DAFO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA

Matriz DAFO

INTRODUCCIÓN

DEBILIDADES

FORTALEZAS

Procedimientos preventivos implantados. Buen ambiente y clima laboral. Comité de seguridad y salud activo y consolidado. Programa informático para ayuda técnica

Insuficiente número de recursos humanos. Falta de cultura preventiva en líderes. Envejecimiento de la plantilla.

AMENAZAS

OPORTUNIDADES

Bonificaciones y ayudas del Estado Recursos vía web de información a nivel estatal y autonómico. Oferta de Jornadas y cursos de formación muy amplia Compromiso de mejora continua del Area de Rec. Hum.

Normativa estatal sobre no aumentar recursos humanos Riesgos emergentes Políticas de jubilación más tardía. Nuevas exigencias normativas

MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA

Matriz DAFO

INTRODUCCIÓN

CORRECCIONES

MANTENIMIENTO

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS FORTALEZAS

Priorizar actuaciones y contratar servicios externos para ejecución de trabajos. Manual de liderazgo y formación a mandos . Plan de salud y envejecimiento activo plantilla.

Mantener y desarrollar la herramienta informática de apoyo técnico. Fomentar la colaboración con el Comité de Seg. y Salud. Mantener el apoyo y relaciones sociales internas

AFRONTACIÓN

EXPLOTACIÓN

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Solicitar bonificaciones estatales. Asistencia a jornadas para actualización y mejora continua. Consultar y obtener información de recursos vía web

Estar al día de riesgos y nueva normativa para establecer planes preventivos acorde a los recursos. Plan de salud y envejecimiento activo plantilla.