La Naissance du DISC
Par William MARSTON
La méthode DISC est fondée sur la théorie des traits de William Marston. William Marston (1893-1947) était diplomé en droit et en psychologie puis professeur de psychologie à Havard et dans d'autres universités américaines. En 1928, il écrivit le livre "Emotions of Normal People" qui fournit la base "théorique" et historique au modèle DISC.
Plus d'infos
Environnement hostile
Marston positionna les comportements humains selon 2 axes :
l’un (vertical) exprimant sa vision de la situation (hostile ou favorable)
agissant
acceptant
et l’autre (horizontal) sa propension à agir (acceptant ou agissant).
Environnement favorable
Environnement hostile
acceptant
agissant
Environnement favorable
Il définit ainsi quatre quadrants et dans chacun d'eux décrivit les quatre styles comportementaux dont les initiales D. I. S. C. sont à l’origine de la méthode éponyme.
Conformité
Dominance
D comme Dominance (en anglais Dominance) :
la volonté de surmonter les forces perçues
comme hostiles
I comme Influence (Inducement) :
la tentative de se rallier des forces perçues
comme favorables
Stabilité
Influence
S comme Stabilité (Steadiness) :
le consentement à accepter un environnement
perçu comme amical
C comme Conformité (Compliance) :
la subordination à un environnement hostile.
Environnement hostile
Dominance
Conformité
Ces descriptions ne sont pas le fruit du hasard. Ces comportements sont parfaitement logiques.
agissant
acceptant
Cliquez sur chaque couleur pour en découvrir les explications…
Stabilité
Influence
Environnement favorable
Important : Nous avons tous les 4 comportements en nous. Nous sommes une combinaison de ces 4 comportements à des dosages variables.
En savoir plus sur William Marston.
Par ses travaux sur les émotions des gens normaux, le Dr William Marston est l'instigateur principal du DISC mais il avait aussi de nombreuses autres cordes à son arc. Découvrez-les...
Vous avez découvert un extrait de nos formations. Pour en savoir plus sur les applications et les bénéfices de l'outil DISC, contactez nous...
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Marston et le DISC
Thierry OLIVIER
Created on August 16, 2019
Les principes de bases du DISC de Marston
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La Naissance du DISC
Par William MARSTON
La méthode DISC est fondée sur la théorie des traits de William Marston. William Marston (1893-1947) était diplomé en droit et en psychologie puis professeur de psychologie à Havard et dans d'autres universités américaines. En 1928, il écrivit le livre "Emotions of Normal People" qui fournit la base "théorique" et historique au modèle DISC.
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Environnement hostile
Marston positionna les comportements humains selon 2 axes :
l’un (vertical) exprimant sa vision de la situation (hostile ou favorable)
agissant
acceptant
et l’autre (horizontal) sa propension à agir (acceptant ou agissant).
Environnement favorable
Environnement hostile
acceptant
agissant
Environnement favorable
Il définit ainsi quatre quadrants et dans chacun d'eux décrivit les quatre styles comportementaux dont les initiales D. I. S. C. sont à l’origine de la méthode éponyme.
Conformité
Dominance
D comme Dominance (en anglais Dominance) : la volonté de surmonter les forces perçues comme hostiles
I comme Influence (Inducement) : la tentative de se rallier des forces perçues comme favorables
Stabilité
Influence
S comme Stabilité (Steadiness) : le consentement à accepter un environnement perçu comme amical
C comme Conformité (Compliance) : la subordination à un environnement hostile.
Environnement hostile
Dominance
Conformité
Ces descriptions ne sont pas le fruit du hasard. Ces comportements sont parfaitement logiques.
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Influence
Environnement favorable
Important : Nous avons tous les 4 comportements en nous. Nous sommes une combinaison de ces 4 comportements à des dosages variables.
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Par ses travaux sur les émotions des gens normaux, le Dr William Marston est l'instigateur principal du DISC mais il avait aussi de nombreuses autres cordes à son arc. Découvrez-les...
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