Yves Saint-Laurent

Yves Saint Laurent

PRESENTATION

SOMMAIRE

• Caractéristiques de l'entreprise
• Les créateurs de l'entreprise
• La première maison de couture
• Les dirigeants de l'entreprise
• Les productions de la marques YSL
• Le style de direction de l'entreprise

7.La GPEC 8.Les motivations misent en place pour les salariés 9.Les décisions statégique prise par l'entreprise

L'entreprise

Yves Saint Laurent

Nature de l'activité

Type d'organisation

Secteur d'activité

Finalité

Métier

Répartition du pouvoir

Champ d'action

Statut juridique

Ressources

Taille

Pierre Bergé

Yves Mathieu-Saint -Laurent

1ère maison de couture YSL

Fransesca Bellettini

Participatif

Prend en compte l'avis des salariésAvoir des responsabilitésParticipé à la prise de décisionL'entreprise favorise l'expression , l'ecoute Favorise l'entraide et valorise les competences

La GPEC de YSL

Anticipe les besoins en ressources humaines

Départs en retraite

Embauches

Avantages

Motivations

Bien etre

Au travail

Missions passionnantes Flexiblité des horaires

Bonne ambiance de travail

Soutien de la hiérarchie 100% DES SALARIés ont le sentiment de bien faire

réduction des prix sur les produits de la marquebONS SALAIRES ,PRIMES