conflictos

educar en y para el conflicto

el conflicto como proceso

buscar una perspectiva positva del conflicto.

conflcito vs violencia

Descubrir que los conflictos son una oportunidad para aprender, para prepararnos para la vida haciendo valer nuestros derechos.

• Tiene su origen en las necesidades diarias.
• Se le van añadiendo situcuiones conforme pasa el tiempo y no se resuelve.
• El conflicto se puede volver inmanejable, ahí se tiene que dar una solución inmediata.

No toda dsiputa o divergencia implica un conflicto .Pero en algunos casos aunque no haya presencia de violencia se considera conflicto.

mediacion

actitudes ante el conflicto

analisis y negociacion

1. Competición (yo gano-tu pierdes)
2. Evasion(yo pierdo- tu pierdes)
3. Cooperacion (yo gano-tu ganas)
4. Compromiso(negociacion)
5. Sumision(yo pierdo-tu ganas)

Debemos aprender a separar "PERSONA-PROCESO-PROBLEMA"En un conflicto hay tantas percepciones como perosnas involucradas en el y debemos aprender a conocer e interesarse por cada una de sus partes.

Es el proceso final donde se lograr llegar a un acuerdo, donde las personas involucradas logran llegar a un acuerdo, revisando cada punto y que logren salir beneficiados y se logre la solución de dicho conflicto.