Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Orientación a Resultados

cesarortega

Created on April 16, 2019

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Interactive Event Microsite

January School Calendar

Genial Calendar 2026

Annual calendar 2026

School Calendar 2026

2026 calendar

January Higher Education Academic Calendar

Transcript

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Introducción

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

El ciclo administrativo

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Planeación estratégica

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Fundamentos

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Filosofía Organizacional

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Análisis de fortalezas y debilidades de la empresa (FODA)

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Establecimiento de los objetivos

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Formulación de estrategias

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Implantación de las estrategias

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

OBJETIVO: El participante pueda conocer y cumplir los criterios de medición de desempeño relacionados con su función profesional dentro de la Organización Publica, con el fin de que alcance o supere las metas establecidas por la dependencia.

Seguimiento y medición