Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
BS 2019 infografica
chiara francesca Robustellini
Created on May 7, 2020
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
Transcript
Bilancio Sociale 2019 approvato all'unanimità dall'Assemblea dei Soci in data 19.06.2020
AREA FAMIGLIA E ADULTIN° progetti e servizi: 8 Beneficiari diretti: minori e famiglie
77.236,98 €
ASSEMBLEA DEI SOCI4 assemblee 37 soci (lavoratori e non) 75,6% partecipazione alle assemblee (presenti e deleghe)
0 €
COOPERATIVA L'AQUILONE
AREA POLITICHE GIOVANILIN° progetti e servizi: 12 Beneficiari diretti: preado, ado e giovani
211.901,93 €
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE1 Presidente, 1 vice e 3 consiglieri Eletti il 23.04.2018 con mandato triennale 35 sedute del CdA + lavoro individuale e con staff
19.350 €
AREA MINORIN° progetti e servizi: 20 Beneficiari diretti: bambini, preado, famiglie e insegnanti
268.945,16 €
STRUTTURA ORGANIZZATIVA3 Staff organizzativi 3 Consulenti esterni + medico del lavoro 4 Sedi Operative
202.591 €
AREA PROGETTI INDIVIDUALIZZATIN° progetti e servizi: 15 Beneficiari diretti: bambini, preado e ado
478.992,68 €
BILANCIO SOCIALE 2019
PERSONALE E MATERIALI DIRETTILavoratori al 31.12.2019: 58 - di cui 52 donne e 6 uomini - di cui 29 soci/e
924.124 €
AREA SOCIO-CULTURALEN° progetti e servizi: 7 Beneficiari diretti: bambini, ragazzi e adulti
20.565,25 €
PROSPETTIVE FUTURE
RETE5 Distretti in cui opera la cooperativa Relazioni con Enti e Servizi Pubblici, Terzo Settore, Privati.
AREA FORMAZIONEN° progetti e servizi: 4 Beneficiari diretti: adulti (lavoratori della coop ed esterni)
22.524,26 €
ASPETTI ECONOMICI
RICAVI TOTALI 2019 : 1.111.034,52 €DETTAGLIO
COSTI TOTALI 2019: 1.146.065,46€DETTAGLIO
RICLASSIFICAZIONE DEL VALORE AGGIUNTO
RISULTATO DI ESERCIZIO 2009/2019
VALORE DELLA PRODUZIONE 2009/2019
BILANCIO ECONOMICO 2019
www.laquilonescs.it - V.Vittorio Veneto 13b - 21018 Sesto Calende (VA) - P.IVA 02150100127
16° edizione riferita al periodo 01.01.2019-31.12.2019
NOTE AL BILANCIO SOCIALE
LAVORO DI SQUADRA: il presente lavoro è stato svilupparo in sinergia tra molte parti della cooperativa, in linea con lo spirito dello strumento stesso. Ogni sezione ha visto il contributo di chi lavora specificamente in esso e quindi: - Assemblea - Consiglio d'Amministrazione - Ufficio Personale - Ufficio Innovazione e Progettazione - Ufficio Amministrazione - Coordinatori e Coordinatrici della cooperativa - Lavoratori e Lavoratrici della cooperativa
INNOVAZIONE: è stato completamente rinnovato il formato con cui il Bilancio Sociale è stato redatto e verrà diffuso. L'idea alla base è di semplificarne la lettura evidenziando i dati che abbiamo ritenuto più significativi. La slide iniziale E' il Bilancio Sociale 2019, vi è contenuto tutto in pillole e restituisce uno spaccato unitario della cooperativa. La modalità interattiva permette di selezionare immediatamente la sezione del BS che si vuole vedere. Questa modalità "leggera e smart" ci permetterà di diffondere in maniera più veloce e agile il documento sia sul sito che tramite i social e la mailing list.
FONTI: La struttura del presente documenti ha preso come traccia di lavoro le “Linee Guida per il Bilancio Sociale degli Enti non-profit” proposte dall’Agenzia per le ONLUS. Quanto riportato nel presente Bilancio Sociale è stato estratto e rielaborato a partire da: - documenti ufficiali della cooperativa (Verbali, Bilancio Economico, Contratti...) - questionari somministrati a coordinatori/trici e lavoratori/trici - documenti di comunicazione della cooperativa (newsletter, sito, post sui social...)
OBIETTIVI DI MIGLIORAMENTO: - costruzione di strumenti più specifici per rilevare l'impatto sociale sui beneficiari dei nostri progetti e servizi - inserire anche nel presente documento foto e immagini che raccontino il nostro lavoro (nel rispetto della Normativa sulla Privacy)
Responsabile del documento: Chiara Francesca Robustellini
DATI UFFICIALI
MISSION
Siamo una Cooperativa vissuta e partecipata da persone con sensibilità sociale, in continuo movimento e ascolto per individuare e comprendere le esigenze e i desideri della comunità che ci circonda, in modo da poter rispondere al meglio ai bisogni sociali del contesto in cui operiamo e alle problematiche, anche emergenti, di persone in condizione di fragilità. Siamo una realtà che trasforma mentre si trasforma. Da 26 anni L’Aquilone è presente sul territorio varesino prestando particolare attenzione all’infanzia, ai giovani e alle loro famiglie. Elaboriamo progetti e gestiamo servizi con il quotidiano intento di rappresentare un luogo di incontro tra il mondo dei singoli e la società che ci circonda, facilitando il dialogo e il benessere. Poniamo attenzione al vissuto di ogni individuo, quel vissuto che lo rende unico e che, se accolto e valorizzato, può diventare ricchezza e risorsa per l’intera comunità. Come la tessera di un mosaico o un colore sulla tela, ogni persona desidera trovare il proprio posto e, in armonia con gli altri, creare la più bella immagine possibile.
L’Aquilone Società Cooperativa Sociale Sede legale e operativa: Via Vittorio Veneto 13/b - 21018 Sesto Calende (VA) Part. IVA: 02150100127 Tribunale di Busto Arsizio n. 27782 Reg. Soc. CCIAA di Varese n. 234538 Registro Prefettizio Sezione VII n. 291 – Sez. VIII n. 33 Iscrizioni ad Albi: • Albo Regionale delle Cooperative Sociali Sez. A – n. 181 • Albo Nazionale delle Società Cooperative– n. A132964 • Iscritta all’Albo territoriale dei soggetti accreditati del Distretto di Sesto Calende Centro di Aggregazione Giovanile - Servizio Affidi Zonale- Servizio Famiglie allo specchio – Assistenza Domiciliare Minori – Servizio Tutela Minori • Iscritta all’Albo dei soggetti produttori di servizi e prestazioni sociali del Distretto di Tradate – Assistenza Domiciliare Minori e Spazio Neutro • Iscritta all’Albo dei soggetti produttori di servizi e prestazioni sociali del Distretto del Piambello – Assistenza Domiciliare Minori • Iscritta all’Albo Provinciale dei soggetti di servizi e prestazioni sociali accreditabili – Provincia di Varese
Parole e fatti del 2019 che dicono di noi ...
