CONCEPTO ESTRUCTURA Y FUNDAMENTOS DE LA PERSONALIDAD
La frase de Berham (recogida en Pervin 1990a, pág. 12) ¨todo el mundo sabe lo que es personalidad, pero nadie puede expresarlo con palabras¨, resume uno de los primeros problemas que nos encontramos cundo intentamos dar una definición científica de personalidad: hay casi tantas definiciones como autores han escrito sobre la misma.
CONCEPTO
Aspectos que entendemos, deben estar presentes en un adecuado entendimiento de la personalidad: (Pinillos, 1975; Bermudez 1985a, o Pérez-García y Bermúdez, 2003).
1. La personalidad es un constructo hipotético, inferido de la observación de la conducta no siendo una entidad en sí misma.
2. La utilización del término personalidad, no implica connotaciones de valor sobre la persona caracterizada.
3. La personalidad incluye una serie de elementos (rasgos o disposiciones internas), relativamente estables a lo largo del tiempo y consistentes de una situación a otra, que explican el estilo de respuesta de los individuos. Estas características de la personalidad de naturaleza estable y consistente, permiten que podamos predecir la conducta de los individuos.
4. La personalidad también incluye otros elementos (cogniciones, motivaciones, estados afectivos) que influyen en la determinación de la conducta y que pueden explicar la falta de consistencia y de estabilidad de la misma en determinadas circunstancias.
5. La personalidad abarca, pues tanto la conducta manifiesta como la experiencia privada, es decir, incluye la totalidad de las funciones y manifestaciones conductuales.
6. La conducta será fruto tanto de los elementos más estables (ya sean psicológicos o biológicos) como de los aspectos más determinados por las influencias personales (percepción de la situación, experiencias previas), sociales o culturales.
7. La personalidad es algo distintivo y propio de cada individuo a partir de la estructuración peculiar de sus características y elementos.
8. El individuo buscara adaptar su conducta a las características del entorno en que se desenvuelve, teniendo en cuenta que su percepción del mismo va a estar guiada por sus propias características personales (sobre lo que es importante o no, estresante, positivo, etc.).
Uniendo estas características, Bermúdez (1985a) propone la siguiente definición de personalidad que integra gran parte de estos aspectos señalados como necesarios para el entendimiento de que es la personalidad:
Es la organización relativamente estable de aquellas características estructurales y funcionales, innatas y adquiridas bajo las especiales condiciones de su desarrollo, que conforman el equipo peculiar y definitorio de conducta con que cada individuo afronta las distintas situaciones (Pág. 38)
Título 2
ESTRUCTUTRA
La estructura se refiere a los aspectos mas estables de la personalidad. en el pasado se hablaba decategorias temperamentales de caracter discreto he independiente, donde una persona podia ser picnico o atletico pero no podia compartir caracteristicas de hambos temperamentos. de forma mas genial y actual se utilizan los conceptos de rasgos y de tipo para recoger estos aspectos mas disposicionales y dificiles de cambiar.
EL CONCEPTO DE RASGO ; recoge la consistencia de la respuesta de un individuo ante distintas situaciones, y se aproxima al consepto que la gente utiliza para describir la conducta de los demas ( hostilidad, agresibidad sociabilidad,).
EL CONSEPTO DE TIPO; por su parte recoge la agrupación de diferentes rasgos, en conparacon con el RASGO, el tipo implica mayor generalidad de la conducta, ejm; extraversión que incluye en el modelo de Eysenck, los rasgos de (impulsividad y sociabilidad).
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EL CONCEPTO RASGO
EL HEXACO, añade la dimensión de honestidad-humuldad y reconseptualización, el neurosismo y la hafabilidad, moviendo alguna de sus facetas.
la teoria de Eysenck considera tres factores, extraversion, neuroticismo y psicotisismo.
el modelos de los cinco grandes incluye, meurotisismo extraversion, apertura a la experiencia,afabilidad, y responsabilidad o teson .
estos modelos derivan la aplicación de procdimientosanalitico-factoriales a los items diseñados para medir las caracteristiscas de personalidad. a lolargo de los distintos modelos.hay dos dimensiones recurrentes, la extraversion y el neurosismo, ambas con una importante carga genetica, y generalidad en las tistintas cultiras. por otro lado estan los rasgos que llamamos cognitivos (espectativas, planes, estrategias) y emocionales (ansiedad, ira, afecto positivo y negativo) que quedan incluidos, en mayor o menor medida, en los grandes rasgos antes comentados (Cloninger, 2009)
proceso Se refiere al los conceptos motivacionales, cognitivo o afectivos que dan cuenta de la conducta.
