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Juego Liderazgo
magavinogs
Created on August 15, 2020
Juego elaborado por Miguel Gaviño, profesor de DAFI en la Universidad Anáhuac, en colaboración con la consultora Human Connect
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Transcript
Liderazgo
PRESS START
Una plaga ha invadido a la humanidad. La gente está perdiendo el sentido de su vida. Ahora son las masas las que deciden por ellos, privándolos de toda posibilidad de actuar con libertad. Son pocos los que conocen el significado de seguir una meta y son menos quienes recuerdan lo que es soñar. Tú has sido elegido para emprender una misión en búsqueda de la cura. ¿Estás listo para comenzar?
¿Cómo jugar?
Adelante
¡Hola!Bienvenido al paraíso. Antes de dejarte entrar es importante comprobar que aún eres capaz de tomar tus propias decisiones. ¿Listo para la prueba?
¡Listo!
No lo sé
¡Decisión equivocada! Creo que tendrás que regresar a casa.
Volver a intentar
Contesta la siguiente pregunta ¿Una persona nace siendo un líder?
Verdadero
Falso
¡Falso! El liderazgo se trabaja día a día. Tal vez nazcas con ciertas tendencias, pero son tus decisiones lo que te definen.
Volver a intentar
¡Correcto! Tal vez tengamos una oportunidad de lograr un cambio en el mundo con tu ayuda. ¿Quieres una explicación sobre el menú de tu derecha?
Sí
No
Aquí encontrarás textos que te ayudarán en tu aventura
Si te gustan las infografías y te interesa superarte como persona, ¡Esta es tu página!
Aquí podrás echar un vistazo rápido al mapa de El Paraíso
¡En construcción!
Ayuda personalizada
Entendido
Parece que estamos listos para entrar al Paraíso. Ve hacia la puerta.
Has encontrado el mapa de El Paraíso.Dirígete hacia el Glamping para hospedarte.
¡Bienvenido al campamento! Para registrarte sólo debes responder un par de preguntas. ¡Estamos seguros de que lo harás de maravilla!
Un pilar según el Liderazgo estilo Jesuitas
a) Inteligencia emocional
c) Neuroliderazgo
b) Conocimiento de sí mismo
d) Resiliencia
¡Incorrecto!
Tú puedes, ¡Ánimo!
Volver a intentar
¡Mención honorífica! Será un gran elemento en el equipo. El Glamping se encuentra hacia el fondo, por favor.
¡Lo olvidé! Mi gerente también quiere hacerte unas preguntas antes de dejarte entrar.
La parte más primitiva del cerebro, en donde se encuentra localizada el circuito de la motivación y recompensa es:
a) Médula espinal
b) Corazón
c) Sistema límbico
d) Cerebro reptiliano
¡Bien hecho! Siéntete como en casa. Una vez que termines de instalarte te puedes dirigir hacia la Poza Chica. El profesor te espera ahí.
Explorar la zona
Ver Mapa
Cerca del Glamping está la zona de campamento. Por el momento no hay nada que hacer en este lugar.
Este lugar es hermoso, tal vez la misión nos traiga por aquí otra vez Por el momento será mejor buscar al Profesor.
Ver Mapa
Puedes explorar las zonas que ya conoces o ir directamente hacia el próximo punto de tu misión.
¡Qué bueno que ya estás aquí! Soy el Profesor, ¿Te importaría responder algunas preguntas?
¡Incorrecto!
¿Estás seguro de que no quieres regresar a casa?
Volver a intentar
¿Qué tienen en común la prudencia, la justicia, la templanza y la fortaleza?
a) Derechos universales b) Rasgos de personalidad c) Requisitos del líder
d) Virtudes cardinales
Una característica que ayuda a las personas en el proceso de resiliencia es:
a) Autoridad
b) Autoestima
c) Disciplina
d) Neuroliderazgo
¡Bien hecho! Ahora sí te puedo explicar en qué consiste nuestro plan
Tenemos la certeza de que encontrando los siguientes elementos podemos encontrar una cura
El primer elemento es la legendaria carpa de la sabiduría. Hemos escuchado que se esconde en el borbollón
También debemos aprovechar las propiedades de la flor escarlata. Puedes preguntar por ella a la gente del campamento.
