour intégrer la gestion mentale en classe - en présentiel
Après avoir réfléchi individuellement, il est intéressant de partager ses idées avec des collègues pour les enrichir, les développer. Quelques témoignages concernant les suivis ci-dessous.
Menu
"Cela rassure. Les échanges sont possibles et constructifs. Aspects concrets: possibilité de montrer, parler des contraintes qui peuvent être des freins à la mise en oeuvre de la gestion mentale => réflexion ensemble: comment dépasser ces contraintes? (Prof. en niveau 2)
On se sent suivis et soutenus sans être jugés dès le début de notre apprentissage; beaucoup de bons conseils; échanges par mail. (Prof. en niveau 3)
En apprendre sur les pratiques des autres - permet un échange et un enrichissement sur ce que d'autres ont testé - avoir des exemples de ce qui se fait dans d'autres écoles (Prof. en niveau 1)
Menu
Escale 3
Mise en commun des idées - en présentiel ET en distanciel
Menu
Avec cette base d'idées, les professeurs peuvent, par exemple, constituer des groupes de travail afin de créer ensemble une leçon "de A à Z" tout en y intégrant de la gestion mentale.
Menu
Escale 4
Travail collaboratif via un suivi intra-école
Menu
Ces 4 escales permettent de créer du réseau entre enseignants (d'une même école et d'écoles différentes), de les inviter à collaborer et à utiliser l'intelligence collective, avec comme socles la gestion mentale et les outils collaboratifs en ligne.
C'est parti!
Infos pratiques
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Virginie Matthews
Projet de formation en gestion mentale et de suivi sur le terrain - zone 10 (Charleroi-Hainaut-sud)
Formatrice en gestion mentale et enseignante
Images & photos
Site qui présente tous les projets pédagogiques de la zone 10
Pixabay
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Projet gestion mentale zone 10
Virginie Matthews
Created on September 24, 2020
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