שאלות נפוצות

שאלות נפוצות

לחיצה על השאלה תפתח את התשובה המבוקשת

האם עובד הוראה בדרגה 7-9 מחויב להשתלם בקורסים מוגדרים לדרגות אלו

האם עובד הוראה שאינו ברפורמת "אופק חדש" מחויב בהגשת מטלת סיום עם ציון

האם עובד הוראה מחוייב בפיתוח מקצועי בכל שנה

מהן חובות המשתלם במסגרת ההשתלמות

מהן ההקלות המוענקות לעובדת הוראה אחרי לידה

מהן חובות עובד ההוראה לשם קידום בדרגה

מהן ההקלות המוענקות לעובד הוראה במילואים

?האם עובד הוראה מחוייב בפיתוח מקצועי

חזרה לעמוד הבית

עיקרון הרצף החל משנת הלימודים תשע"ד, עובד הוראה יוכל לבחור בהיקף השעות שירצה ללמוד בכל שנה מתוך סך השעות הנדרשות לקידום בדרגה. השעות תבחרנה מהמתווה שמפרסם אגף א' לפיתוח מקצועי וכל זאת בתנאי שילמד בכל שנה 30 שעות לפחות. בנוסף לעקרון זה, נקבע הסדר מיטיב לפיו עו"ה יהיה פטור מעקרון הרצף שלוש פעמים לאורך שנות עבודתו בהוראה. ניתן לממש את הפטור משנת לימודים אחת לדרגה החל מדרגה 3 ,ולא יותר משלוש פעמים בכל תקופת עבודתו של עו"ה. החלת הנוהל "פטור מלמידה 3 פעמים לאורך הקריירה", תחול רטרואקטיבית משנה"ל תשע"ד עפ"י הכללים.

+ info

האם עובד הוראה שאינו ברפורמת "אופק חדש" מחויב בהגשת מטלת סיום עם ציון

חזרה לעמוד הבית

עובד הוראה שלא נכלל ברפורמת "אופק חדש" ומשתתף בקורס שהוגדר כאופק חדש, חייב לעמוד בכל דרישות הקורס (נוכחות, כתיבת עבודה וקבלת ציון), על מנת שהלימודים בקורס יזכו אותו בשעות פתוח מקצועי.

+ info

מתוך חוברת מדיניות והנחיות לעובדי הוראה במסגרת מסלול "אופק חדש" לשנת תשע"ט שפורסמה בתאריך 10.10.18 ע"מ 5

?מהן חובות המשתלם במסגרת ההשתלמות

חזרה לעמוד הבית

על מנת לקבל הכרה בשעות הלימוד, על כל משתתף בקורס לפיתוח מקצועי להיות נוכח בלפחות 80% משעות הקורס ולכתוב עבודה הכוללת תיעוד רפלקטיבי בה יבואו לידי ביטוי מרכיבים יישומיים לחינוך ולהוראה (תוצרי למידה) העבודה תוערך בציון.

מתוך חוברת מדיניות והנחיות לעובדי הוראה במסגרת מסלול "אופק חדש" לשנת תשע"ט שפורסמה בתאריך 10.10.18 ע"מ 5

+ info

?האם עובד הוראה בדרגות 7-9 מחויב להשתלם בקורסים מוגדרים לדרגות אלו

חזרה לעמוד הבית

על פי ההנחיות של האגף לפיתוח מקצועי, החל משנת הלימודים תשע"ח, עובד הוראה בדרגות 9-7 אינו מחויב להשתתף בקורסים ייעודיים לדרגות אלו כבעבר. אנו מאפשרים לעובד ההוראה לבחור את הקורסים הרלוונטיים עבורו בהתאם לתחום ההוראה ולתפקיד אותו הוא ממלא. במידה ומורה סיים ללמוד את שנה א' בתוכנית זו ויבחר לא להמשיך את שנה ב', יוכל לבחור ללמוד בקורסים בהיקף של 60/30 שעות מהמתווה (ואז יפסיד 15 שעות). הערה - בתשע"ט יתקיימו רק קורסים לשנה ב' לתוכניות שהתחילו בתשע"ח. משנת הלימודים תשע"ט לא ייפתחו קורסים חדשים במתווה ובמבנה זה.

