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Created on August 27, 2020
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Transcript
PROJET D'ETABLISSEMENT2020-2024
Présentation
Permettre à chacun une ouverture sur le monde culturel, professionnel, artistique...
- Réaliser une feuille de chou - Communication digitale au restaurant scolaire
- Mettre en valeur les talents des élèves par le biais de temps forts et de temps dédiés (clubs, semaine thématique...)
- Définir l'implication de la communauté éducative dans l'événement
- Échanges internationaux & nationaux culturels & professionnels (Erasmus, échanges avec un établissement corse, Mer/Montagne) - Former et certifier les élèves au bimer - Accentuer la culture au quotidien avec un renouvellement de projets en s'appuyant sur les chefs d’œuvre
Sensibiliser la communauté éducative aux enjeux majeurs de société
- Réinvestir les petits gestes simples du quotidien (recyclage du papier, supprimer le plastique...) - Développer des projets fédérateurs portés par les équipes pédagogiques et éducatives en s'appuyant sur les associations (mandalas, valorisation des déchets par la réalisation d'instruments de musique, recyclages, sensibilisation à la pollution marine...) - Créer des temps forts - Redéfinir le rôle des éco-délégués.
- Systématisation des éco-délégués et définition de leur rôle - Faire aboutir le projet des éco-délégués formés par l'association Nijal - Rôle du CVL - Mise en œuvre d'actions diverses : bacs de recyclage, mise en place de cendriers Poursuite d'un projet existant : aquaponie
- Développer des actions avec les partenaires locaux notamment associatifs - Agir sur l'environnement immédiat (nettoyage de plage...) - Intégrer cette dimension environnementale dans la culture professionnelle
Permettre à chacun de s'épanouir dans son environnement, tous ensemble
- Réduction des déchets ( table de troc, affichage gaspillage...) - Nettoyage de la cour et analyse des déchets / de la propreté. - Installation d'un écran dynamique au self
- Renforcer la convivialité au sein de l'établissement - Proposer des actions communes lors d'événements - Investissement des personnels
- Rendre les couloirs et salles de classe plus attractifs (fresque, éclairage...) - Réaménagement de la cour. Mise en place de coins lecture, bancs, poubelles et cendriers réalisés par la MCS... - Améliorer l'accessibilité handicap - "Bouge ton espace" : Aménagement de la salle Pradic - Changement des sonneries (PPMS) - Engager une réflexion sur les emplois du temps et l'organisation de la semaine (mercredi après-midi ?)
Mettre en place de nouveaux dispositifs afin de s'adapter aux différents publics
- Maintien du conseil de classe collaboratif sous une forme adaptée - Élargir l'utilisation de la webradio comme outil supplémentaire de restitution - Créer des outils (enseignant / élève) de suivi du parcours "chef d’œuvre" - S'appuyer autrement sur la PFMP pour construire le plan de formation des élèves (expérience en 2BACN)
L’évaluation par compétences est maintenue pour donner du sens à la formation. L’élève, ainsi que l’ensemble des encadrants peuvent se positionner tout au long de la formation. La forme et la lecture de bilan sont connus par l’ensemble des intéressés. Objectifs : Donner du sens à la formation / Communiquer avec l’élève, leurs représentants et l’équipe éducative.
Travail de l'oral : Afin d’augmenter l’investissement de l’élève dans sa production orale et la maîtrise de son déroulement : - Produire une vidéo d’un diaporama commenté - Créer des podcasts par le biais de la webradio - Aider l'élève à parler de lui lors des conseils de classe participatifs et lors de l'oral de chef d'oeuvre
Pour un lycée rayonnant et reconnu sur le territoire et dans ses métiers
- Communiquer davantage vers les élèves de seconde générale
- En mobilisant Vivelepro56
- En offrant la possibilité d’accueillir ces élèves en ministage
Communiquer : - Proposer via Vivelepro56 des forums d'information sur la voie professionnelle dans les lycées généraux et technologiques avant les vacances de la Toussaint afin de favoriser les réorientations - Favoriser les projets inter-établissement (Segpa Auray : restauration de bateaux ; LP Crozet Port-Louis : "Bouge ton espace") - Faire de la publicité au Karting de Ploemel et dans les centres nautiques environnant (fête du nautisme) - Financer un film MCTS et 3PM - Faire installer des panneaux d'affichage sur la voie publique Renforcer l'identité dans la profession - Multiplier les partenariats avec les entreprises (mise à disposition des locaux) - Participer aux écritures des référentiels - Faire du lien avec Bretagne Infos Nautisme - Renforcer la place du lycée au sein des CMQ mer et nautisme - Intégrer un CMQ en lien avec les métiers de l'automobile Faire du Lycée Emile James la ressource Bimer pour les collégiens du département
- Rendre visible pour tous les actions entreprises au sein du lycée, en installant un écran au réfectoire pour mettre en avant les actions du lycée, son site internet... - Maintenir l'amicale du personnel et développer ses actions - Maintenir le dynamisme des comptes Instagram et Facebook en incluant le CVL - Permettre à chacun d'être acteur du projet d'établissement
- Créer, développer, modérer et maîtriser un compte (réseau social) pour la carrosserie, la maintenance nautique, pour conserver du lien avec les anciens élèves à défaut d’une association d’anciens élèves - Développer le FB Soudage - Organisation d'un forum d'insertion et de poursuite d'études par les TBAC en associant les anciens élèves
Permettre aux élèves d’exercer leur citoyenneté dans une société de l’information
- projets pluridisciplinaires : cf Karta - Développer les actions en faveur de la lecture : James lit : avant chaque vacances Papys lecteurs - Poursuivre l'ouverture culturelle : Permettre à chaque élève d'assister à au moins, une représentation culturelle dans l'année, développer les expositions internes, poursuivre le projet théâtre en anglais...
