IX CONVENCIÓN EMPRESARIAL

IX CONVENCIÓN

EMPRESARIAL

PLENO DE VALIDACIÓN DE RESULTADOS

13 NOVIEMBRE 2019

ANTECEDENTES

LINEAMIENTOS GENERALES

01. COHERENCIA

02. CONTINUIDAD

03. ACTUALIDAD

04. FUTURO

METODOLOGÍA

CRONOGRAMA

ÍNDICE

Máximo foro de intercambio y consulta del sector privado en el país, que tiene por objetivo generar acuerdos y unificar criterios en torno a una agenda de temas claves para el sector, así como aquellos asuntos de interés nacional.

ANTECEDENTES

8 CONVENCIONES EMPRESARIALES

Cada Convención ha contribuido al desarrollo de la nación, guardando en su historia grandes hitos para el sector. En la Primera Convención, realizada en 1963 y presidida por Marino Auffant, se crea el Consejo Nacional de Hombres de Empresa (CNHE). Esta primera Convención sentó las bases para la creación de los primeros canales de comunicación entre el sector empresarial y el Estado. En lo adelante se han celebrado ocho:

ANTECEDENTES

8 CONVENCIONES EMPRESARIALES

Primera

Presidida por Marino Auffant

1963

01

Presidida por Marino Auffant

Segunda

1964

02

Presidida por Antonio Najri

Tercera

1969

03

Presidida porLuis Augusto Ginebra

Cuarta

1990

04

Presidida por José Manuel Paliza

Quinta

1995

05

Sexta

Presidida por Elena Villeya

2003

06

Séptima

Presidida porManuel Diez Cabral

2011

07

Octava

Presidida por Rafael Blanco Canto

2015

ANTECEDENTES

08

2019

Novena

Presidida porPedro Brache

8 CONVENCIONES EMPRESARIALES

09

• COHERENCIA
• CONTINUIDAD
• ACTUALIDAD
• FUTURO

LINEAMIENTOS

COHERENCIA

VARIEDAD

+ info

+ info

+ info

SECTORES

OTROS

+ info

25%

25%

25%

25%

DIVER SI DAD

ORDEN INSTITUCIONAL COMO GARANTE DE LA SEGURIDAD JURÍDICA

DEFENSA Y DIVERSIFICACIÓNDE LA ECONOMÍA

COHERENCIA

PRINCIPIOS

CON NUESTROS

EMPLEO FORMAL Y BUENAS RELACIONES EMPLEADOR-EMPLEADO

DESARROLLOSOSTENIBLE

COMPETENCIA LEAL Y LIBERTAD DE EMPRESA

INNOVACIÓN Y GANANCIA DE PRODUCTIVIDAD

CONTINUIDAD

CONTINUIDAD

DE LA

VIII CONVENCIÓN EMPRESARIAL

01

02

03

04

05

Maximizar el potencial de los recursos naturales y energéticos de la región

Estimular la innovación, el espíritu empresarial y desarrollar nuestro capital humano

Promover una institucionalidad sólida y transparente y garantizar la seguridad ciudadana

Mejorar la infraestructura, fortalecer el comercio y la promoción del país en el exterior

Facilitar recursos financieros y fiscales para estimular el crecimiento y el desarrollo

TEMAS

TEMAS

TEMAS

TEMAS

TEMAS

DESEMPEÑO GENERAL

DE LA

VIII CONVENCIÓN EMPRESARIAL

EJES

número de propuestas

INICIADAS

COMPLETADAS

NO INICIADAS

25

29

21

27

80

40

42

34

148

24

1: Innovación, espíritu empresarial, desarrollo capital humano

78

2: Facilitar recursos financieros y fiscales, crecimiento y desarrollo

42

3: Maximizar potencial recursos naturales y energéticos del país

56

44

4: Mejorar infraestructura, fortalecer comercio y promoción del país en el exterior

5:Promover institucionalidad sólida y transparente y garantizar la seguridad ciudadana

33

253

TOTAL

DESEMPEÑO GENERAL

DE LA

VIII CONVENCIÓN EMPRESARIAL

Número de propuestas

No Iniciadas

Completadas

Iniciadas

• EJE 5

TOTALES

• EJE 4

• EJE 3

• EJE 1

• EJE 2

ACTUALIDAD

ACTUALIDAD

CONTEXTO GLOBAL

CONTEXTO LOCAL

Banco Interamericano de Desarrollo(Diálogo Empresarial de las Américas 2018)

