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Quiz Thème 3
DIFFU-G
Created on March 12, 2020
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Transcript
QUIZ
THÈME 3
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BONNE CHANCE !
6 3.200 POINTS
1 100 POINTS
7 6.400 POINTS
2 200 POINTS
8 12.800 POINTS
3 400 POINTS
4 800 POINTS
9 25.600 POINTS
5 1.600 POINTS
10 50.000 POINTS
Je suis collectée, traitée, stockée et diffusée par le système d'information financier. Je suis ...
l'information financière
l'information commerciale
le compte de résultat
le bilan
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6 3.200 POINTS
7 6.400 POINTS
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DOMMAGE !
8 12.800 POINTS
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9 25.600 POINTS
10 50.000 POINTS
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REJOUER ?
1 100 POINTS
6 3.200 POINTS
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7 6.400 POINTS
BRAVO !
8 12.800 POINTS
3 400 POINTS
9 25.600 POINTS
4 800 POINTS
10 50.000 POINTS
5 1.600 POINTS
Parmi ces propositions, laquelle ne fait pas partie de la typologie de Likert sur les styles de direction ?
le style paternaliste
le style autoritaire
le style consultation
le style participatif
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DOMMAGE !
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REJOUER ?
6 3.200 POINTS
1 100 POINTS
7 6.400 POINTS
2 200 POINTS
FELICITATION !
3 400 POINTS
8 12.800 POINTS
4 800 POINTS
9 25.600 POINTS
5 1.600 POINTS
10 50.000 POINTS
Je suis le document détaillant la stratégie et le prévisionnel financier de l'organisation. Je suis ...
l'information financière
le plan de travail
le business plan
le prévisionnel
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DOMMAGE !
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4 800 POINTS
9 25.600 POINTS
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REJOUER ?
1 100 POINTS
6 3.200 POINTS
7 6.400 POINTS
2 200 POINTS
BIEN JOUÉ !
8 12.800 POINTS
3 400 POINTS
4 800 POINTS
9 25.600 POINTS
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10 50.000 POINTS
Parmi les propositions suivantes, laquelle n'est pas un mode d'action coopératifs ?
les groupes de projet
les réunions
les communautés de pratique
La consultation
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DOMMAGE !
8 12.800 POINTS
3 400 POINTS
4 800 POINTS
9 25.600 POINTS
10 50.000 POINTS
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REJOUER ?
6 3.200 POINTS
1 100 POINTS
2 200 POINTS
7 6.400 POINTS
OUi !
8 12.800 POINTS
3 400 POINTS
4 800 POINTS
9 25.600 POINTS
5 1.600 POINTS
10 50.000 POINTS
Parmi ces propositions, laquelle n'est pas un facteur de motivation ?
la personnalité
le travail en réseau
l'estime de soi
les conditions de travail
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DOMMAGE !
8 12.800 POINTS
3 400 POINTS
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9 25.600 POINTS
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REJOUER ?
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1 100 POINTS
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BRAVO !
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Elle se traduit par l'ambiance de travail, la rémunération, la reconnaissance au travail, etc. Il s'agit de ...
la qualité de vie au travail
la qualité du travail
la qualité de vie
la vie au travail
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DOMMAGE !
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REJOUER ?
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FÉLICITATION !
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Je suis représentée par une pyramide à 5 niveaux. Je suis la pyramide de ...
Marlow
Maslow
Moslow
Maslown
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Oh non ! Dommage!
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Rejouer ?
1 100 POINTS
6 3.200 POINTS
2 200 POINTS
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BIEN JOUÉ !
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8 12.800 POINTS
9 25.600 POINTS
4 800 POINTS
10 50.000 POINTS
5 1.600 POINTS
Je suis le besoin le plus haut dans cette pyramide. Je suis le besoin ...
d'accomplissement
d'estime
d'appartenance
de sécurité
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DOMMAGE !
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REJOUER ?
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BRAVO !
8 12.800 POINTS
3 400 POINTS
4 800 POINTS
9 25.600 POINTS
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Je suis la motivation de la classification de Joannis qui consiste à faire plaisir à autrui... Je suis ...
la motivation hédoniste
la motivation objective
la motivation oblative
la motivation d'auto-expression
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Si près du but...Dommage !
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REJOUER ?
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1 100 POINTS
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7 6.400 POINTS
OUI !
8 12.800 POINTS
3 400 POINTS
9 25.600 POINTS
4 800 POINTS
10 50.000 POINTS
5 1.600 POINTS
Je suis une composante de l'attitude qui correspond à la prédisposition de l'individu à se comporter face à un objet. Je suis ....
la composante conative
la composante cognitive
10
la composante cognative
la composante conitive
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1 100 POINTS
2 200 POINTS
7 6.400 POINTS
Oh non !
3 400 POINTS
8 12.800 POINTS
4 800 POINTS
9 25.600 POINTS
10 50.000 POINTS
5 1.600 POINTS
REJOUER ?
FÉLICITATION !
6 3.200 POINTS
1 100 POINTS
7 6.400 POINTS
2 200 POINTS
3 400 POINTS
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