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vision explicite
écoute active
des collaborateurs  
et de l'environnement
> Montrer la direction, avancer, même dans l'incertitude
> Diffuser l'innovation
> Agir, prendre des décisions rapidement
communiquant
curieux
capable de 
se remettre en question
rigoureux
> S'adapter, évoluer constamment
Les enjeux
coordonner
par les valeurs
et la culture
déléguer, responsabiliser 
et fédérer
Les compétences
> Transformer les changements en opportunité
Faire évoluer
son organisation dans un environnement incertain
confiant
leader agile
Le profil
Notre environnement est en perpétuel mouvement et les organisations doivent constamment s'adapter. Alors comment diriger, faire évoluer son entreprise en toutes circonstances ? Quels sont le rôle et les compétences du dirigeant de demain ?  
Le dirigeant de demain
Diriger dans un environnement incertainde 
JOB PROFILE

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job profile dirigeant

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Created on June 3, 2020

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vision explicite

écoute activedes collaborateurs et de l'environnement

> Montrer la direction, avancer, même dans l'incertitude

> Diffuser l'innovation

> Agir, prendre des décisions rapidement

coordonnerpar les valeurs et la culture

déléguer, responsabiliser et fédérer

rigoureux

Les compétences

> Transformer les changements en opportunité

> S'adapter, évoluer constamment

Faire évoluerson organisation dans un environnement incertain

Les enjeux

capable de se remettre en question

confiant

curieux

communiquant

leader agile

Le profil

Notre environnement est en perpétuel mouvement et les organisations doivent constamment s'adapter. Alors comment diriger, faire évoluer son entreprise en toutes circonstances ? Quels sont le rôle et les compétences du dirigeant de demain ?

Le dirigeant de demain Diriger dans un environnement incertainde

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