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Curriculum Digital

nvera

Created on September 10, 2020

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Transcript

El Cv digital

Creama - Noemí Vera

¿Para qué sirve un Cv?

para ser contactado/A

Conseguir una entrevista personal

¿Por qué necesito un Cv digital?

Vivimos en un mundo digital

LA búsqueda de empleo es digital

Vivimos en un mundo digital

Mail

Portales de Empleo

Redes sociales

Webs de empresas

Aplicaciones móviles

el reclutamiento de candidaturas es digital

¿Es igual un Cv en papel que un Cv digital?

Cv en papel

Cv digital

  1. Imagen actual e innovadora.
  2. Texto en 2 columnas, una más ancha que otra.
  3. Textos breves.
  4. Dinámico, interactivo, permite contenido extra.
  5. Demuestra que estás al dia con las nuevas tecnologías.
  1. Imagen clásica y tradicional.
  2. Texto en 1 columna.
  3. Mucha cantidad de texto.
  4. Estático y plano, no permite incluir contenido extra.
  5. No demuestra tus habiliades informáticas, solo las nombra.

VS

¿Cómo se hace un Cv digital?

Consejos para hacer un Cv digital

  1. Elije un diseño visual y dinámico.
  2. Busca el equilibrio entre cantidad / calidad de información.
  3. Se breve y conciso/a.
  4. Incluye elementos interactivos.
  5. Usa Palabras Clave.

1. Diseño

Aspecto profesional. Sencillo pero visual y resaltando el contenido. Usa herramientas de diseño web para crear tu propio estilo. Utiliza las plantillas SOLO como fuente de inspiración. Debe adaptarse a la pantalla de cualquier dispositivo.

1. Diseño

Si incluyes fotografía que sea profesional. Usa el color en función del sector al que te dirijas. Elije tipografías de palo, y huye de las más populares . No abuses de negritas, mayusculas y subrayados. Distribuye la información en bloques cortos y diferenciados. Deja espacios en blanco, el Cv debe "respirar".

2. Equilibrio cantidad/ calidad

Cuidado con la saturación de información. Busca el equilibrio y destaca lo que te hace único/a. Incluye solo información relevante.

3. Breve, breve y más breve .....

Máximo 2 páginas, lo ideal es solo 1 página. Incluye solo lo importante. El Cv no se lee, se escanea visualmente. 7/10 seg, tiempo aproximado de dedicación a cada cv.

4. Interactivo e Interconectado

Agrega contenido extra que sea pertinente:

  • Links a tus redes, web, o blog personal.
  • Links a webs de empresas en las que has trabajado.
  • Links de centros de formación o cursos realizados.
  • Imágenes.
  • Vídeos, vídeocurriculum

5. Palabras Clave

Utiliza el mismo lenguaje que utiliza la empresa. Resalta solo las palabras que interesen. Nombra de forma adecuada los documentos que adjuntes.

Resumiendo

Define tu perfil profesional de manera sencilla y por puntos

No incluyas cosas que no tiene que ver con el puesto o empresa

Utiliza parrafos cortos que faciliten la lectura

Cv adaptado para cada puesto. No sirve para todo.

La estructura, orden y color condicionan la percepción de tu Cv

Optimiza tu Cv para que se adapte bien a los difentes dispositivos

Webgrafía

  • https://iculum.com/blog/
  • https://orientacion-laboral.infojobs.net
  • https://www.youtube.com/watch?v=q1PMfuxhf_0