CV I CARTA

EINES BÀSIQUES PER LA RECERCA DE FEINA

EINES BÀSIQUES PER LA RECERCA DE FEINA

Adequa el teu Cv al teu objectiu professional

Confecciona el teu CV d'acord amb el teu perfil professional i tingues en compte el lloc de treball al que vols accedir.

El Cv és una eina de màrqueting personal. És el primer contacte amb l'empresa, resumeix la trajectòria professional i formativa. Ha de despertar l'interès de la persona que ho llegeix amb la finalitat d' arribar a l'entrevista de feina.

CONSELLS PER FER UN BON CV

• L'Ordre del CV pot variar en funció dels aspectes que vulguis destacar.

• Intenta no sobrepassar les dues pàgines, sigues breu i clar.

• Facilita la lectura del CV utilitzant recursos gràfics.

• Tingues cura de l'ortografia.

• Adapta el teu Cv a l'oferta de treball. Pots tenir diferents CV.

CONTINGUT DEL CV

Elements obligatoris

DADES PERSONALS

Facilita NOM I COGNOMS, cal que es puguin posar en contacte amb tu, ressalta el CORREU I EL TELEFÒN. Inclou el teu perfil de les XARXES SOCIALS (si en tens)

Estructura la formació segons el teu OBJECTIU. Comença per allò que has estudiat i el CENTRE on ho has realitzat. L'ANY pot anar al principi o al final.

FORMACIÓ

Descriu les TASQUES desenvolupades en les teves feines. Destaca les tasques que tinguin relació amb el lloc de feina que optes.

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

IDIOMES I TIC

Fes una llista dels idiomes amb els que pots treballar. Indica les EINES INFORMÀTIQUES de treball i els teus coneixements TIC.

Elements opcionals

OBJECTIU PROFESSIONAL

l'Objectiu indica de què vols treballar. Pots incloure el PERFIL PROFESSIONAL, com una breu introducció de la teva trajectòria professional.

A través de les COMPETÈNCIES pots mostrar com treballes, quines són les teves habilitats i aptituds professionals.

COMPETÈNCIES

Àmbits o camps de coneixement pels que mostres interès.

INTERESSOS

ALTRES

Pots incloure experiències no laborals (recorda que també les pots incloure en l'apartat d'experiència) o aficions, voluntariat, col·laboracions,...

VÍDEOS

Com elaborar el teu CV.

Com fer un bon Currículum

TIPUS DE CV

Conèixer quins són els models principals de currículum i disposar de recursos per articular-lo de manera correcta, ens pot ajudar a aconseguir el nostre objectiu professional.

+info

Hi ha diferents tipus de CV. Esbrina quin és el més apropiat en funció del que vulguis destacar, de la teva trajectòria professional i l'oferta a la que et presentes.

Per competències. Permet visualtizar les competències desenvolupades en cada experiència professional.

Cronològic. Mostra la informació de manera ordenada en el temps.

Funcional. Agrupa l'experiència professional en funcions i tasques.

Video CV. Pots mostrar les teves qualitats i habilitats comunicatives.

FUNCIONAL / OCUPACIONAL

CRONOLÒGIC

És el model idoni si vols visualitzar una carrera intensa i progressiva. La formació i experiència s'ha d'ordenar cronològicament de més recent a més antic. El cronològic invers ordena l'experiència laboral de més antiga a més recent.

És el model idoni si tens diversitat en la teva experiència professional, dissimular periòdes d'inactivitat, si et vols reorinetar professionalment, o resaltar la teva experiència. El bloc d'experiència és prioritari. Normalment es mostra abans que la formació. Com pots organtizar la informació? Agrupa l'experiència en funcions i descriu les activiats que has desenvolupat, inclou en cada apartat les empreses en les que has treballat.

VS

+info

+info

CV A LES XARXES

COMPETENCIAL

L'objectiu és destacar, a part de la formació i experiència professional, les competències adquirides al llarg de la teva trajectòria professional. Permet a les empreses diferenciar candidatures amb la mateix formació i experiència, d'altres de similars. És un format ideal en el cas que vulguis reorientar la teva carrera professional, o en cas de tenir poca experiència laboral.

Linkedlin. Es tracta d'una xarxa social professional. Reuneix empreses i candidats en un mateix canal. És utilitzada tant per persones que busquen feina, com reclutadors que cerquen candidats. Pots crear una xarxa de contactes professionals i seguir grups que comparteixen els mateixos interessos laborals. També pots accedir a ofertes laborals. des escribir un título aquí

VS

+info

+info

Eines IA en les eines de recerca de feina.

Què és la IA?

La combinació d'algorismes plantejats amb el propòsit de presentar les mateixes capacitats que els éssers humans, com el raonament, l'aprenentatge, la creativitat i la capacitat de planejar, entre d'altres.

EINES IA

IA en la recerca de feina

Combinació d'algorismes.

Amb capacitat de raonament, aprenentatge i creativitat.

El model de IA rep dades, les processa i dona resposta.

Aplicable a motls àmbits, també a la recerca de feina.

IA en la recerca de feina

Combinació d'algorismes.

Amb capacitat de raonament, aprenentatge i creativitat.

El model de IA rep dades, les processa i dona resposta.

Aplicable a motls àmbits, també a la recerca de feina.

ChatGPT. Com funciona?