13 febbraio 2019 : adesione e partecipazione al presidio "Indietro NON si torna"
27 luglio 2019: Apericena con IntegraLIS @ Spazio di Corgeno
16 maggio 2019 : convegno finale #Giovani di Valore
FonCOOP interaziendale con NaturArt, TOTEM, L'Impronta ed Elaborando
5 giugno 2019 : adesione al Varese Pride
6 marzo 2019: Energie connettive @ Spazio di Corgeno
Home
CHI SIAMO:37 soci e socie con anzianità diversa. Nel 2019 non ci sono stati nuovi ingressi
DI COSA ABBIAMO PARLATO NELLE ASSEMBLEE:29.01.2019:
- Da Arenzano ai benefit
- presentazione 1° bozza di bilancio preventivo 2019
- programma percorso assembleare
- Bilancio Sociale 2018: presentazione e approvazione
- Relazione sulla gestione 2018
- Bilancio di Esercizio 2018: approvazione
- Bilancio Preventivo 2019
- Lavoro sui temi assembleari
- Metà mandato del CdA
- Newsletter
- i soci propongono...
- previsione di chiusura Bilancio e azioni conseguenti
l'assemblea de l'aquilone
TASSO DI PARTECIPAZIONE
76%
Dato che aggrega la presenza fisica e le deleghe regolarmente inviate STORICO: 2018: 82 % 2017: 72 %
60%
100%
80%
40%
20%
75,6%
75,6%
75,6%
78,3%
NON SOLO ASSEMBLEE: alla luce della situazione del Bilancio l'assemblea ha ritenuto importante e necessario fare degli approfondimenti rispetto alle possibili azioni da intraprendere e ha scelto lo strumento delle RIUNIONI SOCI per poter avere un momento meno ufficiale in cui confrontarsi. Si sono tenute 2 RIUNIONI SOCI: 5 e 27 Novembre
29.01
19.04
19.09
09.12
Home
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Tempi...Eletti ad Aprile 2018 - mandato triennale Media di un incontro di gruppo una settimana sì e una no Monte ore retribuito:
- Presidente: 8 ore a settimana
- Vice-presidente: 5 ore a settimana
- Consiglieri: 3 ore a settimana
Composizione del Consiglio di Amministrazione Presidente: Marco Bernardi Vice Presidente: Wanda Ferraro Consigliere: Antonella Zinchiri Consigliere: Matteo Zanon Consigliere: Silvia Levati
Valutazione di metà mandato Il consiglio in autunno ha fatto un momento valutazione del proprio mandato sia internamente che in confronto con l'assemblea del 13 settembre. alcuni temi su cui ci si è concentrati:
- Non lavorare sulle emergenze, ma dare risposte in tempi utili
- Attivare dei processi e percorsi sui ruoli dei singoli
- Scacciare i fantasmi e chiarire le incomprensioni
- Il funzionamento complessivo dell’organizzazione: avvicinare le parti dell'organizzazione a partire dal Capacity Building
- Bilanciare il carico di responsabilità delle socie/i
- Il rapporto fra Cda e Assemblea
Deleghe specifiche:• Wanda e Marco: Ufficio di Presidenza • Antonella e Wanda: temi assembleari • Antonella e Marco: reti fra cooperative (CCS, Foncoop Interaziendale) • Antonella: staff amministrazione/UP • Silvia e Marco: strutture • Matteo: digitalizzazione • Silvia e Matteo: coordinatrici/ori • Silvia per la coprogettazione di Sumirago • Marco per il territorio del Piambello e piattaforma TradateWelfare • Matteo come rappresentante del Terzo Settore nell’organo di coordinamento ATS per le politiche della salute mentale
Home
ORGANIGRAMMA
DETTAGLIO COSTI ORGANIZZATIVI (gestione e struttura)
valore
2019
89.505 €
Personale aree organizzative
Spese per personale (assicurazione, rimborsi...)
19.508 €
Consulenti
25.547 €
Spese amministrative e bancarie
22.015 €
Costi struttura (affitti, utenze, mezzi...)
46.016 €
202.591 €
NB: TFR per dipendenti contato in spese dirette per progetti e servizi in quanto parte integrante del contratto di lavoro.
STRUMENTI COMUNICATIVI
- Aggiornamento costante del Sito www.laquilonescs.it
- profilo FaceBook della cooperativa che racconta chi siamo e cosa facciamo
- Newsletter "Agganci" rivolta ai soci, alle socie, ai lavoratori e alle lavoratrici: 3 numeri nel 2019: Aprile, Agosto e e Dicembre
- Bilancio Sociale: redatto annualmente e pubblicato sul sito della cooperativa. nel 2019 è stato diffuso in pillole nella newsletter di Aprile per renderlo più fruibile e diffonderlo maggiormente
- Riflessione avviata su profilo Instagram
Home
PERSONALE
A TUTTI I LAVORATORI E LE LAVORATRICI VIENE APPLICATO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DELLE COOPERATIVE SOCIALI
RAPPORTO DI GENERE (dati al 31.12)
tipologia contrattuale
VIEW
DONNE - 75 (90%)
UOMINI - 8 (10%)
DONNE - 52 (89,6%)
UOMINI - 6 (10,4%)
2018
2019
2018
2017
2019
Dipendenti a tempo indeteminato - soci
29
31
29
VIEW
RAPPORTO LAVORATORI SOCI/NON SOCI (dati al 31.12)
Dipendenti a tempo indeteminato - non soci
12
17
14
2019 1:1
2018 1:2
Dipendenti a tempo deteminato
SOCI/SOCIE 29
SOCI/SOCIE 29
19
13
NON SOCI/SOCIE 29
NON SOCI/SOCIE 43
Collaborazione continuata e coodina- tiva (co.co.co.)
FASCE D'ETA'
Consulenti a P.IVA (psicologi e psicologhe)
al 31.12.2019 (58 persone)
DURANTE L'ANNO Si fa riferimento alla "popolazione" che ha lavorato per almeno 3 mesi in cooperativa nel corso del 2019 (tot 77 persone)
Contratto a chiamata
Tirocinio extra-curriculare
83
73
TOTALE
59
DATI AL 31.12 DI OGNI ANNO
Turnover
Maternità e paternità
Nel corso del 2019 abbiamo avuto:- un congedo per maternità - un congedo parentale usufruito da un papà.
52 persone hanno lavorato stabilmente per 12 mesi
ENTRATE 2019: 10
PERIODO DELL'ANNO:Inizio anno scolastico (Settembre e Ottobre): 6Durante l'anno: 4
Sicurezza sul Lavoro
Percentuale lavoratori in regola con la formazione sicurezza
Percentuale lavoratori visitati
ENTRATE-USCITE INTRA 2019: 2 con durata di qualche mese 2 con durata di pochi giorni (non conteggiate in entrate e uscite) 3 di questi 4 sono avvenuti tra settembre e ottobre
100%
100%
USCITE 2019: 22
MOTIVAZIONI: Scadenza di contratto a tempo det. non rinnovato: 9Scadenza di contratto legato a bando di Caronno: 3 Dimissioni: 9 Dimissioni da tirocinio: 1 Licenziamenti: 0
Visite mediche periodiche effettuate nel 2019: 53
N° infortuni sul lavoro nel 2019: 1 (infortunio in itinere)
Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza eletto annualmente(in carica: Marco M. M. Bicelli)
Ore di formazione sulla sicurezza erogate nel 2019 a ciascun lavoratore: 4
N° addetti al Pronto Soccorso formati: 8
2 giovani operatrici sono in aspettativa per svolgere un progetto di Servizio Volontario Europeo
N° addetti antincendio formati: 22 (data corso 11.01.2020)
Somministrato via mail in forma anonima e non rintracciabile.Questionari attesi 54, ricevuti 48 (89%)
Questionario LAVORATORI
1. Informazioni Generali
In quali distretti lavori?
