Documentos auditables al àrea de capacitaciòn por la STPS

Documentos auditables al àrea de Capacitaciòn de parte de la Secretarìa del Trabajo y Previsiòn Social

INFORME SOBRE LA CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

Las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad deberán constituirse en cada empresa que cuente con más de 50 trabajadores, e integrarse de manera bipartita y paritaria, por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón.

DC1

ELABORACIÓN DEL PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

DC2

Los planes y programas de capacitación se elaborarán mediante el formato DC-2 “Elaboración del plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad”, dentro de los sesenta días hábiles siguientes al inicio de operaciones en el centro de trabajo.

DC3

CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES

La constancia de competencias o de habilidades laborales

PRESENTACIÒN DE LISTAS DE CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES

Las empresas deberán hacer del conocimiento de la Secretaría, para su registro y control, las listas de las constancias de competencias o de habilidades laborales, que contendrán la información de la capacitación o adiestramiento otorgado a los trabajadores como resultado de las acciones realizadas conforme al plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad

DC4

Acta constitutiva de la CMCAyP Plan de trabajo de la CMCAyP Minutas de Trabajo de la CMCAyP Diagnòstico de necesidades de capacitaciòn Planes y programas de capacitaciònProcedimiento de capacitaciònCCT o en su caso contrato individual

Otros:

Fuente: Acuerdo 2013 de la STPS, publicado en el DOF el 14 de junio de 2013