+ info

מתוך חוברת מדיניות והנחיות לעובדי הוראה במסגרת מסלול "אופק חדש" לשנת תשע"ט שפורסמה בתאריך 10.10.18 ע"מ 6

?מהן חובות עובד ההוראה לשם קידום בדרגה

חזרה לעמוד הבית

קידום בדרגות עובדי הוראה יקודמו בדרגות בתנאי שמתקיימים התנאים הבאים: * למדו 210/180/120 שעות פיתוח מקצועי בהתאמה לדרגתם. * עמדו בפרק זמן הנדרש )פז"ן( בהתאם לדרגה. * הוערכו בבית ספרם - התקיים תהליך הערכה מעצבת. קיימו את עקרון הרצף. פירוט היקף שעות הלימודים הנדרשות בכל דרגה, החל משנת הלימודים תשע"ז 1.9.2016 : קידום לדרגות 3,2: יש ללמוד 120 שעות פיתוח מקצועי במהלך 30 חודשי פז"ן. :4,5,6 לדרגות קידום יש ללמוד 180 שעות פיתוח מקצועי במהלך 36 חודשי פז"ן. :7,8,9 לדרגות קידום יש ללמוד 210 שעות פיתוח מקצועי במהלך 28 חודשי פז"ן. עובד הוראה הנמצא בחצי דרגה, נדרש ללמוד מחצית משעות הפיתוח המקצועי הנדרשות לקידום בדרגה. הערה: עובד הוראה בדרגות 9-7 המשובץ בחצי דרגה, ונדרש ללמוד 105 שעות על-מנת להתקדם בדרגה, יידרש ללמוד 120 שעות. במידה ולמד מעבר לנדרש בדרגה, יוכל לצבור עד 30 שעות.

+ info

מתוך חוברת מדיניות והנחיות לעובדי הוראה במסגרת מסלול "אופק חדש" לשנת תשע"ט שפורסמה בתאריך 10.10.18 ע"מ 6

?מהן חובות עובד ההוראה לשם קידום בדרגה

חזרה לעמוד הבית

קידום בדרגות עובדי הוראה יקודמו בדרגות בתנאי שמתקיימים התנאים הבאים: * למדו 210/180/120 שעות פיתוח מקצועי בהתאמה לדרגתם. * עמדו בפרק זמן הנדרש )פז"ן( בהתאם לדרגה. * הוערכו בבית ספרם - התקיים תהליך הערכה מעצבת. קיימו את עקרון הרצף. פירוט היקף שעות הלימודים הנדרשות בכל דרגה, החל משנת הלימודים תשע"ז 1.9.2016 : קידום לדרגות 3,2: יש ללמוד 120 שעות פיתוח מקצועי במהלך 30 חודשי פז"ן. :4,5,6 לדרגות קידום יש ללמוד 180 שעות פיתוח מקצועי במהלך 36 חודשי פז"ן. :7,8,9 לדרגות קידום יש ללמוד 210 שעות פיתוח מקצועי במהלך 28 חודשי פז"ן. עובד הוראה הנמצא בחצי דרגה, נדרש ללמוד מחצית משעות הפיתוח המקצועי הנדרשות לקידום בדרגה. הערה: עובד הוראה בדרגות 9-7 המשובץ בחצי דרגה, ונדרש ללמוד 105 שעות על-מנת להתקדם בדרגה, יידרש ללמוד 120 שעות. במידה ולמד מעבר לנדרש בדרגה, יוכל לצבור עד 30 שעות.

+ info

מתוך חוברת מדיניות והנחיות לעובדי הוראה במסגרת מסלול "אופק חדש" לשנת תשע"ט שפורסמה בתאריך 10.10.18 ע"מ 6

מהן ההקלות המוענקות לעובדת הוראה לאחר לידה

חזרה לעמוד הבית

מ- עד 2 מפגשים המתקיימים בשבועיים אלו, בנוסף למותר ולחוקי ההשתלמות בה היא לוקחת חלק. על עובדת ההוראה להשתתף ב-70% משעות ההשתלמות לפחות.

