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La actividad empresarial

hugoperez

Created on March 14, 2018

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Ciencias Sociales

- 6ºEP-

La actividad empresarial

ENTREGAR EL 22 DE MARZO DE 2018

Mediante las actividades económicas obtenemos los bienes y servicios que demandamos para satisfacer nuestras necesidades.

Recursos Naturales

  • Fauna
  • Yacimientos minerales
  • Bosques
  • Fuentes de energía
  • Son los elementos del medio que se pueden emplear en producción de bienes y servicios.
  • Tierras
  • Flora

RECURSOS RENOVABLES

MADERA

SOL

Se pueden renovar de manera natural.

VIENTO

PAPEL

CUERO

BIOMASA

SIGIENTE

ENERGIA HIDRAULICA

Recursos no renovables

20 de Marzo examen de lengua

CARBÓN

Son los que corren riesgo de verse agotados.

21 de Marzo examen hablado de ingles

PETRÓLEO

22 de Marzo examen de ingles

GAS NATURAL

MINERALES

23 de Marzo examen de Mates

El trabajo

Es la actividad humana que permite producir bienes y serviciosGracias a la formación profesional y a la tecnologia el trabajo se ha especializado Los trabajos más complejos y valorados son los que provienen de la actividad intelectual o el talento. Se ha pasado de una sociedad basada en el trabajo manualal al trabajo intelectual.

Tu perro llega tarde al peluquero.

Añadir subtítulo

El capital

-Todos aquellos recursos para la produccioón. *Capital financiero -El dinero. *Capital fisico -Elementos materiales como maquinas, instalaciones, materias primas... *Capital humano -Personas necesarias para todos los procesos productivos.

El papel de las TIC

¿Para que sirve?

Otros recursos necesarios para la producción que hoy en día tienen una especial relebancia

¿Que significa?

Tecnologia Información Comunicación

OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS

PONER 10 A ESTE TRABAJO

Las empresas privadas tienen como objetivo la obtención de beneficios, reducir costes, aumentar la productividad e incrementar las ventas. Las empresas de animo de lucro no pretenden obtener beneficio.Las empresas publicas son propiedad del Estado.

ACTIVIDADES EMPRESARIALES

ÁREA COMERCIAL

ÁREA DE PRODUCCIÓN

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

ÁREA FINANCIERA

ÁREA DE I+D+i

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

FIN

()I+D+i)AREA DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN

ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

Implica definir la tarea que se va a desarrollar, dividir y distrivuir el trabajo entre las personas que lo van a realizar, determinar las relaciones que deben existir entre ellas y fijar sus responsabilidades con la intención de alcanzar los objetivos previstos.

FORMAS

  • Especialización
  • estructura central jerarquica(mayor especialización)
  • Organización jerarquica
  • Organización funcional
  • Organización mixta

PRINCÍPIOS DE ORGANIZACIÓN

- Serie de principios organizativos que sirvan de guía para todos-

DESCANSAR EN VERANO

Unidad de objetivoTodos los componentes de la organización deben contribuir a la consecución del objetivo de la empresa.

Alcance del controlEs necesario determinar el número de personas más conveniente que un jefe dirigir con efectividad.

Unidad de mandoLas ordenes e instrucciones han de partir de un solo centro de autoridad.

Principio jerárquicoDebe haber una única línea de autoridad.

Delegación de autoridad y responsabilidadSe asigna una tarea a un subordinado, libertad y responsabilidad para desempeñarla.

Principio del trabajo y especializaciónLlevan a cabo la tarea específicapara la que estén mejor preparados.

TIPOS DE EMPRESAS

SECTOR DE PRODUCCIÓN

FORMA JURIDICA

Clasificar en función de diferentes criterios: según su forma jurídica, segun el sector de producción al que pertenecen segun la propiedad del capital y segun su tamaño.

EMPRESARIO INDIVIDUAL Y SOCIEDAD

PRIMARIO, SECUNDARIO Y TERCIARIO

TAMAÑO

PROPIEDAD DEL CAPITAL

PEQUEÑA, MEDIANA Y GRAN

TÍTULPUBLICAS, PRIVADAS O MIXTAS

CONSUMO

LA GRUA SE ESTA LLEBANDO TU COCHE

Es el uso que hace el ser humano de los bienes o servicios que estan a su disposición para satisfacer sus necesidades.En el se rige la ley de la oferta y la demanda -Los vendedores ofrecen lo que producen -Los compradores demandan lo que necesitan.El consumo ha variado mucho -En la prehistoria obtenian de la naturaleza lo necesario para vivir.No existia el mercado. -Con la aparición de la agricultura surgio también el trueque. -Mucho más tarde aparecio el dinero como instrumento que facilitaba la compra y la venta de bienes.Con la agricultura, el ser humano se encuentra con excedentes de productos.Esto hace que ya no sea necesario que toda la población se dedique a cultivar los campos.Una parte se especializaba en algo, otra en algo diferente...Empieza de esta forma el comercio o intercanbio de mercancías.

SON LAS 8:00PM

20

Junio

Final del curso

PUBLICIDAD

Es la información de un producto que ofrece el vendedor a los consumidodes con el objetivo de aumentar las ventas.El fin de la publicidad es persuadir a las personas para que compren un determinado producto.Los medios que se utilizan para difumir la información son varios:vallas publicitarias, anuncios de televisión, cuñas de radio, anuncios de prensa...

EL DINERO

Es un medio de intercmbio que es aceptado por una sociedad para el pago de bienes, servicios y todo tipo de obligaciones .Las personas reciben dinero salario o pensión , vendiendo, en forma de subsidio de desempleo y con ayudas sociales...

Comprar de forma inteligente

Ahorrrar

  • Depositar los ahorros en un banco
  • Los bancos garantizan el dinero
  • El dinero esta disponible
  • Instrumentos de inversión
  • Confecccionar un presupuesto
  • Comprar aquellas cosas que realmente necesitemos
  • No actuar de forma impulsiva
  • Comparar presios

Empleabilidad

  • Capacidad para resolber problemas y tomar decisiones
  • Trabajar en equipo
  • Automotivación
  • Tener creatividad y lideradgo
  • Saber aprender
  • Buen nivel de comunicación
  • Hablar alguna lengua extrangera
  • Adaptación

ESPIRITU EMPRENDEDOR

DAR DE COMER AL GATO

¿QUE ES?

Es aquella persona que sabe discutir una oportunidad de negocio, consrguir los recursos necesarios para comenzarla y llevarla a cabo con exito.

CARACTERISTICAS

Necesidad de exito, constancia, confianza en si misma, liderazgo y autonomia.

FIN

Hugo Pérez hugoperez@salesianoslosboscos.com