NO SEAS ESTRELLA
La reputación ONLINE o e-reputación habla de ti en la red 24/7, no lo olvides. ¿Sabes qué dice de ti?
Índice
A continuación los puntos que desarrollaremos en la actividad
Público objetivo
01
Objetivos
02
03
Contenidos
04
Actividades
05
Temporización
Evaluación
06
Un poco de contexto En los botones inferiores tienes algunos datos del impacto de ls Redes Sociales RRSS en nuestro día a día. Echa un vistazo antes de contnuar
La actividad está dirigida a alumnado de FP del Grado Superior de Administración y Finanzas
Sílvia Forés Directora de Recursos Humanos en Baker McKenzie Barcelona"No es leyenda urbana que los seleccionadores busquemos a los candidatos en la red durante un proceso de selección, incluso antes de llamarlos"
Objetivo de la tarea: Análisis de la e-reputación en la marca personal del alumnado
La marca personal es la percepción que tiene la sociedad de un candidato. Adecuar nuestra identidad a ese efecto, es la estrategia de marca personal. Proyectar lo que soy para provocar un efecto real adecuado a lo que verdaderamente soy, y a aquello de mí que quiero comunicar.
+info
Contenido a desarrollar
- ¿Qué es la marca personal?
- ¿Qué es la e-reputación o reputación online?
- Importancia de la e-reputación en los procesos de selección de las empresas
- Herramientas para mejorar nuestra e-reùtación
+info
Leer más
Actividades
Punto 2
Punto 1
Realización de los contenidos teóricos aneriores
Organización de equipos de trabajo (máximo 3 alumnos)
+info
Punto 4
Punto 3
Labor de investigación de la huella e-reputacional de los miembros de uno de los equipos de trabajo de clase asignados por sorteo en clase.Para este análisis nos guiaremos del DAFO, centrándo la investigación en las Fortalezas y Debilidades detectadas en la Red de cada uno de los miembros del equipo que debemos investigar.y
Elaboración y diseño de "Personal Branding" de cada miembro del equipo (usar genial-ly)
+info
+info
Linea de tiempo
Lunes 18/05/20
Lunes 11/05/20
Elaboración Personal Branding individual
Organización equipos de trabajo
Martes 19/05/20
Martes 11/05/20
Preparación contenidos teóricos
Ivestigación huella e-reputacional
“Nunca hay suficiente tiempo para hacerlo todo, pero siempre hay suficiente tiempo para hacer lo más importante”.
Pedro Cabezas
No seas estrella
Pedro Cabezas
Created on May 9, 2020
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Essential Dossier
View
Essential Business Proposal
View
Essential One Pager
View
Akihabara Dossier
View
Akihabara Marketing Proposal
View
Akihabara One Pager
View
Vertical Genial One Pager
Explore all templates
Transcript
NO SEAS ESTRELLA
La reputación ONLINE o e-reputación habla de ti en la red 24/7, no lo olvides. ¿Sabes qué dice de ti?
Índice
A continuación los puntos que desarrollaremos en la actividad
Público objetivo
01
Objetivos
02
03
Contenidos
04
Actividades
05
Temporización
Evaluación
06
Un poco de contexto En los botones inferiores tienes algunos datos del impacto de ls Redes Sociales RRSS en nuestro día a día. Echa un vistazo antes de contnuar
La actividad está dirigida a alumnado de FP del Grado Superior de Administración y Finanzas
Sílvia Forés Directora de Recursos Humanos en Baker McKenzie Barcelona"No es leyenda urbana que los seleccionadores busquemos a los candidatos en la red durante un proceso de selección, incluso antes de llamarlos"
Objetivo de la tarea: Análisis de la e-reputación en la marca personal del alumnado
La marca personal es la percepción que tiene la sociedad de un candidato. Adecuar nuestra identidad a ese efecto, es la estrategia de marca personal. Proyectar lo que soy para provocar un efecto real adecuado a lo que verdaderamente soy, y a aquello de mí que quiero comunicar.
+info
Contenido a desarrollar
+info
Leer más
Actividades
Punto 2
Punto 1
Realización de los contenidos teóricos aneriores
Organización de equipos de trabajo (máximo 3 alumnos)
+info
Punto 4
Punto 3
Labor de investigación de la huella e-reputacional de los miembros de uno de los equipos de trabajo de clase asignados por sorteo en clase.Para este análisis nos guiaremos del DAFO, centrándo la investigación en las Fortalezas y Debilidades detectadas en la Red de cada uno de los miembros del equipo que debemos investigar.y
Elaboración y diseño de "Personal Branding" de cada miembro del equipo (usar genial-ly)
+info
+info
Linea de tiempo
Lunes 18/05/20
Lunes 11/05/20
Elaboración Personal Branding individual
Organización equipos de trabajo
Martes 19/05/20
Martes 11/05/20
Preparación contenidos teóricos
Ivestigación huella e-reputacional
“Nunca hay suficiente tiempo para hacerlo todo, pero siempre hay suficiente tiempo para hacer lo más importante”.
Pedro Cabezas