Finalmente, las plumas de la lechuza pescadora. Habrá que esperar a que se haga de noche.
¡Tenemos mucho trabajo que hacer!¿Por dónde quieres comenzar?
El Profesor dijo que podías conseguir información sobre esta flor en el campamento, ¡Vamos!
¿Este es tu cuarto, quieres entrar?
¿Por qué no?
No, vamos al Camping
No hay como relajarse en medio de la naturaleza... Es una lástima que estás en medio de una misión, ¡Vamos! Ya tendrás tiempo de descansar después.
Ir al Camping
¡Hola! Mi nombre es Nelson, ¿Trabajas con el profesor, cierto? Mi equipo y yo tenemos una pista sobre la flor, ¿Estás interesado?
¡Incorrecto!
Volver a intentar
Ok, pregunta 1: La habilidad de controlar y redirigir los impulsos y emociones, así como pensar antes de actuar. ¿A qué elemento de la inteligencia emocional corresponde?
a) Autorregulación
b) Autoconocimiento
c) Motivación
¡Bien! Estás más cerca Pregunta 2: Para los jesuitas es muy importante identificar al “enemigo de nuestra naturaleza humana”, ¿por qué?
a) Conocer al enemigo me ayuda a manipularlo
b) Porque si reconozco las debilidades ajenas, podré vencer a mis enemigos
c) Porque mientras no reconozca mis debilidades, soy impotente ante ellas y no podré superarlas
d) Porque el demonio existe y siempre está al acecho.
¡Excelente trabajo! Vamos a un lugar con menos gente y te daré más indicaciones.
¡Aquí está perfecto! Creemos que la flor está del otro lado del río. Para conseguirla tendrás que pasar por algunas pruebas.
¿Ves esa plataforma?Debes lanzarte por la tiroleza para continuar con tu misión. ¡Mucho éxito!
Veo que eres parte del equipo elegido para la misión, ¿Cierto? La flor está cerca
Volver a intentar
¡Incorrecto!
Según la lectura de Neurowisdom, las metas que establecemos son parte de la:
Creatividad
Toma de decisiones
Mindfullness
Autoridad
Para San Ignacio de Loyola, el liderazgo empieza por:
Transformar al otro
Inspiración divina
Liderazgo de sí mismo
¡No esperaba menos de ti! Acompáñame a cruzar el puente
¡Felicidades! Encontraste la flor escarlata. Toma una muestra y ve al puente norte
¡Lo siento! El puente está en mantenimiento. Si necesitas cruzar al otro lado tendrás que buscar una vía alterna.
¿Eso es un trapecio?
Explorar
Sí, tiene alas, pero no creo que sea suficiente como para poder cruzar el río.
Ir al trapecio
¡Un momento! Para usar el trapecio tendrás que responder unas preguntas.
Volver a intentar
¡Incorrecto!
En la lectura "La complejidad del fenómeno del líder y del liderazgo: Un meta análisis de modelos de liderazgo" la Teoría del Comportamiento se atribuye a:
a) Edwin A. Fleishman
b) Blaisse Pascal
c) Malcom Gladwell
d) Epicuro
En la lectura de "La complejidad del fenómeno del líder y del liderazgo: Un meta análisis de modelos de liderazgo" se habla del sesgo EAO económico-administrativo-organizacional que tiene como prioridad:
Organización
Gobierno
Milicia
Finanzas
¡Excelente! Es todo tuyo.
No te sujetaste con suficiente fuerza y te caíste al agua. Elije las respuestas correctas para que no te arrastre la corriente
El liderazgo transaccional está basado en:
Sociedad
Tareas
Persona
Las teorías del comportamiento ponen el acento en el "hacer", no en "ser" o "tener"
Falso
Verdadero
Verdadero
Los tipos de liderazgo adaptativo y centrado en la misión hacen referencia al entorno
Falso
Según el liderazgo de acción positiva, la apertura de mente se refiere a la capacidad de una persona para comprender los cambios que ocurren en el mundo y adaptarse a ellos
Falso
Depende
Verdadero
¡Al fin llegaste a tierra firme!En el camino encontraste una especie de contenedor ¡Con esto puedes buscar al pez! Dirígete hacia el borbollón.
