Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
COMPLETO
Antonio Hernández
Created on June 22, 2017
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
Transcript
Trailer¿Quien es Quien?
Encontrando personas
Aquí tendrás la oportunidad de compartir un espacio con compañeros/as para conoceros, compartir conocimientos, aficiones...
Datos personales · Domicilio personal · Localidad/Provincia · Teléfono · Mail
NOMBRE Y APELLIDOS
“Este/a soy yo ”
MI EXPERIENCIA PROFESIONAL HASTA HOY
Puesto actual
2015
2016
........
2014
2013
AREAS DE TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN ECONÓMICA
Y otro más ;)
ASISTENCIA JURIDICA
Y otro...
COMUNICACIÓN
IGUALDAD DE GENERO
FORMACIÓN
MI TITULACIÓN
UN MÁSTER O POSTGRADO
Y otro más ;)
Un curso intersante...
Y otro...
Y otro...
Y otro...
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE ME INTERESAN
NATIVO
ALTO
MEDIO
BAJO
Mis idiomas, mis vivencias y todo lo que ha sumado para que me convierta en el profesional que actualmente soy.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DISPUESTO/A A COMPATIR
FRANCÉS
INGLÉS
CHINO
POR SUPUESTO, aqui dejo otros contactos
Sitio Web
Y MIS REDES SOCIALES
¿Como nos relacionamos?
WIN!
3. Usuarios Conectores: sugieren relaciones entre personas que consideran beneficiosas
2. Por afinidad: el sistema analiza los datos de perfil y sugiere nuevas relaciones
1. Personalmente: Encuentro a quien necesito y me relaciono directamente con el.
Pero... ¿Dónde?
COMUNICAMOSCOLABORAMOS GESTIONAMOS CONOCIMIENTO
CRONOGRAMA: A UN AÑO VISTA
Finalizacion documental de todo el proyecto.
Desarrollo de estrategias de uso
FASE 2
FASE 0
FASE 1
FASE 3
Desarrollar en la plataforma todas las mejoras identificadas Constitución del grupo de personas dinamizadoras Plan de formación-acción
Desarrollo de estrategias de uso II Evaluación usos
PLAN DE COMUNICACIÓN
PLAN DE COMUNICACIÓN
¿Quién es quién?
USUARIOS
OBJETIVOS
ACCIONES
•El empleado púbñico
•Dar a conocer el recurso a los empleados públicos •Optimizar el conocimiento el recurso •Extender el uso del recurso
• Lema e Imagen corporativa• Red embajadores/dinamizadores• Mentorización/facilitador • Acogida • Plan de formación • Difusión
ACOGIDA
• Creación perfil• Pack Informativo• Referente facilitador • Formación
VALORES
CALIDAD EFICACIA
CULTURA CORPORATIVA
TRANSPARENCIA
INNOVACIÓN CREATIVIDAD
CONOCIMIENTO COMPARTIDO COMPAÑERISMO GENEROSIDAD
EFICIENCIA
COLABORACIÓN PATICIPACIÓN EMPATÍA
MOTIVACIÓN ACCIÓN
RECONOCIMIENTO