Competencias integrales

COMPETENCIAS INTEGRALES

QUE UN PROFESIONAL DEL FUTURO DEBE DESARROLLAR

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS

Resolver situaciones con un alto grado de dificultad aportando soluciones inmediatas y eficientes.

PENSAMIENTOCRÍTICO

Lograr analizar, entender y evaluar los conocimientos que se adquieren durante la experiencia profesional.

CREATIVIDAD

Tener ingenio y encontrar nuevas maneras de hacer las cosas será fundamental a la hora de enfrentar algunas sitaciones.

GERENCIA DEPERSONAS

Ser capaz de gestionar las habilidades y conocimientos de las personas que tiene en su grupo de trabajo.

INTELIGENCIAEMOCIONAL

Comprender los sentimientos personales y el de los demás es importante para llegar a las personas.

COORDINACIÓNCON OTROS

Ser capaz de trabajar en equipo y saber conectar las acciones de sus miembros para el beneficio general.

JUICIO Y TOMAS DE DECISIONES

Evaluar friamente las opciones que se vayan a tomar y tener criterio a la hora de elegir.

ORIENTACIÓN AL SERVICIO

Pensar en las necesidades de los demás y ayudar a resolver sus dificultades de manera empática.

FLEXIBILIDADCOGNITIVA

Ser capaz de adaptarse a diferentes estilos cognitivos para lograr los objetivos establecidos.

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NEGOCIACIÓN

Saber manejar una situación para llegar a un acuerdo o solución entre ambas partes.