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COMPLETO
Antonio Hernández
Created on June 22, 2017
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Transcript
Trailer¿Quien es Quien?
Encontrando personas
Aquí tendrás la oportunidad de compartir un espacio con compañeros/as para conoceros, compartir conocimientos, aficiones...
“Este/a soy yo ”
NOMBRE Y APELLIDOS
Datos personales · Domicilio personal · Localidad/Provincia · Teléfono · Mail
Puesto actual
2015
2016
2014
2013
........
MI EXPERIENCIA PROFESIONAL HASTA HOY
Y otro más ;)
Y otro...
COMUNICACIÓN
IGUALDAD DE GENERO
ASISTENCIA JURIDICA
RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN ECONÓMICA
AREAS DE TRABAJO
Y otro más ;)
Y otro...
Y otro...
Y otro...
Un curso intersante...
UN MÁSTER O POSTGRADO
MI TITULACIÓN
FORMACIÓN
CHINO
INGLÉS
FRANCÉS
NATIVO
ALTO
MEDIO
BAJO
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DISPUESTO/A A COMPATIR
Mis idiomas, mis vivencias y todo lo que ha sumado para que me convierta en el profesional que actualmente soy.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE ME INTERESAN
Y MIS REDES SOCIALES
Sitio Web
POR SUPUESTO, aqui dejo otros contactos
2. Por afinidad: el sistema analiza los datos de perfil y sugiere nuevas relaciones
3. Usuarios Conectores: sugieren relaciones entre personas que consideran beneficiosas
1. Personalmente: Encuentro a quien necesito y me relaciono directamente con el.
¿Como nos relacionamos?
WIN!
COMUNICAMOSCOLABORAMOS GESTIONAMOS CONOCIMIENTO
Pero... ¿Dónde?
PLAN DE COMUNICACIÓN
FASE 3
FASE 2
FASE 1
FASE 0
Desarrollo de estrategias de uso II Evaluación usos
Desarrollo de estrategias de uso
Desarrollar en la plataforma todas las mejoras identificadas Constitución del grupo de personas dinamizadoras Plan de formación-acción
Finalizacion documental de todo el proyecto.
CRONOGRAMA: A UN AÑO VISTA
USUARIOS
•El empleado púbñico
ACOGIDA
• Creación perfil• Pack Informativo• Referente facilitador • Formación
ACCIONES
• Lema e Imagen corporativa• Red embajadores/dinamizadores• Mentorización/facilitador • Acogida • Plan de formación • Difusión
•Dar a conocer el recurso a los empleados públicos •Optimizar el conocimiento el recurso •Extender el uso del recurso
OBJETIVOS
¿Quién es quién?
PLAN DE COMUNICACIÓN
MOTIVACIÓN ACCIÓN
CONOCIMIENTO COMPARTIDO COMPAÑERISMO GENEROSIDAD
CALIDAD EFICACIA
RECONOCIMIENTO
EFICIENCIA
CULTURA CORPORATIVA
COLABORACIÓN PATICIPACIÓN EMPATÍA
INNOVACIÓN CREATIVIDAD
TRANSPARENCIA
VALORES