Líder con Inteligencia Emocional

Mucho talento y poco liderazgo, mucho jefe y poca evolución. Miguel A. García M.

Líder con Inteligencia Emocional

Qué es la Inteligencia Emocional?

Habilidad para descubrir, comprender, asimilar y gestionar las emociones propias y de los demás.

Características del Liderazgo Emocional

• Inspira a su equipo.
• Conoce el potencial de las personas
• Proyecta estados de ánimo positivos.
• Genera ambiente sano que permite grandes resultados.
• Trabaja la confianza como valor.

Cualidades de un Líder con Inteligencia Emocional

• Se adapta a los cambios.
• Conoce su FODA
• Es agradecido
• Tiene sentido del humor.
• Sabe decir ¨NO¨.
• Usa las capacidades de todos.
• Reconoce que no lo sabe todo.
• Enseña y guía para que nazcan más líderes.
• ¨Nosotros¨.
• Busca más retos.
• Es visionario.

Cómo implementar un liderazgo con Inteligencia Emocional

Fomentar la participación respetando la diversidad de percepciones.

Permitir el acceso a la información y disponibilidad de tiempo.

Alternar roles dentro de la empresa y apoyar la interacción.

Fomentar la igualdad, equidad y respeto.

Promover la colaboración colectiva.

Escuchar,responder, respetar y hacer.

Interactuar y ser flexible.

Reducción del control y reducción del ego.