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OBJETIVOS BRINSA

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GESTIÓNAMBIENTAL

SEGURIDAD QUÍMICOS

SEGURIDAD ALIMENTARIA INOCUIDAD

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Objetivos Brinsa

Desliza el cursor por el icono para obtener información de los objetivos Brinsa

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Política integrada

Políticas de gestión integrada

Política de Gestión de Riesgos

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Política de gestión integrada

BRINSA SA en la entrega de soluciones innovadoras y la mejora continua de sus procesos, mantiene el liderazgo en el diseño, desarrollo, producción, comercialización y distribución de derivados de cloruro de sodio para productos químicos de la industria y productos de consumo masivo de alimentos y cuidado del hogar. es nuestra promesa suministrar productos seguros a los clientes y consumidores, garantizando que cumplan las especificaciones que satisfacen sus necesidades, identificando, valorando y mitigando los peligros y riesgos, aplicando los métodos de control apropiados donde cada colaborador actúa con responsabilidad.

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Política de gestión integrada

En BRINSA SA prevenimos las afectaciones a la calidad e inocuidad de los productos, la contaminación ambiental, las lesiones y enfermedades laborales de nuestros colaboradores sin importar su forma de vinculación, los daños a la propiedad, el impacto socioambiental, las potenciales actividades ilícitas entre otras lavado de activos, narcotráfico y financiación del terrorismo para garantizar la seguridad de las cadenas de suministro.

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Política de gestión integrada

Aseguramos la rentabilidad que nuestros accionistas esperan, gestionamos de manera segura las instalaciones y productos en un marco del cumplimiento de los requisitos de responsabilidad integral, la legislación aplicable, y otros requisitos que la organización suscriba con sus asociados de negocio y demás grupos de interés.

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La compañía promueve una cultura de autogestión del riesgo en la cual se busca la identificación y priorización de estos, pretendiendo minimizar su probabilidad de ocurrencia e impacto.

Política de Gestión de Riesgos

Brinsa S.A reconoce la existencia de riesgos en su entorno, en sus procesos y sus operaciones que pueden afectar el cumplimiento de sus objetivos estratégicos.

La compañía tiene un claro enfoque que refleja su posición frente al manejo de los riesgos del negocio, la forma como son abordados y los criterios que establecen el nivel de aceptación de estos, buscando la preservación de la integridad y garantizando la continuidad del negocio.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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GESTIÓN AMBIENTAL

Aspectos Ambientales

Impactos Ambientales

Plan de Gestión Integral de Residuos

Recomendaciones Para RESPEL

¿Quién recolecta los residuos reciclables?

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Aspectos Ambientales

Impactos Ambientales

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Plan de Gestión Integral de Residuos

Ordinarios e inertes En esta depositamos servilletas, empaques de papel plastificado, Tetrapak, icopor, papel sanitario, pitillos, papel carbón, tela, restos y empaques de alimentos

Papel y Cartón En esta depositamos: Papel periódico, papel de archivo (papel impreso o escrito), cartón, cartón paja, cartón corrugado. No se deposita papel o cartón húmedo, sucio, con restos de alimentos.

Residuos sólidos peligrosos Son aquellos residuos con alguna de las siguientes características: infeccioso, combustible, inflamable, explosivo, reactivo, radiactivo, volátil, corrosivo y/o tóxico, que pueden causar daño a la salud humana y/o al medio ambiente. Por ejemplo: Residuos impregnados con solventes, residuos impregnados con aceites, pilas usadas, entre otros.

PlásticoEn esta caneca depositamos solo los plásticos identificados con el anagrama internacional de reciclaje.

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Recomendaciones Para RESPEL

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Desliza el cursor por los iconos para conocer las recomendaciones para RESPEL

¿Quién recolecta los residuos reciclables?

•Makro reciclajes es la empresa encargada del manejo y recolección de residuos reciclables dentro de la planta, en las mallas para manejo de cartón y plástico, o en el punto acordado previamente cuando son cantidades grandes.

