INTERVENCIÓN PSICOANDRAGÓICA
PRESENTACIÓN DEL ADULTO
Nombre: Faustino Lugo Castillo. Edad: 57 años. Gerente de ventas de la zona centro-sur
de la república mexicana en la empresa Teka México.
1. ¿Cómo describiría su vida laboral? Satisfactoria; pero en cuestión de tiempo muy demandante.
2.¿Considera que necesita mejorar algún aspecto de su vida laboral? ¿Qué aspecto(s)?
Si, conocer el funcionamiento al 100% de las aplicaciones que requiero utilizar para el trabajo (Whats App,
Face Time, Mapas y Wallet). 3.¿Ha notado algún cambio en el desempeño de sus funciones laborales (tecnología, etc.)? La implementación de nueva tecnología para mejorar el desempeño de los trabajadores. 4.¿Qué tan dispuesto está a adquirir nuevos conocimientos? Si estoy dispuesto a aprender cosas nuevas, pero prácticamente tengo ocupado mi tiempo en cosas del trabajo
casi todos los días.
4.¿Qué tan dispuesto está a adquirir nuevos conocimientos?
Si estoy dispuesto a aprender cosas nuevas, pero prácticamente tengo ocupado mi tiempo en cosas del trabajo casi todos los días. 5.¿Cómo fue su época de estudiante? Muy dura, porque para poder estudiar la universidad tuve que buscar un trabajo y ayudar al resto de mis
hermanos con sus estudios.
6.¿Qué se le facilitaba? Matemáticas, Física y Geografía.
1. ¿Cómo describiría su vida laboral? Satisfactoria; pero en cuestión de tiempo muy demandante.
2.¿Considera que necesita mejorar algún aspecto de su vida laboral? ¿Qué aspecto(s)? Si, conocer el funcionamiento al 100% de las aplicaciones que requiero utilizar para el trabajo (Whats App,
Face Time, Mapas y Wallet). 3.¿Ha notado algún cambio en el desempeño de sus funciones laborales (tecnología, etc.)? La implementación de nueva tecnología para mejorar el desempeño de los trabajadores.
7.¿Qué se le dificultaba? Historia, Biología y Español. 8.¿Qué estrategias utilizaba para aprender (Visual, Auditivo, Kinestésico)? Hacía resúmenes con la información que consideraba relevante y después marcaba dicha información con colores para dividirla en secuencia o en orden de importancia. 9.¿Cuáles utiliza actualmente? Ahorita utilizo prácticamente la misma estrategia; me ha funcionado toda mi vida.
Esta estrategia me la enseñó un profesor de la secundaria y la he utilizado desde entonces.
10.¿Qué herramientas o métodos utiliza para que se le quede grabada la información y después pueda hacer uso de ella (mapas mentales, resúmenes, subrayar, etc.)? Resúmenes y subrayar palabras clave con colores distintos.
ESTILO DE APRENDIZAJEVisual TIPO DE EDUCACIÓN Complementaria ¿QUÉ LO MOTIVA A SEGUIR ESTUDIANDO Seguir superandose en el area laboral y aprender habilidades que le permitan estar a la vanguardia en las nuevas tendencias tecnológicas.
Técnica de evaluación: Wais lll Resultados:- Riqueza verbal - Atención y concentración- Memoria a corto plazo- Memoria auditiva
Plantear el objetivo de la intervención.
Aplicar WAIS lll
Aprender a utilizar ciertas aplicaciones.
OBJETIVOS
Aplicar entrevista
Generar destreza en el uso de tecnologia
Sesión 4: Ejercicios para incrementar la destreza en el uso de ciertas aplicaciones
SESIONES
Sesión 3: Definición de objetivos y planeación de la intervención
PLANEACIÓN
Sesión 2: Aplicación del WAIS III
Sesión 1:
Entrevista con el paciente
ANÁLISIS
Con el trabajo constante el paciente realizaba repeticiones hasta que fue dominando poco a poco herramientas básicas de aplicaciones que necesita para su buen desempeño laboral.
RESULTADOS
BENEFICIOS OBSERVADOS 1) Whatsapp: Aprendió a enviar archivos y fotografías. También aprendió a hacer y responder llamadas. 2) Wallet: Aprendió a buscar y almacenar los pases de abordaje que utiliza cuando viaja en avión por cuestionaes de trabajo. 3) FaceTime: Aprendió a hacer y responder videollamadas con su jefe y compañeros de trabajo.
4)Correo electrónico: Aprendió a adjuntar, enviar y abrir fotografías y archivos a sus contactos. En este periodo de tiempo el paciente aprendió a utilizar las herramientas que necesita en su trabajo; de esta manera ha incrementado su desempeño en su vida laboral, asi como mejoró tambien su iteracción con los demás en redes sociales.