In quanti territori lavori (distretti socio-sanitari)?
In quante aree lavori (aree di produzione e/o organizzative)?
2. Conoscenza dell'organizzazione
Questioni relative al progetto servizio:
Questioni amministratiche e burocratiche:
2. Ti è capitato di averne bisogno?
1. A chi ti rivolgi?
2. Ti è capitato di averne bisogno?
1. Sai a chi rivolgerti?
3. Come valuti la risposta?
3. Come valuti la risposta?
Adeguatezza dei tempi
Adeguatezza dei tempi
Esaustività risposta
Esaustività risposta
Accoglienza ricevuta
Accoglienza ricevuta
3. Soddisfazione e carico di lavoro
Come valuti il carico di lavoro affidatoti?
Come consideri il pacchetto degli incarichi a te affidati?
1 - SCARSO2 3 4 - ECCESSIVO
AdattoVario Monotono Interessante Complesso
Fatta salva la disponibilità del lavoro in cooperativa: Rispetto alle tue richieste/aspettative di monte ore, come reputi il tuo monte ore
Quanto ti piace il lavoro che stai svolgendo presso la Cooperativa?
1 - Per Nulla2 3 4 - Molto
1 - NON rispondente2 3 4 - rispondente
4. Riconoscimento e rapporto con la Cooperativa
Quanto ti senti riconosciuto e valorizzato dalla Cooperativa?
Attenzione alle richieste relative alla conciliazione vita/lavoro
Sì: 45 - NO: 3
Lavorare in L'Aquilone dà un valore aggiunto?
Quale?
Attenzione alle esigenze del personale
Occasioni formative
Supporto al lavoro (coordinatore, equipe, supervisioni)
Attenzione alle mie proposte e idee
Rispetto delle normative sul lavoro (sicurezza, contratti, privacy...)
Altro aggiunto: capacità di agire nella crisi di un operatore, ci si diverte, altissima professionalità e umanità dei coordinatori.
Home
RETE... TERRITORI E COMUNITA'
La cooperativa ha progetti e servizi attivi su 5 distretti
Nei vari distretti la cooperativa lavora e intesse reti con diverse tipologie di interlocutori e con differenti gradi di coinvolgiento.
Qui si vuole provare a ragionare sulle reti che la cooperativa tesse nei territori e con le sue comunità. L'analisi che segue prende in analisi quindi le realtà territoriali con cui lavoriamo, lasciando fuori per esempio attori altamente specialistici, ma extra-territoriali.
I nodi di rete che si esaminano sono stati raggruppati in 4 macrocategorie:
- ENTI PUBBLICI: principalmente i Comuni (sia livello politico che tecnico) e gli Uffici di Piano degli Ambiti Distrettuali
- TERZO SETTORE: sia Cooperative che associazioni nei diversi livelli
- SCUOLE: di ogni ordine e grado
- SETTORE PRIVATO: Organizzazioni Profit
NB: Nella sezione delle Aree di produzione verranno riportati nello specifico i diversi nodi di rete attivi nei diversi distretti, sia territoriali che non.
DISTRETTO DI SESTO CALENDE
NODI DI RETE IN 1 PROGETTI/SERVIZI: 243 COMUNI, 2 SERVIZI PUBBLICi, 7 ISTITUTI SCOLASTICI, 7 ASSOCIAZIONI DEL TERRITORIO, 4 REALTA' "PROFIT", 1 gruppo informale
- 47 NODI DI RETE - Progetti e servizi in TUTTE le aree
NODI DI RETE IN 2-3 PROGETTI/SERVIZI: 145 COMUNI, 1 CCIAA, 2 ISTITUTI SCOLASTICI, 1 COOPERATIVA, 4 ASSOCIAZIONI, 1 PROFIT
NODI DI RETE IN 4-6 PROGETTI/SERVIZI: 5UFFICIO DI PIANO, 2 COMUNI, 2 ISTITUTI SCOLASTICI
NODI DI RETE IN ALMENO 8 PROGETTI/SERVIZI: 22 COMUNI
DISTRETTO DI TRADATE
NODI DI RETE IN 1 PROGETTI/SERVIZI: 233 COMUNI, 1 SERVIZIO PUBBLICO, 4 COOPERATIVE, 7 ASSOCIAZIONI DEL TERRITORIO, 6 ISTITUTI SCOLASTICI, 2 REALTA' "PROFIT"
- 39 NODI DI RETE - Progetti e servizi in 4 Aree
NODI DI RETE IN 2 PROGETTI/SERVIZI: 6UFFICIO DI PIANO, 2 COMUNI, 1 COOPERATATIVA, 2 REALTA' "PROFIT" DEL TERRITORIO
NODI DI RETE IN 3-4 PROGETTI/SERVIZI: 82 COMUNI, 1 SERVIZIO PUBBLICO, 1 COOPERATIVA, 2 ASSOCIAZIONI DEL TERRITORIO E 2 ISTITUTI SCOLASTICI
NODI DI RETE IN ALMENO 5 PROGETTI/SERVIZI: 21 COMUNE E 1 COOPERATIVA SOCIALE
NON SONO STATE CONTATE LE COOPERATIVE ADERENTI A WELFARE TRADARE MA CON SEDE EXTRADISTRETTUALE
DISTRETTO DEL PIAMBELLO
NODI DI RETE IN 1 PROGETTI/SERVIZI: 223 COMUNI, 2 SERVIZI PUBBLICi, 13 ISTITUTI SCOLASTICI, 4 REALTA' "PROFIT"
- 27 NODI DI RETE - Progetti e servizi in 2 AREE
NODI DI RETE IN 2 PROGETTI/SERVIZI: 51 UFFICIO DI PIANO, 1 SERVIZIO PUBBLICO, 1 PARTECIPATA, 1 ISTITUTO SCOLASTICO, 1 COOPERATIVA
DISTRETTO DI AZZATE
NODI DI RETE IN 1 PROGETTI/SERVIZI: 81 UFFICIO DI PIANO, 1 SERVIZIO PUBBLICO, 5 ISTITUTI SCOLASTICI, 1 ASSOCIAZIONE
- 17 NODI DI RETE - Progetti e servizi in 4 Aree
NODI DI RETE IN 2 PROGETTI/SERVIZI: 61 SERVIZIO PUBBLICO, 1 COMUNE, 1 ENTE TERZO SETTORE, 4 ISTITUTI SCOLASTICI
NODI DI RETE IN 3-4 PROGETTI/SERVIZI: 21 COMUNE, 1 ENTE TERZO SETTORE
NODI DI RETE IN 6 PROGETTI/SERVIZI: 11 COMUNE
Home
Alla base del nostro lavoro trovi:
- UGUAGLIANZA: nell’erogazione dei servizi non può essere compiuta nessuna discriminazione nei confronti dei fruitori sulla base di motivi etnici, religiosi, di opinione politica, sesso ed orientamento sessuale, condizioni psico-fisiche o socio- economiche. Basandosi sui principi della Carta Costituzionale, agli utenti viene quindi garantita la parità di trattamento, a parità di condizioni di servizio. - IMPARZIALITÀ: la Cooperativa L’Aquilone impronta i propri servizi agli utenti su criteri di obiettività, giustizia e imparzialità. - CONTINUITÀ: i servizi vengono erogati con continuità e regolarità, secondo quanto previsto dalle disposizioni di legge e da quanto stabilito nei documenti di affidamento dei servizi delle differenti committenze. Nei casi in cui non sia possibile garantire la regolarità nell’erogazione, L’Aquilone si impegna ad informare tempestivamente gli utenti e a concordare le misure per ridurre al minimo il disagio provocato. - RISERVATEZZA: il trattamento dei dati riguardanti ogni utente dei diversi servizi e progetti è effettuato nel rispetto della riservatezza dovuta e secondo le norme vigenti. Il personale è formato ad operare nel rispetto della riservatezza delle informazioni di cui viene a conoscenza, secondo le prescrizioni della Nuova Normativa. - DIRITTO DI SCELTA: L’Aquilone garantisce ai cittadini l’informazione preventiva ed il diritto di scelta, ove sia prevista l’offerta differenziata di modalità attuative del servizio. - SICUREZZA: la Cooperativa garantisce la sicurezza degli spazi in cui opera secondo le norme vigenti e per quanto è in suo potere. Si avvale per fare ciò della collaborazione di un consulente esterno specializzato e si impegna a comunicare eventuali inadeguatezze all’Ente di riferimento. - PARTECIPAZIONE E INFORMAZIONE: L’Aquilone garantisce alle persone che fruiscono dei suoi servizi la massima informazione e la tutela dei diritti di partecipazione.
