Textos funcionales

Textos funcionales

- LECTURA Y REDACCIÓN II​ -

Luis Fernando Porras Santos 2-BV

¿Qué son los textos funcionales?

Las intenciones comunicativas pueden ser:

• Función referencia
• Función apelativa

Nota: Esto no quiere decir que las otras funciones no estén si no que simplemente se emplean mas las ya mencionadas

Los textos funcionales son textos en donde predomina la función apelativa del lenguaje. Es decir, se dirigen a un receptor en forma directa, clara y precisa para indicarle los pasos o acciones a seguir para realizar una o varias acciones. En algunas ocasiones, los textos funcionales nos indican, además, los materiales que se requieren para lograr lo que deseamos o necesitamos hacer.

¿Cómo se clasifican los los textos funcionales?

Caracteristicas

Son textos funcionales que se requieren saber para redactar y mantener un rendimiento académico satisfactorio, además de facilitar el aprendizaje.

Textos escolares

Puesto que son varios los textos funcionales y considerando que son muchos, estos, se pueden clasificar a su vez en:Textos escoalresTextos personales Textos laborales

son los textos que una persona elabora para satisfacer alguna necesidad de sí misma, es decir, tiene una intención comunicativa personal específica. ​

Textos personales

Son textos en los que se aplican contextos empresariales, comerciales e institucionales. Su intención es comunicativa.

Textos laborales

​Mapas mentales​ Los mapas mentales son una forma de organizar y generar ideas por medio de la asociación con una representación gráfica. “Un Mapa mental es la forma más sencilla de gestionar el flujo de información entre tu cerebro y el exterior, porque es el instrumento más eficaz y creativo para tomar notas y planificar tus pensamientos”. Tony Buzan Tony Buzan es el creador de esta técnica de organización de las ideas desde los años 70. La BBC se intereso e hizo algunos programas sobre el tema lo que ayudo a popularizar su práctica.

Textos escolares

EL CUADRO SINÓPTICOEs un texto que tiene como objetivo condensar información. Se utilizan llaves para organizar la información y los diferentes niveles de conocimiento.Jerarquizan información y tienen un texto objetivo.

Textos escolares

MAPA CONCEPTUALEl mapa conceptual nos sirve para representar una parte del conocimiento de manera sencilla con el fin de facilitar el aprendizaje y enseñanza.Tipos: +Jerárquicos +Tipo Araña +Algorítmicos

Textos personales

-Un curriculumo es el «registro de tu carrera de vida» (traducción del latín). -Es un domuento indispensable cuando se busca trabajo. -Su función principal es dar a conocer la formación académica y habilidades de la persona en el ambiente laboral y rescatar los aspectos más importantes de la carrera de vida de un individuo.

Curriculum vitae

-Es un texto personal que por su versatilidad podemos convertir en funcional. -Nombre del usuario+ @ + Nombre del Servidor + País donde se encuentra el servidor luisfernandoporrassantos@gmail.com -No utiliza papel, es sencillo de utilizar, es económico e instantáneo.

CORREO ELECTRÓNICO

CARTA PETICIÓN üEs un documento para solicitar información, un aumento, una entrevista, una demanda social, un producto, un servicio, etcétera. üUna de las características principales es utilizar un lenguaje formal y expresiones de amabilidad y respeto, recursos que utiliza el remitente (es decir, el solicitante) para lograr su objetivo de petición.

Textos laborales

CARTA PODER Este tipo de textos se utiliza para otorgar autoridad a una persona para que actúe en nombre de otra, que es quien la escribe.

OFICIO üEs un documento que muestra mayor formalidad que otros, ya que el estilo de su redacción suele ser más sobrio. üPuede confundirse con una carta de petición o una carta solicitud porque también puede usarse para solicitar o pedir algo, pero generalmente se utiliza en asuntos de carácter oficial.

MEMORÁNDUM O MEMORANDO ü«Memorándum» es una palabra que viene del latín y significa «cosa que debe recordarse». üDentro de los textos funcionales laborales y sociales, se trata de un texto que se redacta con menor formalidad.

SOLICITUD DE EMPLEO üSirve para brindar más información sobre los datos del solicitante, por ello su contenido debe ser veraz. üConcentra todos los datos personales del solicitante como nombre, dirección, teléfono, fecha de nacimiento, historial académico y laboral, así como referencias familiares y de trabajo