INFO

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Seguridad alimetaria inocuidad

Seguridad alimentaria

Para tener en cuenta

Fuentes de contaminación – impacto en inocuidad

Programa de orden y aseo

Buenas prácticas totales

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Seguridad Alimentaria

Es la garantía que nuestros productos no causarán daño al consumidor cuando se consume de acuerdo con su uso previsto.

INOCUIDAD

Es un sistema que permite identificar evaluar, y controlar peligros que comprometan la inocuidad del alimento.

MANIPULADOR DE ALIMENTOS

Es toda persona que interviene directamente, en forma permanente u ocasional, en actividades de fabricación, procesamiento, preparación, envase, almacenamiento, transporte y expendio de alimentos.

HACCP

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FUENTES DE CONTAMINACIÓN – IMPACTO EN INOCUIDAD

BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA CONTROL EN EL PROCESO PRODUCTIVO

Haz clic en los botones para conocer las fuentes de contaminación

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Buenas Prácticas Totales

Buenas Prácticas de FABRICACIÓN

Buenas Prácticas de MANUFACTURA

Disposiciones que regulan los Regímenes sanitarios, de control de calidad y vigilancia sanitaria en relación con:

Principios básicos y practicas generales de higiene en:

INFO

INFO

Como parte de nuestro Programa de Buenas Prácticas Totales, queremos presentarte los pasos a seguir unas buenas prácticas Brinsa:

Saber mas

Buenas Prácticas Totales

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Info

05

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Haz clic en los números para conocer las buenas prácticas totales Brinsa

Saber más

Buenas Practicas Totales

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Info

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Haz clic en los números para conocer las buenas prácticas totales Brinsa

Siguiente

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POR FAVOR TEN EN CUENTA QUE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAS PUEDEN TENER IMPACTO NEGATIVO EN LA INOCUIDAD DE NUESTROS PROCESOS Y PRODUCTOS POR ESO SIGUE LAS SIGUIENTES RECOMENDACIONES:

06

01

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03

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Info

05

Atrás

Siguiente

Haz en los iconos y para conocer las recomendaciones

RECUERDA QUE ERES PIEZA CLAVE PARA MANTENER LA CALIDAD E INOCUIDAD DE NUESTROS PROCESOS PRODUCTIVOS EN BRINSA

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Programa de orden y aseo

DAME 5 Ss “Por Brinsa ponte la meta”

OBJETIVO

Generar una cultura de Orden y Limpieza en las instalaciones de Brinsa S.A para sus colaboradores, implementando y estandarizando la metodología 5 Ss para generar entornos/ambientes: seguros, productivos y amigables al colaborador.

Clasificar

S1

S4

SEIRI o SORT

Estandarizar

Ordenar

SEIKETSU o STANDARISE

S2

Autodisciplina

SEITON o SET IN ORDER

S5

SHITSUKE o SUTAIN

Limpiar

S3

SEISO o SHINE & CHECK

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OBJETIVOS BRINSA

GESTIÓNAMBIENTAL

SEGURIDAD QUÍMICOS

SEGURIDAD ALIMENTARIA INOCUIDAD

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 Implementación de Sistemas de Gestión

4 Normas generales de Seguridad

7 “ATS” análisis de trabajo seguro

5 Elementos de protección personal

8 ¿Qué es una emergencia?

2 SG – SST

6 EPP Para Trabajos Especiales

9 Accidente de trabajo

3 COPASST

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 Implementación de Sistemas de Gestión

4 Normas generales de Seguridad

7 “ATS” análisis de trabajo seguro

5 Elementos de protección personal

8 ¿Qué es una emergencia?

2 SG – SST

9 Accidente de trabajo

6 EPP Para Trabajos Especiales

3 COPASST

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Implementación de Sistemas de Gestión

RUC Registro Único para Contratistas

R.I Responsabilidad Integral

Sistema de Gestión en salud y seguridad de los trabajadores.