rete
AREA FAMIGLIA E ADULTI
Servizi Sociali - Comune di Angera
Servizi Sociali - Comune di Taino
Comune di Mercallo
progetto/servizio sede
Servizi Sociali - Comune di Sesto C.
Comune di Varano B.
Servizi Sociali - Comune di Sumirago
Servizi Sociali - Comune di Busto G
Ufficio di Piano di Sesto C.
Comune di Arona
Comune di Ternate
Comune di Ranco
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
SERVIZIO AFFIDI ZONALE
Servizio Tutela Minori di Sesto C.
Biblioteca - Comune di Sesto C.
Biblioteca - Comune di Angera
Biblioteca - Comune di Vergiate
Comune di Comabbio
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
INCONTRIAMOCI A CASA
Comune di Cadrezzate con Osmate
Comune di Vergiate - parte tecnica
Servizi Sociali - Comune di Travedona M.
PSICOLOGO PREVENZIONE
Comune di Vergiate
Comune di Taino
Centro Anziani di Sesto C.
ISIS Dalla Chiesa di Sesto C.
Centro Medico Medicamenta - Oleggio
Centro Anziani di Vergiate
Neuropsichiatria infantile - Gallarate
Centro Anziani di Angera
FAMIGLIE ALLO SPECCHIO
Comune di Vergiate
ASST Varese
Comune di Sesto Calende
Cooperativa Eureka - San Donato M
Cooperativa Baobab - Tradate
Cooperativa La Casa davanti al Sole - Venegono I.
Cooperativa L'Arca - Tradate
Alcuni negozianti di Vedano O.
Cooperativa Itaca - Turate
Cooperativa Bplano - Vedano O.
Cooperativa Totem - Varese
Cooperativa Il Girasole - Venegono S.
Cooperativa Koinè - Novate M
Rete Giunca
Ambito Distrettuale di Tradate
Cooperativa Rembrandt - Turate
TRADATE WELFARE
Negozio Solidale di Tradate
Cooperativa Naturart - Gallarate
Cooperativa SolServ - Busto A
Servizi Sociali - Comune di Tradate
CARACOL HOUSING SOCIALE
Comune di Venegono Superiore
Servizi Sociali - Comune di Castelseprio
Scuola secondaria di I grado di Vedano O.
Servizi Sociali - Comune di Gornate Olona
Comune di Venegono Superiore
NONNI INTORNO
Servizi Sociali - Comune di Lonate Ceppino
Scuola di Italiano per Stranieri di Venegono S
Comune di Vedano Olona
Servizi Sociali - Comune di Castiglione O.
Centro Anziani di Vedano O.
Servizi Sociali - Comune di Venegono S.
Scuola di Italiano per Stranieri di Vedano O.
Comune di Vedano Olona
ANIMAZIONE DI COMUNITA'
Comune di Vedano Olona - parte tecnica
AVIS di Vedano O.
Comune di Vedano Olona - parte politica
Proloco di Venegono S.
Associazione genitori di Vedano O.
Servizi Sociali - Comune di Venegono I.
Caritas di Vedano O.
Ufficio di Piano di Tradate
AREA FAMIGLIA E ADULTI
cosa chi con chi con cosa
MEMBRI EQUIPE (coordinatori ed operatori) rapporto soci/non soci
TURNOVER OPERATORIconfronto con 2019
BENEFICIARI DIRETTItipologia e numeri
BENEFICIARI INDIRETTItipologia
77.236,98 € ricavi dell'area nel 2019
SERVIZIO AFFIDI ZONALE
FAMIGLIE : 15
MINORI
7 di cui 3 soci/e
NO
2019: 7,15%
INCONTRIAMOCI A CASA
RAGAZZI : 50ANZIANI DEI CENTRI DI ANGERA, SESTO E VERGIATE
RAGAZZI SCUOLE SUPERIORI
SIper esigenze dei lavoratori
2 di cui 2 soci/e
PSICOLOGO DI PREVENZIONE
UTENTI DEI SERVIZI SOCIALI CON CASI COMPLESSI - NO NUM.
FAMIGLIE E COMUNITA'
1 socio/a
NO
2018:9,86%
FAMIGLIE ALLO SPECCHIO
NUCLEI FAMILIARI/SINGOLI : 60
NO
8 di cui 7 soci/e
FAMIGLIE
TIPOLOGIA COMMITTENZE
TRADATE WELFARE
POTENZIALMENTE TUTTE LE FAMIGLIE DEL DISTRETTO - SERVIZIO IN AVVIO
NO
7 di cui 7 soci/e
75%
ENTI PUBBLICI
25%
FONDAZIONI
CARACOLES - HOUSING SOCIALE
SIper esigenze dei lavoratori
NEO-MAGGIORENNI : 2MAMME CON BIMBI : 2
FAMIGLIE
2 di cui 1 socio/a
5%
MISTO PUBBLICO PRIVATO
SCUOLA DI ITALIANO
NONNI INTORNO
NO
MAMME : 3
1 socio/a
0%
PRIVATI
BAMBINI : 10FAMIGLIE : 7 STABILMENTE
ANIMAZIONE DI COMUNITà VEDANO
FAMIGLIE E COMUNITA'
SIper esigenze dei lavoratori
2 di cui 2 soci/e
% numerica sui progetti e servizi, non sul peso economico delle committenze
AREA POLITICHE GIOVANILI
rete
Ufficio di Piano di Sesto C.
progetto/servizio sede
Servizi Sociali - Comune di Angera
Servizi Sociali - Comune di Sesto C.
Servizi Sociali - Comune di Mercallo
Servizi Sociali - Comune di Taino
CAG ADO E PREADO CORGENO
Comune di Vergiate
Servizi Sociali - Comune di Vergiate
Ufficio Scuola - Comune di Vergiate
Sportello Sociale di Cittadinanza - Comune di Varano B.
Tavolo Ambiente - Comune di Vergiate
Sportello Sociale di Cittadinanza - Comune di Angera
Comune di Vergiate
INFORMAGIOVANI VERGIATE
Biblioteca - Comune di Vergiate
Sportello Sociale di Cittadinanza - Comune di Taino
Biblioteca - Comune di Angera
EDUCATIVA DI STRADA DISTRETTO SESTO CALENDE
Sportello Sociale di Cittadinanza - Comune di Ternate
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
Biblioteca - Comune di Mercallo
Sportello Sociale di Cittadinanza - Comune di Ispra
Biblioteca - Comune di Sesto C.