- installation de la webradio en salle N15 et utilisation dans divers projets - Utiliser les temps forts de l'établissement pour faire du lien avec l’Education aux Medias et à l'Information (EMI) - Progression EMI en Consolidation (seconde : fake news / première : présence numérique / term : traces numériques) - visibilité des compétences EMI dans les évaluations disciplinaires
- GAR : choix et mise à disposition des manuels scolaires numériques via Toutatice - Ressources numériques accessibles de partout : lister et mettre à disposition les documents et sites utiles en atelier dans des perles Pearltrees / communiquer auprès des élèves - Conventionnement inter-établissement pour l'achat de ressources couteuses
- Développer les compétences des élèves : formation en consolidation des entrants - certification PIX obligatoire en cycle Terminal - Remontée des besoins d'équipement pour le D3 - Déploiement des tablettes : stockage, prêt, applications - Choix d'outils complémentaires : Moodle pour le suivi de l'élève, Pearltrees comme espace de ressources partagées
Proposer à chacun un chemin de la réussite
- Organisation d'un forum de poursuite d'études et d'insertion par les élèves de TBAC - Proposer des certifications (non obligatoires) : permis E, habilitation électrique, PRAP¨, bimer, permis côtier - S'appuyer autrement sur la PFMP pour construire le plan de formation des élèves (expérience en 2BACN)
- Maintenir l'offre en CAP Carrosserie et Peinture - Proposer une nouvelle offre en MCTS - Lever les obstacles pour l'apprentissage en Bac Pro
- Participer aux travaux d'écriture des référentiels en Maintenance Nautique - Saisir les opportunités d'ouverture de Mentions Complémentaires (OPIS en recherchant des partenaires, nouvelles MC en Maintenance Nautique pour 2023)
Permettre aux élèves d'atteindre des objectifs personnels
Accueillir et suivre : - Journée d'intégration - Entretiens individualisés et adaptés - Projets collectifs et personnalisés à l'internat S'adapter au projet de l'élève : - Conseils de classe participatifs Donner du sens au projet de l'élève : - Accompagner l'élève par des temps consacrés
Collaborer : - Associations partenaires pour les différents projets pédagogiques et éducatifs Sortir : - Ouverture culturelle - Ouverture sur le monde professionnel - Ouverture sur l'environnement
Former : - Formation à la démocratie scolaire Collaborer et s'entraider : - Projets collaboratifs S'engager : - Participation aux concours
conforter l'action sportive et construire une culture de santé
- Favoriser le bien vivre ensemble par des actions de coopération : Pratique du jeu collaboratif, y compris à l'internat - Sélectionner les partenaires extérieurs qui proposent une approche permettant aux élèves de réfléchir à leurs capacités à évoluer (cf bilan CESC) - Utiliser des techniques d'animation qui favorisent le développement des compétences psycho-sociales (CPS)
- Mettre en place une nouvelle activité sportive : l'escrime - Engager la réflexion sur la participation du lycée au projet 2024
- Sensibiliser les jeunes aux différents sports par l'expression de talents, des sorties, l'AS... - Reconduire un temps fort sophrologie pour tous - Mise en place d'un parcours du cœur scolaire en lien avec le fédération française de cardiologie
- Avoir une réflexion sur la posture professionnelle face aux accidents du travail deux fois dans l'année - S'assurer que la formation à la sécurité au travail peut-être évaluée de façon individualisée (exemple : intégrer la compétence dans le cadre de l'évaluation) - Formation et évaluation PRAP - Formation PSC1 pour les élèves de 3PM et les équipes