LEGISLACIÓN RIESGOS LABORALES

OTROS

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1 Implementación de Sistemas de Gestión

4 Normas generales de Seguridad

7 “ATS” análisis de trabajo seguro

5 Elementos de protección personal

8 ¿Qué es una emergencia?

2 SG – SST

9 Accidente de trabajo

6 EPP Para Trabajos Especiales

3 COPASST

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SG – SST Legislación

Resolución 0312 de 2019

Ley 1010

Capítulo 6, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.

Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015; Decreto único Reglamento del Sector Trabajo.

Resolución 0312 de 2019 Ley 1010 Acoso Laboral

Procedimiento seguro para el desarrollo de tareas críticas.

Reglamento de higiene y seguridad industrial.

Reglamento interno de trabajo.

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SG – SST

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

Objetivos de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

COMO MÍNIMO

Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del SG - SST

Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

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Programa de orden y aseo.

SG – SST

SG – SST

Programa de Formación.

Programa Visión Cero ¡Yo me cuido, Yo me cuido

Estándares de Seguridad.

PROGRAMA VISIÓN CERO

¡YO ME CUIDO, YO TE CUIDO!

Momentos De Bienestar.

Bloqueo y Etiquetado.

Observaciones de comportamiento

Reporte de condiciones

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SG – SST

Procurar el cuidado integral de la salud

05

Responsabilidades

Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos del trabajo.

04

Suministrar información, clara, veraz y completa del estado de salud.

03

Participar en las actividades del Plan de Capacitación del SG-SST

02

Cumplir normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST

01

RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR

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DERECHOS SG-SST

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Haz clic en los iconcos para concer los derechos SG-SST

DERECHOS SG-SST

Haz clic en los iconcos para concer los derechos SG-SST

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SG – SST Factores de Riesgo

Las diferentes operaciones realizadas por las divisiones de la planta Betania tienen implícitos factores de riesgo como:

Riesgo químico.

Presencia de material particulado.

Contacto con sustancias en ojos y/o piel, inhalación de gases; como ácido sulfúrico, ácido clorhídrico, soda cáustica, hipoclorito de sodio, cloro, ácido sulfónico.

Se presenta por el polvillo de carbón, polvillo de sal, uso de sustancias como carbonatos, etc. Niveles elevados de ruido al interior de las plantas.

Riesgo ergonómico

Por manipulación de cargas, movimientos repetitivos, posturas inadecuadas o carga estática

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SG – SST Factores de Riesgo

Riesgos locativos.

Riesgo eléctrico.

Riesgos de accidentes de Tránsito.

Riesgo de atrapamiento.

Haz clic en las piezas del rompecabezas para más información sobre los factores de riesgo

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 Implementación de Sistemas de Gestión

4 Normas generales de Seguridad

7 “ATS” análisis de trabajo seguro

8 ¿Qué es una emergencia?

5 Elementos de protección personal

2 SG – SST

9 Accidente de trabajo

6 EPP Para Trabajos Especiales

3 COPASST

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COPASST

El COPASST: Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en función del logro de metas y objetivos concretos y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.

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COPASST

Funciones

Coordinación:

Capacitación:

Investigación:

Inspecciones:

Vigilancia

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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4 Normas generales de Seguridad

7 “ATS” análisis de trabajo seguro

5 Elementos de protección personal

8 ¿Qué es una emergencia?

2 SG – SST

9 Accidente de trabajo

6 EPP Para Trabajos Especiales

3 COPASST

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Normas generales de Seguridad

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Normas generales de Seguridad

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Normas generales de Seguridad

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4 Normas generales de Seguridad

7 “ATS” análisis de trabajo seguro

5 Elementos de protección personal

8 ¿Qué es una emergencia?