Elabora una resposta coherent i rellevant.

No fa cerques a temps real.

El seu coneixement es limitat.

Interacció mitjançant una conversa.

Com ens pot ajudar ?

Elaboració de CV i carta

Valoració d'ofertes

Portals de recerca

Impoartant en la lectura de CV. PARAULES CLAU

Ens pot ajudar analitzar una oferta de feina en relació al nostre perfil.

Ens pot ajudar alhora d'elaborar un CV i estructurar la informació.

CHATGPT. QUE ES UN PROMT? cOM FER un promt?

Un promt és una instrucció o pregunta donada a la IA perquè faci una tasca o proporcioni informació. Serveix per guiar a la IA cap a la generació de la resposta desistjada.

Escribe un subtítulo genial

Contextualitza. Proporciona informació previa que pugui situar a la IA. Aquest esdevé fonamental per comprendre el significat d'una demanda i obtenir la resposta més pertinent.

Clar i senzill. Evita llenguatge ambigu.

Específic. Ofereix tanta informació de context com sigui necessària.

Dirigeix. Utilitza instruccions directives i explícites, especifica el to d'escriptura (formal, tècnic,...), acota l'extensió de la resposta,...

Exemples de prompt en la Elaboració de CV

Vull crear un CV per presentar-me a un lloc de feina de [DEFINEIX CÀRREC] responsable de marketing d'una botiga online de mobles fabricats amb materials ecològics i sostenibles, amb producció nacional i comercialització global.

Si us plau, formula les preguntes que creguis necessàries que m'ajudin a proporcionar la informació necessària. Després, amb les respostes elaborarem el meu CV.

Vull que facis aquest CV en format “cronològic invers” i després una altra versió en format “CV per competències”.

Redacta un CV per una persona que busca feina de tècnic de manteniment informàtic, ha finalitzat un CFGS de Sistemes microinformàtics i xarxes, ha realitzat 350h de pràctiques com a tècnic d'instal·lació, manteniment i suport informàtic i ha treballat com a cambrer durant 3 estius consecutius.

Exemples de prompt per adaptar el cv a l'oferta de feina

Quins canvis faries a aquest CV [COPIA CV AQUÍ] per poder-lo presentar a aquesta oferta de feina (COPIA LA OFERTA) i aconseguir que el meu CV sigui seleccionat per al lloc de treball?

Adapta el meu CV ( COPIA EL CV AQUÍ) a l’oferta de feina (COPIA LA OFERTA DE FEINA AQUÍ). Vull aconseguir que sigui seleccionat com a CV vàlid per cobrir la vacant.

LA CARTA DE PRESENTACIÓ

Saps com elaborar una carta de presentació i adaptar-la a una oferta laboral? Com reflectir el teu valor afegit?

La Carta és la presentació prèvia del/la candidat/a i reforça el nostre CV. A més, ens permet mostrar altres aspectes, com els nostres interessos, valors i objectius professionals.

Cal que tinguis en compte alguns aspectes alhora de redactar la carta.

1. Estil. Sigues clar, concís, i tingues en compte l'ortografía. Utilitza un llenguatge formal i correcte.
2. Informa´t. Demostra que coneixes l'empresa a la que et dirigeixes (història, valors, missió) i quins són els punts de coincidència. M'agradaria treballar en aquesta empresa? Què li puc oferir?
3. Desperta interès. Mostra les teves competències, com les desenvolupes en la teva feina. Destaca allò que et diferencia dels altres.

ESTRUCTURA I TIPUS DE CARTA DE PRESENTACIÓ

Estructrua de la carta

PRESENTACIÓ I CONTEXTUALITZACIÓ

T'hauràs de presentar i concretar el motiu de la teva carta. En cas que sigui la resposta a una oferta, hauràs d'anomer-la.

Cal donar la informació més adaptada i concreta en relació a l'oferta a la que et presentes i empresa a la que t'adreçes. Hauràs de destacar les teves habilitats i punts forts.

COS DE LA CARTA

SOL·LICITUT D'ENTREVISTA I TANCAMENT

Cal incloure-hi la demanda d’entrevista, per a poder ampliar la informació inclosa al currículum i respondre a les preguntes que es puguin generar.

COMIAT

Recorda tancar la carta amb un comiat formal.

Tingueu en compte que hi ha diferents tipus de carta.

Motivació. Per demostrar la nostra motivació en treballar en una empresa concreta.

Resposta a un anunci. En resposta a una oferta publicada en prensa o altres mitjans.

Autocandidatura. Quan volem treballar en una empresa, tot i que no hi ha cap oferta en concret.

Altres cartes. Agraïment o seguiment.

Exemples de prompt en la elaboració d'una carta.

Redacta una carta de presentació per acompanyar el CV y presentar-lo a la oferta que ja hem analitzat.

Vull que el primer paràgraf de la carta tingui una extensió de 40 paraules i contingui una breu presentació meva, i que a més demostri que conec a l'empresa.

El segon paràgraf amb 80 paraules vull que destaqui el meu valor com a candidat per al lloc de feina i remarqui com puc ajudar a l'empresa.

El tercer paràgraf de no més de 30 paraules vull que sigui un tancament actiu de la carta de presentació, quedant a disposició per a fer una entrevista o videotrucada.

Introducción aquí

PUEDES ESCRIBIR UNA INTRODUCCIÓN

Gràcies