Psicoandragogía
nayeli.2525
Created on August 15, 2016
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INTERVENCIÓN PSICOANDRAGÓICA
PRESENTACIÓN DEL ADULTO Nombre: Faustino Lugo Castillo. Edad: 57 años. Gerente de ventas de la zona centro-sur de la república mexicana en la empresa Teka México.
1. ¿Cómo describiría su vida laboral? Satisfactoria; pero en cuestión de tiempo muy demandante. 2.¿Considera que necesita mejorar algún aspecto de su vida laboral? ¿Qué aspecto(s)? Si, conocer el funcionamiento al 100% de las aplicaciones que requiero utilizar para el trabajo (Whats App, Face Time, Mapas y Wallet). 3.¿Ha notado algún cambio en el desempeño de sus funciones laborales (tecnología, etc.)? La implementación de nueva tecnología para mejorar el desempeño de los trabajadores. 4.¿Qué tan dispuesto está a adquirir nuevos conocimientos? Si estoy dispuesto a aprender cosas nuevas, pero prácticamente tengo ocupado mi tiempo en cosas del trabajo casi todos los días.
4.¿Qué tan dispuesto está a adquirir nuevos conocimientos? Si estoy dispuesto a aprender cosas nuevas, pero prácticamente tengo ocupado mi tiempo en cosas del trabajo casi todos los días. 5.¿Cómo fue su época de estudiante? Muy dura, porque para poder estudiar la universidad tuve que buscar un trabajo y ayudar al resto de mis hermanos con sus estudios. 6.¿Qué se le facilitaba? Matemáticas, Física y Geografía.
1. ¿Cómo describiría su vida laboral? Satisfactoria; pero en cuestión de tiempo muy demandante. 2.¿Considera que necesita mejorar algún aspecto de su vida laboral? ¿Qué aspecto(s)? Si, conocer el funcionamiento al 100% de las aplicaciones que requiero utilizar para el trabajo (Whats App, Face Time, Mapas y Wallet). 3.¿Ha notado algún cambio en el desempeño de sus funciones laborales (tecnología, etc.)? La implementación de nueva tecnología para mejorar el desempeño de los trabajadores.
7.¿Qué se le dificultaba? Historia, Biología y Español. 8.¿Qué estrategias utilizaba para aprender (Visual, Auditivo, Kinestésico)? Hacía resúmenes con la información que consideraba relevante y después marcaba dicha información con colores para dividirla en secuencia o en orden de importancia. 9.¿Cuáles utiliza actualmente? Ahorita utilizo prácticamente la misma estrategia; me ha funcionado toda mi vida. Esta estrategia me la enseñó un profesor de la secundaria y la he utilizado desde entonces.
10.¿Qué herramientas o métodos utiliza para que se le quede grabada la información y después pueda hacer uso de ella (mapas mentales, resúmenes, subrayar, etc.)? Resúmenes y subrayar palabras clave con colores distintos.
ESTILO DE APRENDIZAJEVisual TIPO DE EDUCACIÓN Complementaria ¿QUÉ LO MOTIVA A SEGUIR ESTUDIANDO Seguir superandose en el area laboral y aprender habilidades que le permitan estar a la vanguardia en las nuevas tendencias tecnológicas.
Técnica de evaluación: Wais lll Resultados:- Riqueza verbal - Atención y concentración- Memoria a corto plazo- Memoria auditiva
Plantear el objetivo de la intervención.
Aplicar WAIS lll
Aprender a utilizar ciertas aplicaciones.
OBJETIVOS
Aplicar entrevista
Generar destreza en el uso de tecnologia
Sesión 4: Ejercicios para incrementar la destreza en el uso de ciertas aplicaciones
SESIONES
Sesión 3: Definición de objetivos y planeación de la intervención
PLANEACIÓN
Sesión 2: Aplicación del WAIS III
Sesión 1: Entrevista con el paciente
ANÁLISIS
Con el trabajo constante el paciente realizaba repeticiones hasta que fue dominando poco a poco herramientas básicas de aplicaciones que necesita para su buen desempeño laboral.
RESULTADOS
BENEFICIOS OBSERVADOS 1) Whatsapp: Aprendió a enviar archivos y fotografías. También aprendió a hacer y responder llamadas. 2) Wallet: Aprendió a buscar y almacenar los pases de abordaje que utiliza cuando viaja en avión por cuestionaes de trabajo. 3) FaceTime: Aprendió a hacer y responder videollamadas con su jefe y compañeros de trabajo. 4)Correo electrónico: Aprendió a adjuntar, enviar y abrir fotografías y archivos a sus contactos. En este periodo de tiempo el paciente aprendió a utilizar las herramientas que necesita en su trabajo; de esta manera ha incrementado su desempeño en su vida laboral, asi como mejoró tambien su iteracción con los demás en redes sociales.