Ver el mapa
¡Vamos a buscar esa carpa!
¡No hay tiempo para nadar en las albercas!
Ir al Borbollón
Ahí arriba hay una plataforma, ¿Quieres lanzarte desde ahí o prefieres responder una pregunta?
La pregunta, tengo miedo a las alturas
¡Clavado!
Ups... Camino incorrecto
Regresar al Borbollón
¿Qué virtud recomienda el liderazgo de acción positiva frente a la tormenta?
Paraguas
Resiliencia
¡Libertad!
Además de Loyola, él también incorporó una permanente evaluación de sí mismo en la práctica de sus seguidores
a) San Francisco
b) Juan Calvino
c) Bill Gates
d) Martín Lutero
VICA significa
Volátil, Inclusivo, Complejo y Arbitrario
Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo
Volátil, Incierto, Complejo y Arbitrario
La inteligencia emocional ayuda a entender ___ ya que todo se ve desde la perspectiva de la inteligencia emocional
a) Todas las respuestas de la vida
b) La importancia de las emociones en la persona
c) Que la formación del líder depende únicamente de las emociones
d) Cuestiones ajenas al liderazgo
ENCUENTRA LOS TIPOS DE LIDERAZGO
Gélido
Automatizado
Puedes arrastrar la luz para buscar entre la oscuridad
De servicio
Superioridad
De manual
ENCUENTRA LOS TIPOS DE LIDERAZGO
De corazón
Transformacional
Puedes arrastrar la luz para buscar entre la oscuridad
Porrista
¡CORRECTO!
Vendedor
Desarrollador
ENCUENTRA LOS TIPOS DE LIDERAZGO
Ejemplar
Autocrático o autoritario
Puedes arrastrar la luz para buscar entre la oscuridad
¡CORRECTO!
Autorizado
Benévolo
Graduado
¡ERROR!
¡INCORRECTO!
VUELVE A INTENTARLO
¡Excelente trabajo! Has atrapado a la carpa de la Sabiduría! ¡Busquemos al profesor!
¡Qué bueno que te veo! Hemos recibido noticias de que la lechuza pescadora ha sido capturada. Por suerte ya sabemos dónde encontrar las pistas para recuperarla, ¡Sígueme!
¡Espera! Hemos recibido noticias de que la lechuza pescadora ha sido capturada. Por suerte ya sabemos dónde encontrar las pistas para recuperarla, ¡Sígueme!
El techo de cristal es la limitación velada del ascenso laboral de las personas, principalmente mujeres
Falso
Verdadero
¡Correcto! Apunta este número
CERO
¡ERROR!
La inteligencia emocional ha tomado mucha relevancia en la actualidad, sin embargo nunca será tan significativa como el coeficiente intelectual
Verdadero
Falso
¡Correcto! Apunta este número:
¡ERROR!
"La adversidad es un medio primario para desarrollar la _________, así que aislar a un niño de la adversidad apropiada para su edad le niega la oportunidad de desarrollar esta cualidad crítica”. Tim Irwin
Mente
Autocrítica
Frustración
Resilencia
¡Correcto!Apunta el número
¡Error!Vuelve a intentar
El líder resiliente enfoca sus planes hacia el
Corto plazo
Largo plazo
¡Correcto!Apunta el número
¡Error!Intenta otra vez
¡Excelente! Ahí está la caja fuerte, vamos a ingresar el código
INTRODUCE EL CÓDIGO SECRETO
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INTRODUCE EL CÓDIGO SECRETO
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INTRODUCE EL CÓDIGO SECRETO
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INTRODUCE EL CÓDIGO SECRETO
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INTRODUCE EL CÓDIGO SECRETO
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INTRODUCE EL CÓDIGO SECRETO
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INTRODUCE EL CÓDIGO SECRETO
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INTRODUCE EL CÓDIGO SECRETO
¡Oh, no!Código erróneo
VOLVER A INTENTAR
¡Por fin conseguimos todas las piezas!Muchas gracias por tu ayuda. Toma una foto tuya con esta pantalla para comprobar este logro ¡Muchas felicidades!
Ir al final del juego
Agradecimientos:
Por todas las fotos
Por el desarrollo del juego
Por el material formativo
Y a ti ¡Gracias por jugar!