Sportello Sociale di Cittadinanza - Comune di Sesto Calende
Comune di Comabbio
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
PW: FUORI CAMERA
InformaLavoro - Comune di Vergiate
Ass. Sesto 76 di Sesto C.
PW: UNA BOTTIGLIA è PER SEMPRE
ADR Comunicazione di Vergiate
Gruppo Giovani di Mercallo
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
ISIS Dalla Chiesa di Sesto C.
Alcuni Artigiani del Distretto
Ass. Gent da Curgen di Corgeno
CFP Ticino Malpensa
Ass. SMART di Corgeno
Ristorante 3RE di Sesto Calende
Scuola Secondaria di Sesto Calende
GIOVANI DI VALORE
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
Gruppo San Giorgio di Corgeno
Cooperativa Unison
Scuola Secondaria di Vergiate
Associazione Genitori Istituto Comprensivo Vergiate
Ufficio di Piano di Tradate
Cooperativa Bplano di Vedano O.
Scuola di Italiano per Stranieri di Vedano O.
CAG ADO E PREADO VEDANO
Comune di Vedano Olona
Servizio Tutela Minori - Distretto di Tradate
Rete Giunca
Comune di Vedano Olona - parte politica
Centro Anziani di Vedano O.
Comune di Vedano Olona
EDUCATIVA DI STRADA VEDANO
Alcuni negozianti di Vedano O.
Servizi Sociali - Comune di Vedano O.
Polizia Locale - Comune di Vedano O.
Ambito Distrettuale di Tradate
GIOVANI DI VALORE
ISIS Don Milani Tradate
Ufficio Sport - Comune di Vedano O.
Scuola secondaria di I grado di Vedano O.
CFP Tradate
Comitato Genitori Scuola di Sumirago
Servizio Tutela Minori - Distretto di Azzate
Comune di Sumirago
PROGETTO MOSAICO
Scuola Secondaria di Sumirago
Comune di Sumirago
Parrocchia di Sumirago
FONDAZIONE CARIPLO
Ufficio di Piano del Piambello
SOS Malnate
CSV INSUBRIA Varese
3ESSE
Ufficio di Piano di Azzate
Sovradistrettuale
GIOVANI DI VALORE
VARESENEWS
CooperativaNATURART
CONFCOOPERATIVE Varese
Cooperativa Solidarietà&Servizi
CODICI
CCIAA Varese
Università Bicocca - Milano
Cooperativa Arcisate Solidale
GOODPOINT
Università Cattolica - Milano
Sovradistrettuale
CONFARTIGIANATO Varese
EDUBAR ALLO YAK
KARAKORUM TEATRO Varese
ITIS Varese
CFP Varese
RETE EURODESK Busto A.
ENAIP Varese
Alcuni negozianti di Vedano O.
AREA POLITICHE GIOVANILI
cosa chi con chi con cosa
MEMBRI EQUIPE (coordinatori ed operatori) rapporto soci/non soci
BENEFICIARI DIRETTItipologia e numeri
BENEFICIARI INDIRETTItipologia
TURNOVER confronto con 2018
211.901,93 € ricavi dell'area nel 2019
20 nuclei famigliari, 3 insegnanti, 2 psicologhe della Struttura Il Seme
preado: 18 (gen-mag) - 7 (set-dic)ado: 15 (gen-mag) - 5 (set-dic)
CAG ADO E PREADO CORGENO
SIper esigenze dei lavoratori
5 di cui 4 soci/e
1 associazione sportiva, 1 associazione giovanile, cittadinanza durante la manifestazione del 2 giugno
SIper esigenze dei lavoratori
INFORMAGIOVANI VERGIATE
2019: 19,62%
2 di cui 2 soci/e
25 giovani (18 anni)
EDUCATIVA DI STRADA DISTRETTO SESTO C
SIper esigenze dei lavoratori
5 di cui 4 soci/e
circa 100 ragazz* (11-20 anni)
Comunità
studenti e insegnanti della scuola, famiglie
2 di cui 2 soci/e
PW: FUORI CAMERA
46 studenti di 3 e 4 superiore
NO
2018:21,54%
PW: UNA BOTTIGLIA è PER SEMPRE
Insegnanti, ragazzi della scuola, ADR
2 di cui 2 soci/e
NO
24 adolescenti
preado: 20ado: 14 (in maniera salutaria)
CAG ADO E PREADO VEDANO
SIper esigenze dei lavoratori
TIPOLOGIA COMMITTENZE
4 di cui 4 soci/e
Famiglie e scuola
50%
ENTI PUBBLICI
EDUCATIVA DI STRADA VEDANO
SIper esigenze dei lavoratori
circa 10 ragazz* (11-20 anni)
Comunità
2 di cui 0 soci/e
20%
FONDAZIONI
PROGETTO MOSAICO
5 Famiglie e1 insegnante
10%
MISTO PUBBLICO PRIVATO
3 di cui 2 soci/e
NO
5 ragazz*
Inseganti e ragazzi di 3 scuole sup., comunità territoriali
adolescenti 100 contatti, 80 più coinvolti; giovani 15/20
20%
PRIVATI
NO
6 di cui 5 soci/e
GIOVANI DI VALORE
Pubblico delle serate
NO
8 giovani operatori e 3 ragazz*
EDUBAR ALLO YAK
12 di cui 3 soci/e
% numerica sui progetti e servizi, non sul peso economico delle committenze
rete
AREA MINORI
progetto/servizio sede
Ufficio di Piano di Sesto C.
Neuropsichiatria infantile Sesto Calende
Tavolo Ambiente - Comune di Vergiate
Servizi Sociali - Comune di Vergiate
CAG BAMBINI CORGENO
Comune di Vergiate
Neuropsichiatria infantile Gallarate
Ufficio Scuola - COmune di Vergiate
Servizio Tutela Minori - Distretto Sesto Calende
CENTRO ESTIVO VERGIATE
Comune di Vergiate
Oratorio di Sesto Calende
Corgeno
MACRAME'
Scuola Secondaria di Vergiate
Parrocchia di Sesto Calende
Scuola dell'Infanzia di Cimbro
Associazione ALMA di Sesto Calende
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
SPORTELLI DI ASCOLTO
Scuola Secondaria del Distretto di Sesto Calende
Centro Studi Dell'Acqua di Sesto Calende
ISIS Dalla Chiesa di Sesto C.
SERVIZIO PSICOLOGICO ELEMENTARI
Scuole Ambito Distrettuale di Sesto C.
Associazione Gent da Curgen di Corgeno
CFP Ticino Malpensa
Gruppo San Giorgio di Corgeno
Sesto Calende
SPORTELLI DI ASCOLTO CENSAD
Associazione Genitori Istituto Comprensivo di Vergiate
Cooperativa di Corgeno
La Garzonera
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
Cooperativa Unison
ULISSE
Comitato Genitori Scuola Corgeno
Cooperativa Naturcoop
Consorzio CS&L
Cooperativa TOTEM
LABORATORIO DIPENDENZE
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
Consorzio CCS
Cooperativa LOTTA contro l'emarginazione
Cooperativa Impronta
Cooperativa NaturArt
Comune di Vedano Olona
LABORATORIO EMOZIONI VEDANO
Scuola secondaria di I grado di Vedano O.