Aunque practicamente todas las teorias recogen unidades estructurales y dinamicas en sus consepcciones, a veses su investigación se ha inclinado en mayor medida hacia uno u otro tipo de elementos. las teorias disposicionales o de rasgo, mas centradas en la estructutra, tienen como meta caracterizar a los individuos en terminos de un numero, preferiblemente pequeño, de disposiciones estables que permanecen invariantes a lo largo de la situación y que son distintivas para el individuo, determinando un rango amplio de conductas importantes. asi pues, se centrarian en caracteristicas estables que diferencias considerablemente a los individuos.
las aproximaciones basadas en el proceso, consideran que la personalidad es un sistema de unidades mediadoras,(espectativas, metas creencias,,) y procesos psicologiocos (cognitivos y afectivos), conscientes he inconscientes, que interactuan con la situación.
determinantes ambientales y culturales.
ademas de los aspectos estructura y proceso, hay q tener en cuenta que el individuo ,a lo largo de su vida, recibira influencias ambientales donde nos encontramos, (factores culturales, socialeso familiares) y geneticas( mas importante en caracteristicas como la inteligencia y menos en otras mas socioculturales, coomo las creencias o el sistema de valores de la persona ) que incluyen variables geneticas, constitucionales, fisiologicas y bioquímicas que afectaran a su personalidad. (estructura y dinamica).
Título 2
NIVELES DE ANALISIS
en funcion a la esperiencia podemos llamarlo variables psicosociales , ( por su particular influencia del entrono)O unidades de nivel medio , por su mayor proximidad a la conducta. entre estas unidades tenemos, los motivos, las metas, planes, valores, estilo de afrontamiento, logros, espectativas, afectos, estilos de apego, tareas, vitales, es decir variables de la personalidad que estan muy vinculadas a la conducta y son importantes para la descripción total de la persona.
INTEGRACIONES RECIENTES(McAdams y Pals, 2006). Estos autores proponen cinco grandes principios de una nueva ciencia integradora, de la personalida. 1. sobre evolución y maturaleza humana. 2. la estructura disposicional. 3. adaptaciones caracteristicas. 4. Narraciones de vida he identidad personal. 5.el papel fundamental de la cultura.
fUniendo estos cinco principios, la personalidad seria la variacion unica de un individuo sobre el diseño evolutivo de la naturaleza humana.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.
Bermúdez, M. J., Pérez-García, A. M., & Ruiz, C. J. A. (2011). Psicología de la personalidad. Retrieved from.cap. 1
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?ppg=4&docID=3204857&tm=1543409830134
CONCEPTO,, ESTRUCTURA Y FUNDAMENTOS DE LA PERSONALIDAD.
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Created on March 10, 2020
INFOGRAFIA DE PERSONALIDAD.
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CONCEPTO ESTRUCTURA Y FUNDAMENTOS DE LA PERSONALIDAD
La frase de Berham (recogida en Pervin 1990a, pág. 12) ¨todo el mundo sabe lo que es personalidad, pero nadie puede expresarlo con palabras¨, resume uno de los primeros problemas que nos encontramos cundo intentamos dar una definición científica de personalidad: hay casi tantas definiciones como autores han escrito sobre la misma.
CONCEPTO
Aspectos que entendemos, deben estar presentes en un adecuado entendimiento de la personalidad: (Pinillos, 1975; Bermudez 1985a, o Pérez-García y Bermúdez, 2003).
1. La personalidad es un constructo hipotético, inferido de la observación de la conducta no siendo una entidad en sí misma. 2. La utilización del término personalidad, no implica connotaciones de valor sobre la persona caracterizada. 3. La personalidad incluye una serie de elementos (rasgos o disposiciones internas), relativamente estables a lo largo del tiempo y consistentes de una situación a otra, que explican el estilo de respuesta de los individuos. Estas características de la personalidad de naturaleza estable y consistente, permiten que podamos predecir la conducta de los individuos.
4. La personalidad también incluye otros elementos (cogniciones, motivaciones, estados afectivos) que influyen en la determinación de la conducta y que pueden explicar la falta de consistencia y de estabilidad de la misma en determinadas circunstancias. 5. La personalidad abarca, pues tanto la conducta manifiesta como la experiencia privada, es decir, incluye la totalidad de las funciones y manifestaciones conductuales. 6. La conducta será fruto tanto de los elementos más estables (ya sean psicológicos o biológicos) como de los aspectos más determinados por las influencias personales (percepción de la situación, experiencias previas), sociales o culturales.
7. La personalidad es algo distintivo y propio de cada individuo a partir de la estructuración peculiar de sus características y elementos. 8. El individuo buscara adaptar su conducta a las características del entorno en que se desenvuelve, teniendo en cuenta que su percepción del mismo va a estar guiada por sus propias características personales (sobre lo que es importante o no, estresante, positivo, etc.).