2 SG – SST

6 EPP Para Trabajos Especiales

9 Accidente de trabajo

3 COPASST

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Elementos de Protección Personal

EPP requerido según la actividad a realizar

Mascara full face con filtros

Respirador con filtros para cloro

Traje y botas de caucho

Mascarilla para polvo

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Desliza el cursor por los triángulos para ver lo elementos de protección

Elementos de Protección Personal

EPP requerido según la actividad a realizar

Botas de seguridad

Careta para Soldar

Gafas de seguridad

EPP Trabajos en Altura

Saber más

Desliza el cursor por los triángulos para ver lo elementos de protección

Elementos de Protección Personal

EPP requerido según la actividad a realizar

Protección auditiva

Guantes nitrilo o caucho

Careta para esmerilar

Delantal en caucho y en vaqueta

Desliza el cursor por los triángulos para ver lo elementos de protección

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 Implementación de Sistemas de Gestión

7 “ATS” análisis de trabajo seguro

4 Normas generales de Seguridad

5 Elementos de protección personal

8 ¿Qué es una emergencia?

2 SG – SST

9 Accidente de trabajo

6 EPP Para Trabajos Especiales

2 COPASST

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EPP Para Trabajos Especiales

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PARA ESMERILAR:

Elementos de Protección Personal

GAFAS DE SEGURIDAD

CARETA PARA ESMERILAR

EPP OBLIGATORIOS DE ACUERDO AL TRABAJO A REALIZAR

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GUANTES EN VAQUETA O CARNAZA

CARETA PARA SOLDAR

Elementos de Protección Personal

PARA TRABAJOS DE SOLDADURA:

MASCARILLA HUMUS METÁLICOS

BOTAS SOLDADOR

CAPUCHA O MONJA

MANGAS EN CARNAZA

COLILLERO

GUANTE CARNAZA CON MATACHISPA

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Elementos de Protección Personal

PARA TRABAJOS EN ALTURAS:

ARNES DE SEGURIDAD

ESLINGA CON DOBLE TERMINAL Y PAQUETE ANTICAIDAS

GAFAS DE SEGURIDAD

GUANTES

CASCO CON BARBUQUEJO

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Elementos de Protección Personal

PARA TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS:

MONOGAFAS

MEDIDOR DE GASES

CASCO

PROTECCION RESPIRATORIA

CUERDA

GUANTES

ARNES PARA ESPACIOS CONFINADOS

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Permisos de Trabajo Seguro

Un permiso de Trabajo es una autorización y aprobación por escrito que especifica la ubicación y el tipo de trabajo a efectuarse, diferente a la labor diaria de los colaboradores. En éste se certifica que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas y que se han tomado las medidas de protección necesarias.

Para solicitar un Permiso de Trabajo la persona responsable de seguridad y salud en el trabajo debe remitirse al Supervisor del área (Operador o encargado del área) donde se ejecutará la labor.

Es requisito obligatorio realizar el ATS de la actividad a desarrollar para la autorización del PTS

El permiso de trabajo solo se debe autorizar en el sitio donde se va a ejecutar, puesto que es necesario identificar y determinar los riesgos y características del sitio donde se realizará el trabajo.

Se debe tener en cuenta que los permisos son válidos únicamente para trabajar en el sitio especificado y durante la jornada laboral en la cual se expide.

Brinsa realizará verificación de Permisos, ATS, listas de chequeo y demás documentos que se requieran para la labor.

Haz CILIC y Conoce los procedimientos para los permisos de trabajo seguro

Permisos de Trabajo Seguro Especial

Info

Trabajos en Alturas

Info

Info

Trabajos en Caliente

Trabajos en Espacios Confinados

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Permisos de Trabajo Seguro Especial

Info

Apertura de líneas o equipos

Info

Info

Excavaciones

Izamientos

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3 COPASST

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“ATS” ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO

Es un método que permite identificar los pasos básicos de una tarea, determinar los factores de riesgo potenciales asociados a cada paso y recomendar las medidas de prevención y control.

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5 Elementos de protección personal

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9 Accidente de trabajo

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¿Qué es una emergencia?

