Une immersion peut être identifiée par la SIAE ou par le salarié lui même.

Dans les deux cas, la SIAE accompagne la réussite e cette immersion et ce, avant la mise en oeuvre de celle-ci !

    - Aider à clarifier les objectifs de cette immersion

    - Présenter la démarche administrative et signer le CERFA

    - Porter attention aux modalités (lieux, horaires, matériel…)

Avec l'employeur

Avec le salarié

   -  Déterminer le poste de travail et les activités à réaliser

   -  Définir précisément les modalités de prise de poste

   -  Présenter la démarche administrative et signer le CERFA

avant une immersion en entreprise

Le rôle de la SIAE