FOL es la Bomba
¡desactívala!
EMPEZAR
@Esther_fol
www.tiemposmodernos.eu
¿Qué característica no tiene el trabajo regulado por el E.T. ?
PREGUNTA 01
www.tiemposmodernos.eu
INDEPENDIENTE
POR CUENTA AJENA
VOLUNTARIO
RETRIBUIDO
@Esther_fol
¡NO!
¿VOLVER A INTENTARLO?
¿A qué Jurisdicción he de acudir para resolver temas laborales?
¡BIEN!
PREGUNTA 02
www.tiemposmodernos.eu
CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA
MERCANTIL
SOCIAL
CIVIL
@Esther_fol
EL CONTRATO DE TRABAJO ES....
¡BIEN!
PREGUNTA 03
www.tiemposmodernos.eu
UN DOCUMENTO ESCRITO
UN PAPEL
UN ACUERDO
UNA OBLIGACIÓN
@Esther_fol
¿QUÉ CONTRATO REALIZARÁN PARA SUSTITUIR A UNA TRABAJADORA DE BAJA POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA?
¡BIEN!
PREGUNTA 04
www.tiemposmodernos.eu
Circunstancias de la Producción
De SUSTITUCIÓN
INDEFINIDO
De RELEVO
@Esther_fol
¿Cuántas horas de descanso diario deben mediar entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente?
¡BIEN!
PREGUNTA 05
www.tiemposmodernos.eu
No hay límite
10 horas
12 horas
8 horas
@Esther_fol
¿Según el Estatuto de los Trabajadores, se considera trabajador nocturno? A quien trabaje:
¡BIEN!
PREGUNTA 06
www.tiemposmodernos.eu
Desde las 22:00 a las 06:00 horas
1/3 de la jornada anual en horario nocturno
Al menos 3 horas, en horario nocturno
Todas son verdaderas
@Esther_fol
Se considera salario:
¡BIEN!
PREGUNTA 07
www.tiemposmodernos.eu
Todas las percepciones económicas, en dinero o en especie
El dinero "€" recibido por el trabajador.
Las dietas
Las propinas
@Esther_fol
¿El traslado de puesto de trabajo?
¡BIEN!
PREGUNTA 08
www.tiemposmodernos.eu
Implica cambio de residencia del trabajador/a
Se considera una modificación sustancial del C.T.
No implica cambio de residencia
Todas son correctas
@Esther_fol
¿Qué duración tiene actualmente el permiso de paternidad o por nacimiento de hij@?
¡BIEN!
PREGUNTA 09
www.tiemposmodernos.eu
8 semanas
12 semanas
16 semanas
19 semanas
@Esther_fol
La Extinción del Contrato de Trabajo, sea cual sea su causa, da derecho al trabajador/a
¡BIEN!
PREGUNTA 10
www.tiemposmodernos.eu
Prestación por desempleo
No da derecho a nada.
Una indemnización.
Al finiquito.
@Esther_fol
En caso de incumplimiento grave del empresario, el trabajador tiene derecho a...
¡BIEN!
PREGUNTA 11
www.tiemposmodernos.eu
Extinción automática del contrato
A la extinción del CT con indemnización
A la extinción del CT sin indemnización
No tiene derecho a nada
@Esther_fol
En el Régimen General de la Seg. Social ¿Quién está obligado a dar de alta al trabajador/a?
¡BIEN!
PREGUNTA 12
www.tiemposmodernos.eu
La Inspección de Trabajo.
El trabajador.
El Empresario.
El SEPE
@Esther_fol
¡ENHORABUENA!
¡bomba,desactivada!
¿VOLVER?
@Esther_fol
www.tiemposmodernos.eu
FOL es la Bomba
Esther Baeza
Created on May 18, 2019
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FOL es la Bomba
¡desactívala!
EMPEZAR
@Esther_fol
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¿Qué característica no tiene el trabajo regulado por el E.T. ?
PREGUNTA 01
www.tiemposmodernos.eu
INDEPENDIENTE
POR CUENTA AJENA
VOLUNTARIO
RETRIBUIDO
@Esther_fol
¡NO!
¿VOLVER A INTENTARLO?
¿A qué Jurisdicción he de acudir para resolver temas laborales?
¡BIEN!
PREGUNTA 02
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CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA
MERCANTIL
SOCIAL
CIVIL
@Esther_fol
EL CONTRATO DE TRABAJO ES....
¡BIEN!
PREGUNTA 03
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UN DOCUMENTO ESCRITO
UN PAPEL
UN ACUERDO
UNA OBLIGACIÓN
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¿QUÉ CONTRATO REALIZARÁN PARA SUSTITUIR A UNA TRABAJADORA DE BAJA POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA?
¡BIEN!
PREGUNTA 04
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Circunstancias de la Producción
De SUSTITUCIÓN
INDEFINIDO
De RELEVO
@Esther_fol
¿Cuántas horas de descanso diario deben mediar entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente?
¡BIEN!
PREGUNTA 05
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No hay límite
10 horas
12 horas
8 horas
@Esther_fol
¿Según el Estatuto de los Trabajadores, se considera trabajador nocturno? A quien trabaje:
¡BIEN!
PREGUNTA 06
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Desde las 22:00 a las 06:00 horas
1/3 de la jornada anual en horario nocturno
Al menos 3 horas, en horario nocturno
Todas son verdaderas
@Esther_fol
Se considera salario:
¡BIEN!
PREGUNTA 07
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Todas las percepciones económicas, en dinero o en especie
El dinero "€" recibido por el trabajador.
Las dietas
Las propinas
@Esther_fol
¿El traslado de puesto de trabajo?
¡BIEN!
PREGUNTA 08
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Implica cambio de residencia del trabajador/a
Se considera una modificación sustancial del C.T.
No implica cambio de residencia
Todas son correctas
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¿Qué duración tiene actualmente el permiso de paternidad o por nacimiento de hij@?
¡BIEN!
PREGUNTA 09
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8 semanas
12 semanas
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La Extinción del Contrato de Trabajo, sea cual sea su causa, da derecho al trabajador/a
¡BIEN!
PREGUNTA 10
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Prestación por desempleo
No da derecho a nada.
Una indemnización.
Al finiquito.
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En caso de incumplimiento grave del empresario, el trabajador tiene derecho a...
¡BIEN!
PREGUNTA 11
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Extinción automática del contrato
A la extinción del CT con indemnización
A la extinción del CT sin indemnización
No tiene derecho a nada
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En el Régimen General de la Seg. Social ¿Quién está obligado a dar de alta al trabajador/a?
¡BIEN!
PREGUNTA 12
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La Inspección de Trabajo.
El trabajador.
El Empresario.
El SEPE
@Esther_fol
¡ENHORABUENA!
¡bomba,desactivada!
¿VOLVER?
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