Campeggio Sole Verde di Gornate
Cooperativa Bplano di Vedano O.
Scuola secondaria di I grado di Venegono S.
Ambito Distrettuale di Tradate
ODISSEO
Scuola Primaria di Gornate
Assessore Servizi Sociali - Comune di Vedano O.
CENTRO ESTIVO GORNATE
Comune di Gornate
Servizi Sociali - Comune di Vedano O.
Oratorio di Gornate
LABORATORIO DISABILITA'
Venegono Superiore
Servizi Sociali - Comune di Gornate
Comune di Caronno V.
DOPOSCUOLA ELEMENTARI CARONNO
Comune di Sumirago
Comune di Castronno
Scuola Secondaria di primo grado di Caronno
Comune di Caronno V.
DOPOSCUOLA MEDIE CARONNO
Comune di Caronno V
Scuola Primaria di Caronno
Scuola Primaria di Sumirago
DOPOSCUOLA ELEMENTARI SUMIRAGO
Comune di Sumirago
Istituto Comprensivo di Castronno
Parrocchia di Sumirago
CENTRO ESTIVO SUMIRAGO
Comune di Sumirago
Comune di Castronno
PROGETTO DSA CASTRONNO
Scuola Primaria Schwarz di Arcisate
Ufficio di Piano del Piambello
Comune di Arcisate
DOPOSCUOLA ELEMENTARI ARCISATE
ditta ELIOR
Scuola Primaria di Besano
Servizio Tutela Minori Distretto del Piambello
Sodexo
DOPOSCUOLA MATERNE ARCISATE
Comune di Arcisate
Cooperativa Arcisate Solidale
Comune di Arcisate
Comune di Besano
Azienda Parmiani di Arcisate
DOPOSCUOLA ELEMENTARI BESANO
Comune di Besano
Alcuni negozianti di Vedano O.
AREA MINORI 1
cosa chi con chi con cosa
MEMBRI EQUIPE (coordinatori ed operatori) rapporto soci/non soci
TURNOVER confronto con 2018
BENEFICIARI DIRETTItipologia e numeri
BENEFICIARI INDIRETTItipologia
268.945,16 € ricavi dell'area nel 2019
gen-giu 3 soci/eset-dic 2 soci/e
SIper riduzione lavoro
20 famiglie, insegnanti, psicologa
gen-giu: 26 bambiniset-dic: 12 bambini
CAG BAMBINI CORGENO
SIper esigenze dei lavoratori
110 tra bambini e preado e 22 ado
8 di cui 6 soci/e
CENTRO ESTIVO VERGIATE
130 nuclei familiari
2019: 24,90%
SIper esigenze organizzative
2 di cui 1 socio/a
MACRAME'
nuclei familiari e scuola
1 preado e 1 ado
200 studenti, 20 insegnanti e 20 genitori
nuclei familiari, alunni e insegnanti
NO
4 di cui 2 soci/e
SPORTELLI D'ASCOLTO
SPORTELLO D'ASCOLTO CENSAD
circa 80 nuclei familiari e scuola
1 socio/a
NO
110 studenti, 7 insegnanti
2018:21,65%
nuclei familiari, alunni e insegnanti
SERVIZIO PSICOLOGICO ELEMENTARI
3 di cui 1 socio/a
NO
350 studenti, 30 insegnanti
SIper esigenze dei lavoratori
3 soci/e
ULISSE
4 minori e 4 nuclei familiari
TIPOLOGIA COMMITTENZE
nuclei familiari e comunità
70%
LABORATORIO DIPENDENZE
nuclei familiari, alunni e insegnanti
SIper esigenze organizzative
ENTI PUBBLICI
3 soci/e
circa 150 studenti (6 classi)
0%
FONDAZIONI
nuclei familiari e comunità
2 soci/e
ODISSEO
NO
3 minori e 5 nuclei familiari
20%
MISTO PUBBLICO PRIVATO
SIper esigenze organizzative
3 di cui 1 socio/a
CENTRO ESTIVO GORNATE
30 nuclei familiari
30 bambini delle elementari
10%
PRIVATI
LABORATORIO EMOZIONI VEDANO
100 bambini delle elementari85 ragazzi delle medie
185 nuclei familiari e insegnanti
2 soci/e
NO
SIper esigenze organizzative
nuclei familiari e insegnanti
LABORATORIO DISABILITA'
2 soci/e
3 classi delle scuole medie
% numerica sui progetti e servizi, non sul peso economico delle committenze
AREA MINORI 2
cosa chi con chi con cosa
BENEFICIARI DIRETTItipologia e numeri
BENEFICIARI INDIRETTItipologia
MEMBRI EQUIPE (coordinatori ed operatori) rapporto soci/non soci
268.945,16 € ricavi dell'area nel 2019
TURNOVER confronto con 2018
SIper esigenze dei lavoratori
DOPOSCUOLA ELEMENTARI CARONNO
5 di cui 3 soci/e
35-40 bambini
35 nuclei familiari
2019: 24,90%
SIper esigenze dei lavoratori
DOPOSCUOLA MEDIE CARONNO
15 preadolescenti
15 nuclei familiari
3 di cui 2 soci/e
SIper esigenze dei lavoratori
42 nuclei familiari e la scuola primaria
DOPOSCUOLA ELEMENTARI SUMIRAGO
5 socio/a più 1 tirocinante
48 bambini
2018:21,65%
SIper esigenze organizzative
CENTRO ESTIVO SUMIRAGO
250 nuclei familiari e famiglie allargate
più di 280 bambini e ragazzi
8 di cui 7 soci/e
PROGETTO DSA CASTRONNO
100 ragazzi e 15 insegnanti delle medie, 20 bambini elementarie 70 genitori
40 nuclei familiari e 12 insegnanti
NO
2 di cui 1 socio/a
TIPOLOGIA COMMITTENZE
DOPOSCUOLA ELEMENTARI ARCISATE
SIper esigenze organizzative
gen-giu: 7 di cui 1 socio/aset-dic: 6 di cui 3 soci/e
70%
gen-giu: 75 bambiniset-dic: 80/100 bambini
gen-giu: 75 nuclei fam.set-dic: 80 nuclei fam.
ENTI PUBBLICI
0%
FONDAZIONI
SIper esigenze organizzative
DOPOSCUOLA MATERNE ARCISATE
2 di cui 1 socio/a
12 nuclei familiari
12 bambini 3-5 anni
20%
MISTO PUBBLICO PRIVATO
DOPOSCUOLA ELEMENTARI BESANO
18-20 bambini
18 nuclei familiari
10%
PRIVATI
NO
3 di cui 1 socio/a
% numerica sui progetti e servizi, non sul peso economico delle committenze
AREA PROGETTI INDIVIDUALIZZATI
rete
progetto/servizio sede
CFP Ticino Malpensa di Somma L.
Ambito Distrettuale di Sesto Calende
DISABILITA' SENSORIALE
Comune di Vergiate - parte tecnica
Scuola secondaria di 1 grado di Varano B.
CAG di Vergiate
Servizio Tutela Minori di Sesto C.
SPAZI PROTETTI VERGIATE E TAINO
Comune di Taino
Comune di Vergiate
Servizio Affidi zonale
Scuola secondaria di 1 grado di Angera
Servizi Sociali - Comune di Sesto C.
SPAZI PROTETTI E ADM TUTELA SESTO
Comune di Sesto Calende
Scuola primaria Ungaretti di Sesto C.
