Concepciones y modelos de las AACC

CONCEPCIONES Y MODELOS DE LAS AACC

factorialistas

monolíticas

• Galton
• Binet
• Terman
• Spearman

• Thurstone
• Guilford
• Cattell-Horn-Carroll

tEORÍAS PSICOMÉTRICAS

INTELIGENCIA

Consideran las AACC como sinónimo a poseer una alta inteligencia, evaluada mediante un test psicométrico.

Puede medirse y definirse con una puntuación concreta en una escala comparativa

Varias aptitudes o factores, independientes, que actúan según la tarea.

Modelo evolutivo de Subotnik

Modelo tripartito de Pfeiffer

Modelo MDDT de Gagné

Modelos de desarrollo del talento

Modelo de los 3 anillos de Renzulli

Modelo de Talent Search de Stanley

Consideran las AACC dentro de un enfoque evolutivo, actualmente es el más defendido por los investigadores.

otras concepciones

Perspectiva del desempeño experto de Ericsson

Modelo de las inteligencias múltiples de Gardner

Teoría de la inteligencia exitosa de Sternberg

Ponen el foco en la práctica deliberada, el carácter múltiple de la inteligencia o su impronta aplicada y exitosa para la vida real.

Patricia Solís