Análisis DAFO-CAME

MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA

Matriz DAFO

INTRODUCCIÓN

DEBILIDADES

FORTALEZAS

Equipo humano muy coexionado, con gran experiencia en gestión económica y contable. Programa informático GIRO con grandes posibilidades. Información contable..

Falta de coordinación con todas las dependencias, al existir tantas. Falta de dotación de personal. Falta de conocimiento técnico por algunas unidades.

AMENAZAS

OPORTUNIDADES

Situación económica, en caso de ser favorable, que permita afrontar todas las necesidades.Cambio de normativa que favorezca la gestión. Resolución del concurso de méritos en el que la dotación de personal tenderá a mejorar. Posibilidad de formación en dirección pública..

La situación económica, en caso de crisis o periodos de recesión económica. Falta de dotación presupuestaria o dotación tardía (relacionado pero no dependiente de la anterior) Cambio de criterios de la Intervención actuante. Cambio de normativa o exigencia de información adicional.

MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA

Matriz DAFO

INTRODUCCIÓN

CORRECCIONES

MANTENIMIENTO

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS FORTALEZAS

Seguir implicando al personal en la toma de decisiones.Recompensar el trabajo bien hecho. Formar al personal en la herramienta GIRO para que conozcan todas sus posibilidades.

Establecer reuniones periódicas con las distintas dependencias para analizar y coordinar actuaciones.Sacar lo mejor de cada trabajador, en todas sus competencias, que pueda suplir la falta de efectivos. Formación de ciertos trabajadores en aspectos técnicos (el por qué de nuestra actuación), que permita ver más allá del simple hecho.

AFRONTACIÓN

EXPLOTACIÓN

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Planificación con suficiente antelación para mejorar la gestión. Realización de cursos que permitan conocer herramientas para dirigir eficaz y eficientemente, crear equipos de trabajo.

Intentar predecir momentos económicos complejos, para una toma de decisiones orientada a ese futuro.Permeabilidad y capacidad de adaptación a normativa y solicitud de información a través de hacer ver la importancia del cumplimiento de la misma. Fomentar relaciones con órgano de fiscalización.