מתוך חוברת מדיניות והנחיות לעובדי הוראה במסגרת מסלול "אופק חדש" לשנת תשע"ט שפורסמה בתאריך 10.10.18 ע"מ 10

+ info

?מהן ההקלות המוענקות לעובד הוראה במילואים

חזרה לעמוד הבית

עובד הוראה המשרת בשירות מילואים "היעדרות בשל שירות מילואים" - היעדרות בתקופת לימודים בשל שירות מילואים כהגדרתו בחוק שירות המילואים, התשס"ח-2008 היעדרות משיעורים ודחיית לימודים: * עובד הוראה בשירות מילואים המשתתף בתהליך פיתוח מקצועי זכאי להיעדרות של עד 20% משעות הקורס בגין שירות מילואים כנגד אישור רשמי המעיד ששירות המילואים התקיים במועד מפגשי הלמידה. במקרה זה זכויותיו ישמרו. * למען הסר ספק, לא יינתן אישור להכרה בקורס במקרה של היעדרות מעל 20% גם לא בנסיבות שאינן תלויות בשירות מילואים. * עובד הוראה שנעדר בשל שירות מילואים במועד שנקבע להגשת מטלה או בסמוך לו, זכאי לדחות את מועד הגשת המטלה, בהתאם להחלטת מפקח הפיתוח המקצועי ובתיאום עם המרצה ומרכז הפסג"ה. * באחריות עובד הוראה להעביר את שם הקורס ממנו נעדר וכן אישור על ביצוע מילואים למפקחת הפיתוח המקצועי במחוז עבודתו. * על עובד ההוראה לפנות באופן עצמאי למנהל יומן ההשתלמות של מסגרת הלמידה הרלוונטית ולדאוג שיסמנו את היעדרותו בתקופת המילואים כמאושרת, בהסתמך על האישור.

מתוך חוברת מדיניות והנחיות לעובדי הוראה במסגרת מסלול "אופק חדש" לשנת תשע"ט שפורסמה בתאריך 10.10.18 ע"מ 10-11

+ info

?מהן ההקלות המוענקות לעובד הוראה במילואים

חזרה לעמוד הבית

עובד הוראה המשרת בשירות מילואים "היעדרות בשל שירות מילואים" - היעדרות בתקופת לימודים בשל שירות מילואים כהגדרתו בחוק שירות המילואים, התשס"ח-2008 היעדרות משיעורים ודחיית לימודים: * עובד הוראה בשירות מילואים המשתתף בתהליך פיתוח מקצועי זכאי להיעדרות של עד 20% משעות הקורס בגין שירות מילואים כנגד אישור רשמי המעיד ששירות המילואים התקיים במועד מפגשי הלמידה. במקרה זה זכויותיו ישמרו. * למען הסר ספק, לא יינתן אישור להכרה בקורס במקרה של היעדרות מעל 20% גם לא בנסיבות שאינן תלויות בשירות מילואים. * עובד הוראה שנעדר בשל שירות מילואים במועד שנקבע להגשת מטלה או בסמוך לו, זכאי לדחות את מועד הגשת המטלה, בהתאם להחלטת מפקח הפיתוח המקצועי ובתיאום עם המרצה ומרכז הפסג"ה. * באחריות עובד הוראה להעביר את שם הקורס ממנו נעדר וכן אישור על ביצוע מילואים למפקחת הפיתוח המקצועי במחוז עבודתו. * על עובד ההוראה לפנות באופן עצמאי למנהל יומן ההשתלמות של מסגרת הלמידה הרלוונטית ולדאוג שיסמנו את היעדרותו בתקופת המילואים כמאושרת, בהסתמך על האישור.

מתוך חוברת מדיניות והנחיות לעובדי הוראה במסגרת מסלול "אופק חדש" לשנת תשע"ט שפורסמה בתאריך 10.10.18 ע"מ 10-11

+ info

Top 10 LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET

LOREM IPSUM

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim.

+ info

Top 10 LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET

LOREM IPSUM

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim.

+ info