Tipos de curriculum

Curriculum creativo

Curriculum cronológico

Curriculum funcional

Curriculum mixto

Videocurriculum

Tecnológico de Costa Rica Vicerrectoría de Vida Estudiantil y Servicios Académicos Departamento de Orientación y Psicología Programa de Información Profesional

Tipos de curriculum

Formato y estructura

Taller: "Me gusta tu curriculum, ven a una entrevista"

Curriculum creativo

Curriculum cronológico

Curriculum funcional

Curriculum mixto

Videocurriculum

Currículum cronológico

Características

Ventajas

Desventajas

• Resalta periodos de actividad académica, profesional, etc.
• Destaca progreso y trayectoria profesional.
• Presenta lo datos de una forma clara.
• Organiza los datos desde lo actual a lo más antiguo.
• Es un formato tradicional.

• Evidencia el progreso laboral.
• Útil para quienes han tenido pocos trabajos pero amplia experiencia en el campo.

• Muestra periodos de inactividad por el uso de fechas exactas.
• Puede evidenciar falta de actualización profesional.

Ejemplo:

2011-2015

Bachillerato en Ingeniería en Computación. Instituto Tecnológico de Costa Rica.

Programa de Información Profesional. Tecnológico de Costa Rica

Curriculum creativo

Curriculum cronológico

Curriculum funcional

Curriculum mixto

Videocurriculum

Curriculum funcional

Características

Ventajas

Desventajas

• Destaca las fortalezas y logros en la experiencia laboral, es decir se enfoca en las funciones desempeñadas, no en las fechas.
• La información se coloca atendiendo al orden de importancia para el puesto de trabajo al que se opta.
• El historial de trabajo no es tan detallado y permite la omisión de empleos sin importancia, que no esté relacionados con el trabajo deseado.

• Útil para personas con poca experiencia laboral o trabajadores independientes.
• Permite camuflar periodos de inactividad.

• No es tradicional.
• Puede que no sea bien vista la omisión de información.

Ejemplo:

Manager de hotel. 1 año y 6 meses

Programa de Información Profesional. Tecnológico de Costa Rica

• Gestión y desarrollo de personal.
• Elaboración de presupuestos.
• Seguimiento y control de compras.

Curriculum creativo

Curriculum cronológico

Curriculum funcional

Curriculum mixto

Videocurriculum

Mixto o combinado

Características

Ventajas

Desventajas

• Mezcla los dos tipos anteriores.
• Resalta habilidades, funciones y logros.
• Trayectoria cronológica.

• Útil para los que buscan cambiar de sector profesional.
• Destaca capacidades, logros, experiencia y formación sin omitir información.

• No es tradicional.
• Evidencia inactividad.

Ejemplo:

Jefe de compras, Supermercados Unidos S.A. - Seguimiento y control de compras. - Manejo de personal.

2009-2011

Programa de Información Profesional. Tecnológico de Costa Rica

Curriculum creativo

Curriculum cronológico

Curriculum funcional

Curriculum mixto

Videocurriculum

Curriculum creativo

Características

Ventajas

Desventajas

• Empleos donde se requiere originalidad de expresión.
• Uso de técnicas artísticas y estilo para captar atención.
• Dirigido a carreras como Diseño Industrial o Arquitectura.

• Habilidades creativas.
• Permite el uso de elementos como gráficos, tablas e iconos o presentarlo en forma de infografía.

• No es adecuado cuando solicitan CV estándar.
• No es aplicable en todas las carreras o puestos de trabajo.

Ejemplo:

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Programa de Información Profesional. Tecnológico de Costa Rica

Curriculum creativo

Curriculum cronológico

Curriculum funcional

Curriculum mixto

Videocurriculum

Videocurriculum

Características

Ventajas

Desventajas

• Requiere establecer una estructura y un guion para la elaboración del videocurrículum.
• Uso de elementos visuales (proyectos o fotografías).
• Ideal para carreras en las que se requiere mostrar la creatividad.

• Permite demostrar competencias profesionales.
• Visualmente atractivos.
• Evidenciar habilidades como la creatividad y la capacidad para resumir las ideas.

• No es permitido en todos los sectores ni empresas.
• Inconvenientes técnicos (como calidad de imagen o sonido) por no contar con el equipo adecuado.

Ejemplo:

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Programa de Información Profesional. Tecnológico de Costa Rica