Uniendo estas características, Bermúdez (1985a) propone la siguiente definición de personalidad que integra gran parte de estos aspectos señalados como necesarios para el entendimiento de que es la personalidad:
Es la organización relativamente estable de aquellas características estructurales y funcionales, innatas y adquiridas bajo las especiales condiciones de su desarrollo, que conforman el equipo peculiar y definitorio de conducta con que cada individuo afronta las distintas situaciones (Pág. 38)
Título 2
ESTRUCTUTRA
La estructura se refiere a los aspectos mas estables de la personalidad. en el pasado se hablaba decategorias temperamentales de caracter discreto he independiente, donde una persona podia ser picnico o atletico pero no podia compartir caracteristicas de hambos temperamentos. de forma mas genial y actual se utilizan los conceptos de rasgos y de tipo para recoger estos aspectos mas disposicionales y dificiles de cambiar.
EL CONCEPTO DE RASGO ; recoge la consistencia de la respuesta de un individuo ante distintas situaciones, y se aproxima al consepto que la gente utiliza para describir la conducta de los demas ( hostilidad, agresibidad sociabilidad,).
EL CONSEPTO DE TIPO; por su parte recoge la agrupación de diferentes rasgos, en conparacon con el RASGO, el tipo implica mayor generalidad de la conducta, ejm; extraversión que incluye en el modelo de Eysenck, los rasgos de (impulsividad y sociabilidad).
fggfgg
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EL CONCEPTO RASGO
EL HEXACO, añade la dimensión de honestidad-humuldad y reconseptualización, el neurosismo y la hafabilidad, moviendo alguna de sus facetas.
la teoria de Eysenck considera tres factores, extraversion, neuroticismo y psicotisismo.
el modelos de los cinco grandes incluye, meurotisismo extraversion, apertura a la experiencia,afabilidad, y responsabilidad o teson .
estos modelos derivan la aplicación de procdimientosanalitico-factoriales a los items diseñados para medir las caracteristiscas de personalidad. a lolargo de los distintos modelos.hay dos dimensiones recurrentes, la extraversion y el neurosismo, ambas con una importante carga genetica, y generalidad en las tistintas cultiras. por otro lado estan los rasgos que llamamos cognitivos (espectativas, planes, estrategias) y emocionales (ansiedad, ira, afecto positivo y negativo) que quedan incluidos, en mayor o menor medida, en los grandes rasgos antes comentados (Cloninger, 2009)
proceso Se refiere al los conceptos motivacionales, cognitivo o afectivos que dan cuenta de la conducta.
Aunque practicamente todas las teorias recogen unidades estructurales y dinamicas en sus consepcciones, a veses su investigación se ha inclinado en mayor medida hacia uno u otro tipo de elementos. las teorias disposicionales o de rasgo, mas centradas en la estructutra, tienen como meta caracterizar a los individuos en terminos de un numero, preferiblemente pequeño, de disposiciones estables que permanecen invariantes a lo largo de la situación y que son distintivas para el individuo, determinando un rango amplio de conductas importantes. asi pues, se centrarian en caracteristicas estables que diferencias considerablemente a los individuos.
las aproximaciones basadas en el proceso, consideran que la personalidad es un sistema de unidades mediadoras,(espectativas, metas creencias,,) y procesos psicologiocos (cognitivos y afectivos), conscientes he inconscientes, que interactuan con la situación.
determinantes ambientales y culturales.
ademas de los aspectos estructura y proceso, hay q tener en cuenta que el individuo ,a lo largo de su vida, recibira influencias ambientales donde nos encontramos, (factores culturales, socialeso familiares) y geneticas( mas importante en caracteristicas como la inteligencia y menos en otras mas socioculturales, coomo las creencias o el sistema de valores de la persona ) que incluyen variables geneticas, constitucionales, fisiologicas y bioquímicas que afectaran a su personalidad. (estructura y dinamica).
Título 2
NIVELES DE ANALISIS
en funcion a la esperiencia podemos llamarlo variables psicosociales , ( por su particular influencia del entrono)O unidades de nivel medio , por su mayor proximidad a la conducta. entre estas unidades tenemos, los motivos, las metas, planes, valores, estilo de afrontamiento, logros, espectativas, afectos, estilos de apego, tareas, vitales, es decir variables de la personalidad que estan muy vinculadas a la conducta y son importantes para la descripción total de la persona.
INTEGRACIONES RECIENTES(McAdams y Pals, 2006). Estos autores proponen cinco grandes principios de una nueva ciencia integradora, de la personalida. 1. sobre evolución y maturaleza humana. 2. la estructura disposicional. 3. adaptaciones caracteristicas. 4. Narraciones de vida he identidad personal. 5.el papel fundamental de la cultura.
fUniendo estos cinco principios, la personalidad seria la variacion unica de un individuo sobre el diseño evolutivo de la naturaleza humana.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.
Bermúdez, M. J., Pérez-García, A. M., & Ruiz, C. J. A. (2011). Psicología de la personalidad. Retrieved from.cap. 1 https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?ppg=4&docID=3204857&tm=1543409830134