MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA
Matriz DAFO
INTRODUCCIÓN
DEBILIDADES
FORTALEZAS
- Poca formación por parte de algunos técnicos de la organización, que intentan volcar sus tareas y responsabilidades en sus inferiores. - Visión anticuada y retrógada de las relaciones jerárquicas pero sólo por intereses personales creados. Mal ambiente de trabajo generalizado.
- Interés por realizar las tareas de manera adecuada.- Eficacia y eficiencia en la realización de las tareas asignadas al Departamento.
AMENAZAS
OPORTUNIDADES
- Equipos materiales de trabajo con poca capacidad para las necesidades actuales.
- Cambio reciente en la normativa, que obliga a realizar una guía para la realización de nuevos procedimientos y asignación de responsabilidades de una manera clara.
MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA
Matriz DAFO
INTRODUCCIÓN
CORRECCIONES
MANTENIMIENTO
DE LAS DEBILIDADES
DE LAS FORTALEZAS
- Promover la actualización de conocimientos y formación del equipo directivo.- Eliminar la cultura de "este es de mi cuerda" y potenciar la cultura del interés general y consecución de objetivos.
- Potenciar la cultura en equipo y fortalecer la conducta proactiva para así generar confianza.
AFRONTACIÓN
EXPLOTACIÓN
DE LAS OPORTUNIDADES
DE LAS AMENAZAS
- Solicitar ayudas para financiar la actualización de las redes y los equipos materiales de trabajo y en caso de no obtenerlas, buscar fuentes alternativas como alquiler de equipos, etc.
- Aprovechar el cambio normativo para establecer nuevas y actualizadas responsabilidades que propicien el cambio de cultura organizativa a largo plazo.
Matriz DAFO-CAME
archer.carolina
Created on February 26, 2017
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MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA
Matriz DAFO
INTRODUCCIÓN
DEBILIDADES
FORTALEZAS
- Poca formación por parte de algunos técnicos de la organización, que intentan volcar sus tareas y responsabilidades en sus inferiores. - Visión anticuada y retrógada de las relaciones jerárquicas pero sólo por intereses personales creados. Mal ambiente de trabajo generalizado.
- Interés por realizar las tareas de manera adecuada.- Eficacia y eficiencia en la realización de las tareas asignadas al Departamento.
AMENAZAS
OPORTUNIDADES
- Equipos materiales de trabajo con poca capacidad para las necesidades actuales.
- Cambio reciente en la normativa, que obliga a realizar una guía para la realización de nuevos procedimientos y asignación de responsabilidades de una manera clara.
MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA
Matriz DAFO
INTRODUCCIÓN
CORRECCIONES
MANTENIMIENTO
DE LAS DEBILIDADES
DE LAS FORTALEZAS
- Promover la actualización de conocimientos y formación del equipo directivo.- Eliminar la cultura de "este es de mi cuerda" y potenciar la cultura del interés general y consecución de objetivos.
- Potenciar la cultura en equipo y fortalecer la conducta proactiva para así generar confianza.
AFRONTACIÓN
EXPLOTACIÓN
DE LAS OPORTUNIDADES
DE LAS AMENAZAS
- Solicitar ayudas para financiar la actualización de las redes y los equipos materiales de trabajo y en caso de no obtenerlas, buscar fuentes alternativas como alquiler de equipos, etc.
- Aprovechar el cambio normativo para establecer nuevas y actualizadas responsabilidades que propicien el cambio de cultura organizativa a largo plazo.