Es todo evento no deseado que puede generar pérdidas humanas, materiales o tecnológicas, afectando la estabilidad de una organización.

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Procedimiento de Evacuación

Una vez escuche la alarma:

Siga instrucciones del brigadista o coordinador de evacuación.

No se devuelva por ningún motivo.

Conserve la calma.

Prepárese para salir (Salve información, des energice equipos).

Siga las vías o rutas de evacuación.

Acuda al punto de reunión final.

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Anuncio de Emergencia

Sonidos Alarma de Emergencias

Evacuación de la instalación

Emergencia

Fin de la Emergencia

Evacuación, Evacuación, Evacuación - Sonidos continuo - 60 segundos.

Evento controlado, reanudar actividades - Sonido corto - 10 segundos.

Alarma, Alarma, Alarma – Sonido Intermitente 30 segundos.

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Haz clic en el icono de PLAY para escuchar los diferentes sonidos de alarma

Plano Rutas de Evacuación

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Puntos de Encuentro

Saber más

Dirección del viento

Manga veleta

Manga veleta

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Fugas de Gas Cloro

Contenga la respiración por un período de tiempo tan largo como sea posible o haga respiraciones cortas y poco profundas, mientras se coloca inmediatamente el respirador media cara con los cartuchos requeridos.

Si no dispone de equipo de protección respiratoria, aléjese inmediatamente de la zona contaminada; camine rápidamente en dirección perpendicular a la del viento (observe mangas veletas), hasta los puntos de reunión o de encuentro.

No use nada húmedo sobre su cara

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PROCEDIMIENTO EN CASO DE FUGA DE CLORO

FUGA DE CLORO

BLOQUES ADMINISTRATIVOS

PERSONAL DE PLANTAS

Info

Info

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fuga de cloro

Si se encuentra en un sitio cerrado como oficinas permanezca en ese lugar y siga estos pasos.

Si se encuentra en áreas de proceso resguárdese en un sitio seguro y siga estos pasos.

Desliza el cursor por los iconos de circulo icono para conocer el procedimiento en caso de fuga de cloro para personal de planta

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fuga de cloro

Desliza el cursor por el icono para conocer el procedimiento en caso de fuga de cloro para bloques administrativos

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Puntos de Refugio

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Puntos de Refugio

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 Implementación de Sistemas de Gestión

4 Normas generales de Seguridad

7 “ATS” análisis de trabajo seguro

5 Elementos de protección personal

8 ¿Qué es una emergencia?

2 SG – SST

9 Accidente de trabajo

6 EPP Para Trabajos Especiales

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Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Accidente de Trabajo

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.19

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

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Incidente

Suceso no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes puede resultar en daños a las personas, a la propiedad, al proceso o al medio ambiente.

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En caso de Accidente de Trabajo

Informe sobre lo sucedido de inmediato a: supervisor de obra, jefe inmediato o Compañeros.

Informe a Seguridad Industrial para recibir la atención oportuna, Marcando la ext. 444 o al número celular: 3213083391 Analista de Turno.

El jefe inmediato o encargado de seguridad de cada firma contratista debe realizar el reporte de AL en el formato de ARL correspondiente, y en el Reporte Interno de Accidente de Brinsa. S.A.

Entregar a Seguridad Industrial todos los detalles de lo ocurrido.

El jefe inmediato y accidentado (si es posible) debe participar en la investigación del Accidente.

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SEGURIDAD QUÍMICOS

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEGURIDAD ALIMENTARIA INOCUIDAD

SEGURIDAD QUÍMICOS

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Manejo responsable de sustancias Químicas

Las Sustancias Químicas de uso común o con naturaleza Peligrosa no constituyen un riesgo serio si quienes trabajan con ellas están adecuadamente capacitados y supervisados en la manera correcta de manipularlas. Algunas recomendaciones son:

NUNCA manipule Sustancias Corrosivas antes de haber leído y comprendido todas las precauciones de seguridad, así como asegurarse de haber recibido el entrenamiento adecuado. NUNCA consuma alimentos, ni fume mientras las manipula. Haga uso de los Elementos de Protección Personal indicados en la etiqueta o las recomendaciones dadas en la Hoja de Seguridad, así la exposición sea corta.