Istituto Ciechi di Milano
Ass. Voce nel silenzio di Gorla
Scuola dell'infanzia di Cimbro
Comune di Sesto Calende
ADM PREVENZIONE SESTO
Servizio Tutela Minori di Tradate
Scuola primaria Battisti di Tradate
Servizi Sociali - Comune di Castiglione O.
Ambito Distrettuale di Tradate
ADM DISTRETTO DI TRADATE
Scuola dell'infanzia Rodari di Tradate
Servizi Sociali - Comune di Tradate
Servizi Sociali - Comune di Venegono S.
ISIS Don MIlani di Tradate e Venegono
Comune di Vedano Olona - parte tecnica
ASSISTENZE SCOLASTICHE DISTRETTO DI TRADATE
Scuola primaria di Venegono S
Ambito Distrettuale di Tradate
La Nostra Famiglia di Vedano O.
De Filippi di Varese
Scuola Secondaria di 1 grado di Venegono S
Neuropsichiatria Infanitle Tradate
Servizi Sociali - Comune di Caronno
Scuola secondaria di 1 grado di Caronno
Servizio Tutela Minori di Azzate
Comune di Sumirago - parte tecnica
Scuola primaria di Caronno
ASSISTENZE SCOLASTICHE CARONNO
Scuola primaria di Castronno
Biblioteca - Comune di Caronno
Comune di Caronno
Scuola secondaria di 1 grado di Castronno
Servizi Sociali - Comune di Castronno
Scuola dell'infanzia di Castronno
Scuola secondaria di 1 grado di Sumirago
ASSISTENZE SCOLASTICHE CASTRONNO
Comune di Castronno
La Nostra Famiglia di Vedano O.
Scuola dell'infanzia di Sumirago
Scuola primaria di Sumirago
Neuropsichiatria Infanitile di Azzate
ITIS SIAI Marchetti di Castellanza
CFP di Varese
UONPIA del Ponte di Varese
Ospedale di Torino
ASSISTENZE SCOLASTICHE SUMIRAGO
Comune di Sumirago
ISIS Keynes di Gazzada
ENAIP di Varese
Istituto Besta di Milano
Scuola secondaria di 1 grado di Mornago
Ospedale del Ponte di Varese
ADM SUMIRAGO
Comune di Sumirago
CAG di Vergiate
CRS Fondazione PIatti Besozzo
Fondazione Piatti di Varese
Il Seme di Cardano al C.
Parrocchia di Sumirago
Fondazione Don Gnocchi di Malnate
Fondazione Don Gnocchi di Varese
Servizi Sociali - Comune di Viggiù
Ambito Distrettuale del Piambello
ASSISTENZE SCOLASTICHE PIAMBELLO
Scuola primaria di Baraggia
Servizio Tutela Minori del Piambello
Asilo nido di Viggiù
Scuola secondaria di 1 grado di Besano
Azienda Parmiani di Arcisate
ADM PIAMBELLO
Scuola primaria di Clivio
Ambito Distrettuale del Piambello
Scuola secondaria di 1 grado di Viggiù
Scuole primariE di Arcisate
Atletica Cantello
Piscina di Saltrio
ASSISTENZE SCOLASTICHE ARCISATE
Scuola Seconsaria di 1 grado di Arcisate
Comune di Arcisate
Doposcuola Cantello
CAG di Arcisate
Scuole dell'Infanzia di Arcisate
CFPIL di Varese
Liceo di Bisuschio
ISIS Newton di Varese
Ambito Distrettuale di Varese
ASSISTENZE SCOLASTICHE DIST. VARESE
Comunità Sacra Famiglia di Varese
ISIS Don MIlani di Tradate e Venegono
Fondazione Don Gnocchi di Malnate
IC Varese 4 Anna Frank di Varese
La Nostra Famiglia di Vedano O.
AMD E AH DA PRIVATI
Fondazione BLULAB di Varese
Neuropsichiatria Infanitle Velate
CRS Fondazione PIatti Besozzo
AREA PROGETTI INDIVIDUALIZZATI
cosa chi con chi con cosa
MEMBRI EQUIPE (coordinatori ed operatori) rapporto soci/non soci
TURNOVER confronto con 2019
BENEFICIARI DIRETTItipologia e numeri
BENEFICIARI INDIRETTItipologia
478.992,68 € ricavi dell'area nel 2019
5 nuclei familiari e 5 scuole
SI per aumento lavoro
4 di cui 2 socio/a
DISABILITA' SENSORIALE
3 bambini, 1 preado e 1 giovane
3 di cui 1 soci/oa
4 nuclei familiari
SPAZI PROTETTI VERGIATE E TAINO
SI per aumento lavoro
8 minori e 4 adulti
SI per riduzione lavoro
SPAZI PROTETTI E ADM TUTELA SESTO
4 minori e 5 adulti
3 nuclei familiari
3 soci/e
2019: 44,34%
1 nucleo fam. e coordinatore classe
ADM PREVENZIONE SESTO
NO
2 di cui 1 socio/a
1 adolescente
3 di cui 2 soci/e
3 nuclei familiari
ADM DISTRETTO DI TRADATE
NO
2 adolescenti e 1 adulto
ASSISTENZE SCOLASTICHE DISTRETTO DI TRADATE
3 superiori, 8 medie, 13 elementari
24 nuclei familiari e 8 istituti comprensivi
SI per esigenze organizzative
11 di cui 5 soci/e
2018:42,17%
13 nuclei familiari
SI per aumento lavoro
9 di cui soci/e
13 minori
ASSISTENZE SCOLASTICHE CARONNO
3 superiori, 3 elementari, 2 materna
ASSISTENZE SCOLASTICHE CASTRONNO
6 di cui 2 soci/e
8 nuclei familiari e 7 gruppi classe
SI per riduzione lavoro
TIPOLOGIA COMMITTENZE
25 nuclei fam, 23 inseganti sost e relativi gruppi classe
17 di cui 9 soci/e
ASSISTENZE SCOLASTICHE SUMIRAGO
25 minori
SI per aumento lavoro
87,5%
ENTI PUBBLICI
7 di cui 6 soci/e
11 nuclei familiari
11 minori
ADM SUMIRAGO
SI per aumento lavoro
0%
FONDAZIONI
14 insegnanti sostegno, 6 nuclei familiari
8 di cui 4 soci/e
ASSISTENZE SCOLASTICHE PIAMBELLO
10 minori
NO
6,25%
MISTO PUBBLICO PRIVATO
9 bambini, 3 preado e 5 ado.