Banco Mundial

Foro Económico Mundial

ODS´s

ACTUALIDAD

ACTUALIDAD

CONTEXTO GLOBAL

CONTEXTO LOCAL

Estrategia Nacional de Desarrollo

Estudios de coyuntura

PUCMM / INTEC / FINJUS / ANALYTICA

Suscrito el 24 de julio de 2019

Conjuntamente con la Fundación Popular, este Acuerdo provee el marco para abordar los temas de Responsabilidad Social Empresarial, Sostenibilidad, Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030. Esto incluye la producción de insumos y datos que faciliten el análisis y toma de decisión,

CONTEXTO LOCAL

ACUERDO PUCMM

ACUERDO INTEC

Suscrito el 1 de agosto de 2019

Estudio de coyuntura económica."White Papers" temáticos. Energía, infraestructura y logística, regulación de mercado, regulación económica, ambiental. Propuesta metodológica y acompañamiento en la organización y trabajos de la Convención, sistematización de resultados y seguimiento.

CONTEXTO LOCAL

COLABORACIÓN FINJUS

CONTEXTO LOCAL

Finjus producirá información de referencia, necearia para los temas sobre institucionalidad

ESTUDIO

SECTOR PRIVADO

Como motor del crecimientoen la República Dominicana

CONTEXTO LOCAL

Estudio preparado por Jacqueline Mora/ANALYTICA para CONEP.

FUTURO

COMITÉ ORGANIZADOR

PEDRO BRACHEPresidente del Conep

RAFAEL BLANCO CANTOCoordinador de la IX Convención Empresarial

ROBERTO HERRERATercer Vicepresidente del Conep

CESAR DARGAMVicepresidente Ejecutivo del Conep

SAMUEL CONDEDirector del Conep

MARISOL VICENSVicesecretaria del Conep

GUILLERMO JULIÁNPresidente de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE)

LAURA PEÑA IZQUIERDODirectora del Conep

CIRCE ALMÁNZARVicepresidenta Ejecutiva de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD)

JOSÉ MANUEL TORRESVicepresidente Ejecutivo de Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA)

ANDRÉS MARRANZINIVicepresidente Ejecutivo de Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores)

La innovación como elemento fundamental para la ganancia de productividad

Modelo económico y social de cara al futuro

EJES ESTRATÉGICOS

Sostenibilidad: Satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidadess

Institucionalidad como base de desarrollo

EJES ESTRATÉGICOS

La innovación como elemento fundamental para la ganancia de productividad

Institucionalidad como base del desarrollo

Modelo económico y social de cara al futuro

Sostenibilidad: Satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades

CELSO JUAN MARRANZINI1er Vicepresidente del Conep

MARISOL VICENSVicesecretaria del Conep

AMELIAVICINI Directora del Conep

SAMUELCONDE Director del Conep

COLÍDER

COLÍDER

COLÍDER

COLÍDER

ESTRUCTURA TEMÁTICA

EJE 4

EJE 2

EJE 3

EJE 1

Sostenibilidad: Satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades

La innovación como elemento fundamental para la ganancia de productividad

Institucionalidad como base de desarrollo

Modelo económico y social de cara al futuro

MESAS

MESA

MESAS

Desafíos macroeconómicos y fiscales

MESAS

Sistema de consecuencias, órganos de control yconsolidación institucional

Factores internos y externos en la innovación para la productividad

Una Mirada Hacia Adentro: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 como plataforma de gestión de riesgo, mejora continua y generación de impacto.

Seguridad ciudadana y desarrollo Social y Económicodominicano

Sectores productivos de cara al futuro

Una mirada hacia Afuera: El ODS #17, Alianzas para Lograr los Objetivos. Identificación y análisis del estado de las Alianzas existentes y potenciales para acelerar los Objetivos medioambientales.

Agenda pendiente para la competitividad

CRONOGRAMA DE MESAS AL PULSAR EL SÍMBOLO

METODOLOGÍA

EQUIPO MOTOR

LíderCoordinador Experto Conep Coach Relatores

1 SEMANA ENTRE CADA SESIÓN

El trabajo en el intermedio es vital: las tareas acordadas en el cierre.

CRONOGRAMA IX CONVENCIÓN EMPRESARIAL 2019

Final de las mesas de trabajo.Encuentros regionales.

CELEBRACIÓN

PLENO

OCTUBRE

19 DE NOVIEMBRE

NOVIEMBRE

30 SEPTIEMBRE

CONCLUSIÓNDE LA CONVENCIÓNEMPRESARIAL

Inicio de los trabajos de las mesas de trabajo.

PLATAFORMA VIRTUAL

www.convencionempresarial.org.do

CONTACTO

convencionempresarial@conep.org.do

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