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Info

Manejo responsable de sustancias Químicas

Asegúrese de leer las etiquetas de las sustancias químicas que manipula en su sitio de trabajo o en su hogar.

NUNCA retire las etiquetas de los recipientes originales. Esto podría ocasionar accidentes

Haga uso responsable de las sustancias químicas. Evite mezclarlas si no cuenta con el conocimiento o la información acerca de posibles reacciones

Clic para saber más

Manejo responsable de sustancias Químicas

Siempre que vaya a intervenir una línea o equipo que contenga o haya contenido Sustancias Químicas Peligrosas aplique el procedimiento de Permiso de Trabajo de apertura de líneas o equipos.

Antes de trasvasar cualquier Sustancia Química, consulte en la Hoja de Seguridad las recomendaciones de compatibilidad de materiales, rotulación y etiquetado.

JAMÁS haga uso de los recipientes vacíos para almacenar alimentos. Dispóngalos de acuerdo con las recomendaciones de la Hoja de Seguridad y normatividad vigente.

Evite almacenar productos químicos destapados o dañados. Disponga las sustancias innecesarias u obsoletas. Asegúrese que todos los recipientes que contengan sustancias químicas se encuentren rotulados.

Los productos químicos que utilizamos en el hogar deberán estar almacenados fuera del alcance de menores de edad y mascotas En NINGÚN caso verter Sustancias Químicas a fuentes de agua.

Reporte cualquier reguero de producto químico o escape de cloro. En Brinsa no es normal ninguna de estas condiciones.

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Manejo responsable de sustancias Químicas

¿Cuál es mi responsabilidad?

Recuerde que el manejo Seguro de las sustancias químicas es Responsabilidad de TODOS

Para finalizar

cLIC PARA ConoceR laS líneaS de emergencia

Negociaciones Éticas y Transparentes

OBJETIVO:

Contribuir a la construcción de relaciones de confianza en el desarrollo de las actividades empresariales, fomentando entornos de negocio sostenible, caracterizados por la integridad y la transparencia. Por lo anterior los empleados de Brinsa en sus interacciones con los contratistas y/o proveedores deben actuar con fidelidad, lealtad, y Transparencia Organizacional en todas las actividades relacionadas con prácticas comerciales y conducta personal.

CODUCTA ÉTICA

Promover el Fortalecimiento de los valores Organizacionales: Honestidad, conciencia Organizacional y Solidaridad.

Clic para saber más

Nuestros contratistas y/o proveedores tienen la obligación ética de informar:

Conductas que conllevan a otorgar ventajas o asignar negocios a nuestros contratistas y/o proveedores a cambio de beneficios económicos, dádivas, regalos en dinero o en especie que alguno de nuestros funcionarios solicite entregar en las instalaciones de Brinsa o en cualquier otro lugar que se designe.

Prácticas que atenten contra la transparencia de la relación comercial.

Existencia de conflictos de interés con algún integrante de la compañía

CODUCTA ÉTICA

Los funcionarios de Brinsa no deben recibir anchetas o aceptar invitaciones a almorzar, solo podrán ser partícipes de obsequios publicitarios como: almanaques, agendas, esferos.

Tienen a su disposición el correo transparenciaorg@brinsa.com.co, para informar situaciones ó inquietudes, que atenten contra los intereses de la Organización y sus principios éticos.

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Recuerda hacer la evaluación que encontrarás en la parte inferior del curso. Realiza el test 1. En caso de no tener un puntaje mayor al 80%, realiza el test 2. Si fallas de nuevo, comunicate con carlos.gamboa@brinsa.com.co El certificado te llegará al mail que indiques en el test y este debe ser entregado para poder desempeñar tus labores en Brinsa.

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¡Muchas gracias!