3 claves para reducir la brecha de género en Iberoamérica
La entrada al mundo laboral de las mujeres en Iberoamérica se ve afectada por la maternidad temprana. Además, es habitual que las mujeres accedan a élmediante la economía informal, lo que no garantiza el crecimiento paritario e inclusivo de la economía.
Las comunidades indígenas son aquellas que mantienen las relaciones socialesbasadas mayoritariamente en la desigualdad. Es por ello que en estas comunidades el emprendimiento de proyectos que reduzcan la brecha de género en todos los sentidos es muy necesario.
Incrementar la participación de las mujeres en el ámbito político es algo muy necesario en Iberoamérica. La entrada de las mujeres además ayudaría a corregir las legislaciones que aún reconocen la desigualdad. Estas leyes aún se encuentran en 12 países.
Romper el techo de cristal en Iberoamérica es una de las "principales necesidades" .
Phumzile Mlambo-Ngcuka
Pulsa los nombres para descubrir quiénes son estas mujeres:
Rebeca Grynspan
Phumzile Mlambo-Ngcuka
Brecha de Género
notimerica
Created on June 11, 2018
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3 claves para reducir la brecha de género en Iberoamérica
La entrada al mundo laboral de las mujeres en Iberoamérica se ve afectada por la maternidad temprana. Además, es habitual que las mujeres accedan a élmediante la economía informal, lo que no garantiza el crecimiento paritario e inclusivo de la economía.
Las comunidades indígenas son aquellas que mantienen las relaciones socialesbasadas mayoritariamente en la desigualdad. Es por ello que en estas comunidades el emprendimiento de proyectos que reduzcan la brecha de género en todos los sentidos es muy necesario.
Incrementar la participación de las mujeres en el ámbito político es algo muy necesario en Iberoamérica. La entrada de las mujeres además ayudaría a corregir las legislaciones que aún reconocen la desigualdad. Estas leyes aún se encuentran en 12 países.
Romper el techo de cristal en Iberoamérica es una de las "principales necesidades" .
Phumzile Mlambo-Ngcuka
Pulsa los nombres para descubrir quiénes son estas mujeres:
Rebeca Grynspan
Phumzile Mlambo-Ngcuka