6 di cui 3 soci/e
NO
14 nuclei familiari
ADM PIAMBELLO
15 insegnanti sostegno, 21 nuclei familiari
4 di cui 0 soci/e
ASSISTENZE SCOLASTICHE ARCISATE
22 minori
6,25%
PRIVATI
NO
2 minori
insegnanti e 2 nuclei fam
ASSISTENZE SCOLASTICHE DIS. VARESE
1 di cui 1 socio/a
SI per esigenze organizzative
2 minori
3 di cui 1 socio/a
ADM E AH DA PRIVATI
2 insegnanti e 2 nuclei fam
SI per esigenze lavoratori
% numerica sui progetti e servizi, non sul peso economico delle committenze
AREA SOCIOCULTURALE
rete
progetto/servizio sede
Comune di Vergiate - parte tecnica
TERZO SABATO
Biblioteca - Comune di Vergiate
Comune di Vergiate
Scuola dell'infanzia Vergiate
CLOSLIEU
Comune di Vergiate
RASSEGNA TEATRALE VERGIATE
Comune di Vergiate
Festival Terra e Laghi
Associazione EOS
GENITORI IN GIOCO (GEN-GIU)
Comune di Vergiate
Associazione culturale KARAKORUM TEATRO
La compagnia della Gru
Comune di Vergiate
DONNE IN GIOCO (SET-DIC)
Comune di Vergiate
LABORATORI TEATRALI MATERNE
Liceo Manzoni di Varese
LABORATORIO TEATRALE MANZONI
Comune di Varese
Teatro dell'Elfo di Milano
AREA SOCIOCULTURALE
20.565,25 € ricavi dell'area nel 2019
MEMBRI EQUIPE (coordinatori ed operatori) rapporto soci/non soci
TURNOVER confronto con 2019
BENEFICIARI DIRETTItipologia e numeri
BENEFICIARI INDIRETTItipologia
Sì per aumento lavoro
PUBBLICO: 200 circa
TERZO SABATO
6 soci/e
2019: 1,9%
CLOSLIEU
1 socio/a
4 NUCLEI FAMILIARI
4 BAMBINI
NO
RASSEGNA TEATRALEBIBLIOTECA VERGIATE
PUBBLICO: 250 circa
3 soci/e
COMUNITA'
NO
2018:4,36%
GENITORI IN GIOCO(GEN-GIU)
FAMIGLIE E PUBBLICO DURANTE SPETTACOLI
1 socio/a
9 ADULTI
NO
TIPOLOGIA COMMITTENZE
FAMIGLIE E PUBBLICO DURANTE SPETTACOLI
DONNE IN GIOCO (SET-DIC)
50%
9 ADULTI
1 socio/a
NO
ENTI PUBBLICI
0%
FONDAZIONI
LABORATORI TEATRALI MATERNE
0%
MISTO PUBBLICO PRIVATO
1 socio/a
80 BAMBINI
NO
80 FAMIGLIE
50%
PRIVATI
30 FAMIGLIE E PUBBLICO DURANTE SPETTACOLO (CIRCA 100)
30 RAGAZZI/E DALLA 1° ALLA 5°
LABORATORIO TEATRALE MANZONI
1 socio/a
NO
% numerica sui progetti e servizi, non sul peso economico delle committenze
AREA FORMAZIONE
progetto/servizio sede
Partecipanti
Formatori
Azione
Ore
Comune di Vergiate
CORSO LIS
Corso LIS
LIvello 1 - corso A
Esterni alla coop(Istituto Sordi Torino)
2 lavoratori 13 esterni
60
Corso LIS
Livello 1 - corso B
Esterni alla coop(Istituto Sordi Torino)
17 esterni
60
SUPERVISIONE MATERNA COMABBIO
Comune di Comabbio
Supervisione Pedagogica
Scuole di Comabbio
Interno alla coop
12
13 esterni
rete
FONCOOP INTERAZIENDALE
Sovradistrettuale
CESVIP Varese
CAG di Corgeno
Comune di Comabbio
Cooperativa NATURART - Gallarate
Istituto Sordi Torino
Cooperativa TOTEM - Varese
Istituto Comprensivo di Travedona M,
FONCOOP L'AQUILONE
Sovradistrettuale
Cooperativa IMPRONTA - Busto A.
Scuola dell'Infanzia di Comabbio
Scuola primaria di Comabbio
Cooperativa ELABORANDO - Busto A.
Gruppo IntegraLIS
Mamma Home schooler
AREA FORMAZIONE
TUTTE LE FORMAZIONI SONO GRATUITE PER I LAVORATORIE LE LAVORATRICI
CORSI DI FORMAZIONE ORGANIZZATI DELLA COOPERATIVA NEL 2019
Finanziati con fondi FON-COOP
22.524,26 € ricavi dell'area nel 2019
ARGOMENTO
FORMATORI
ORE
PARTECIPANTI
IL GRUPPO SCUOLA E L’AQUILONE SI INCONTRANO. Un progetto pensato per educatori e psicologi.
Esternivolontari di ARCIGAY
22 Lavoratori/trici
2019: 2%
Supervisione psicologica educatori interventi individualizzati.
18 Lavoratori/trici
Interni
Interni
Educare nei doposcuola e nei servizi pomeridiani
16 Lavoratori/trici
2018:0,42%
Corso Coordinatori ed. 1
Esterni
10
13 lavoratori/trici
Corso Coordinatori ed. 2
Esterni
10
12 lavoratori/trici
44 lavoratori e lavoratrici hanno partecipato alle formazioni proposte dalla cooperativa nel 2019
71%
La formazine continua con FON.COOP e azioni di welfare aziendale
7 Lavoratori/trici
Esterni
18 Lavoratori/trici
Interni
L'educatore a scuola
8 Lavoratori/2trici e 10 esterni
Esterni
DIPENDENZE: dalla strada ai servizi
Home
RICAVI ANNO 2019
1.111.034,52 €
RICAVI 20181.215.760,71 €
Fonti di finanziamento 2019
Attribuzione dei ricavi per area 2019
2018
Home
COSTI ANNO 2019
1.146.065,46 €
Suddivisione per tipologia di costi 2019
Rispetto al 2018, c'è stato leggero aumento dei costi di: - gestione (da 12,6% a 13,7%) - struttura (da 3,6% a 4%)
COSTI ANNO 2018
Resta comunque superiore all'80% la spesa diretta per la realizzazione della mission della cooperativa,come consigliato dagli studi e dalle statistiche sulla coerenza del rapporto tra costi di struttura/gestione e costi diretti per la realizzazione della mission (20% vs 80%)
Home
DIMENSIONE ECONOMICA E ANALISI DEL VALORE AGGIUNTO Il bilancio sociale si pone come strumento per presidiare tutte le dimensioni dell’agire dell’organizzazione. In tale senso si propone anche l’obiettivo di monitorare l’andamento della dimensione economica, che seppur strumentale rispetto al perseguimento delle finalità sociali, è in grado di influenzare direttamente o indirettamente il raggiungimento della missione. Questa sezione si propone di mettere in evidenza le modalità attraverso le quali la cooperativa sociale reperisce le risorse economiche e come vengono utilizzate per il perseguimento delle finalità, in coerenza con i propri obiettivi e strategie. Riclassificazione secondo lo schema del valore aggiunto La riclassificazione del Contro Economico a Valore Aggiunto della Cooperativa evidenzia la distribuzione della ricchezza prodotta. Il modello seguito è tratto dalle “Linee Guida per il Bilancio Sociale degli Enti non-profit” proposte dall’Agenzia per le ONLUS
Home
VALORE DELLA PRODUZIONE 2009-2019
Home
RISULTATI DI ESERCIZIO 2009-2019
Donazione Francescani per Housing
PAREGGIO DI BILANCIO
Crisi economica del 2012/2013
SOVRAPPONENDO I DUE GRAFICI...
1.500.000 €
All'aumento/diminuzione del fatturato NON corrisponde in maniera automatica un utile/una perdita di esercizio
valore della produzione
risultato d'esercizio
PAREGGIO DI BILANCIO
900.000 €
Home
PROSPETTIVE FUTURE
OBIETTIVI E AZIONI
Staff Fundraising e formazione
Impatto Sociale: come misurarlo e farlo diventare motore di progettazione
Sviluppare ragionamenti di Comunità
Home